Договор подряда с иностранным гражданином образец

Договор подряда с иностранным гражданином образец скачать

Договор подряда с иностранным гражданином образец

Альтернативой данного разрешения может стать разрешение на временное или постоянное проживание в России.

Договор с иностранным гражданином должен включать условия: реквизиты этого гражданина, заполненные на основании документа об удостоверении его личности; реквизиты работодателя; конкретный тип услуг, работ, которые должен выполнить иностранец; особенности и характер этот работ, при необходимости составляется дополнительная поясняющая документация; сроки выполнения; размер и сроки оплаты с работником; режим работы, если устанавливается; срок окончания действия гражданско-правового договора; случаи досрочного прекращения отношений по договору ГПХ; форс-мажор, непредвиденные ситуации; подписи сторон.

Особенности заключения договора подряда с иностранным гражданином в 2019 году

Потому желательно изучить нормативную базу по этому поводу.

Чтобы избежать допущения каких-либо типичных ошибок, стоит прежде, чем приступить к составлению соглашения данного типа, ознакомиться с действующими нормативно-правовыми документами. Во избежание сложностей их понимания предварительно желательно изучить следующие основные понятия, термины:

  1. предмет договора — срок договора, цена договора;
  2. вид на жительство;
  3. патент на работу.
  4. стороны договора подряда — заказчик, подрядчик;

Основополагающими понятиями, знание которых строго обязательно, является «заказчик» и «подрядчик».

Под термином «заказчик» понимается сторона, которая выступает в роли лица, принимающего работу. Подрядчиком является непосредственно исполнитель – физическое или же юридическое лицо, выполняющее поставленную задачу, подряд. Предмет договора – один из обязательных пунктов документа рассматриваемого типа.

Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином (образец)

Ни о каком внутреннем распорядке, зарплате, социальных гарантиях, отпуске речи быть не может.

Образец договора подряда с гражданином2653 downloads Образец договора оказания услуг с гражданином4205 downloads Поэтому, одна и та же работа, например, уборка может быть оформлена либо как трудовой договор (с принятием в штат уборщицы, которая будет приходить на работу в установленное время) либо как договор гражданско-правового характера, по которому исполнитель должен будет убирать помещения, причем не обязательно лично. Но в обоих случаях необходимо учесть действующие ограничения и требования.

Ограничения на работу иностранцев.

Мы уже писали подробно о них в статье «Прием на работу иностранных граждан», поэтому здесь лишь напомним основные требования.

Иностранный гражданин в качестве наемного работника

Как получить справку для визы с места работы — узнайте

  • Безвизовый работник и граждане Белоруссии, в том числе, получает самостоятельно и предоставляет работодателю.
  • Также работник обязан иметь справку о медосмотре на такой же срок, как и разрешение на трудовую деятельность, в которой должно быть указано, что он не имеет заболеваний, препятствующих труду на территории РФ.

    Граждане с правом на жительство не обязаны иметь патент, но им необходимо пенсионное страхование.Важно: в любом случае хоть это разрешение на труд или временное проживание нужно работать именно в том регионе, где получено такое разрешение или вид на жительство.В итоге подписывается уже само соглашение.

    Такой договор с гражданином другой страны может быть заключенным в одной из следующих форм:

    Как заключается гражданско-правовой договор с иностранным гражданином? Форма, бланк, образец заполнения

    Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: > > >

    В связи с изменением и без того сложной обстановки в мире, в России все чаще работодатели стали привлекать иностранных граждан к исполнению трудовых обязанностей.

    Причин, которые влияют на выбор, в тех или иных обстоятельствах, именно иностранцев в качестве таких исполнителей, для работодателей достаточно много.

    Но очень много и нюансов, сопутствующих заключению соглашений, которые необходимо учесть, начиная сотрудничество с иностранцем. И в первую очередь любому работодателю необходимо разобраться в дилемме, какой же договор заключать – или договор гражданско-правового характера с иностранным гражданином.

    Эта статья призвана ответить на ключевые вопросы, с которыми сталкивается работодатель, принимая к себе на службу иностранца.

    И главный из них — как заключить гражданско-правовой договор с иностранцем?

    Источник: https://disk-shetka.ru/dogovor-podrjada-s-inostrannym-grazhdaninom-obrazec-skachat-80666/

    Порядок приема на работу иностранца с патентом, заключение договора

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    Главными причинами, по котором российские компании предпочитают нанимать сотрудников из-за рубежа, называют: проблемы с поиском сотрудников на местах и высокая трудоспособность мигрантов.

    Ни для кого не секрет, что люди, решившиеся уехать за сотни километров от родного дома работают усерднее – их цель, показать себя и заработать денег.

    Однако, при приеме на работу иностранцев, существует ряд особенностей, с которыми необходимо ознакомиться, чтобы избежать проблем с законодательством.

    Основные понятия

    Во избежание ошибок, перед оформлением контракта на работу с иностранными гражданами, нужно ознакомиться со следующими терминами:

    • Заказчик – сторона, принимающая на роботу;
    • Подрядчик или исполнитель – выполняющий работу;
    • Вид на жительство – дает право на долгосрочное нахождение в РФ;
    • Патент на работу – разрешает вести трудовую деятельность.

    Подписание контрактов, с лицами у которых нет права работать в РФ, влечет административную ответственность.

    Действующие нормативы

    Порядок приема на роботу в 2019 году иностранца, практический не изменился. Иностранному гражданину разрешено работать:

    • после достижения совершеннолетия;
    • при наличии документов, разрешающих пребывание в РФ;
    • наличии патента или разрешения на работу.

    О работающих в компании эмигрантах, наниматель должен уведомлять местные органы МВД.

    Государственные взносы

    Налоговые и страховые взносы для иностранцев в 2019 году подчиняются тем же правилам, что действовали в прошлые годы. Так, с эмигрантов, взимаются следующие взносы:

    • ОПС – на основании закона об обязательном пенсионном страховании. Распространяется на всех лиц, кроме ИП и специалистов с высокой квалификацией;
    • ОМС – медицинское страхование. Действует на всех, кроме ИП, высококвалифицированных и временно пребывающих в РФ иностранных лиц;
    • ОСС – обязательное социальное страхование. Распространяется на всех, кроме ИП, временно пребывающих или лиц с высокой квалификацией;
    • НДФЛ – налог на доходы физических лиц.

    Порядок взыскания налогов, регламентируется статьей № 224 налогового кодекса.

    Ответственность работодателей за нарушение законодательства

    Привлечение иностранных кадров и дальнейшее ведение учета их трудовой деятельности, отличается от правил оформления россиян. За нарушение трудового и миграционного законодательства РФ, предприниматели привлекаются к административной ответственности. К нарушениям относиться:

    • незаконное привлечение иностранцев, без разрешение на работу. Юридических лиц могут наказать на сумму – до 800 тысяч рублей;
    • у документов эмигранта, истекли сроки действия;
    • эмигрант работает не по специальности. Физические лица – от 5 – 7 тыс. рублей, юридические до 1 млн., возможна приостановка деятельности предприятия до 90 суток;
    • не уведомление ФМС о приеме на работу эмигранта. Должностные лица – до 70 тыс. рублей, юридические до 1 млн;
    • некорректное оформление трудового соглашения. Физические лица до 10 тыс. рублей; юр. лица до 100 тыс. руб.; должностные лица до 20 тыс. руб.

    Также работодатель может быть оштрафован за нарушение условий труда, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты или за допуск сотрудников к своим обязанностям без прохождения обучения или проверки необходимой квалификации.

    Требования к работнику иностранцу

    Иностранным гражданам, понадобиться следующий список документов:

    • паспорт;
    • об образовании;
    • подтверждающие законное нахождение в РФ – вид на жительство;
    • медицинское свидетельство. Справки с наркологического диспансера, а также об отсутствии опасных заболеваний: туберкулез и прочее;
    • документы, разрешающие вести трудовую деятельность.

    Также от иностранного подданного, в большинстве случаев, требуется знание русского языка и истории РФ.

    Квота на иностранцев

    В 2019 году для иностранцев выделено около 150 000 квот. Наниматели, желающие привлечь специалистов из-за рубежа, обязаны получить разрешение на привлечение граждан из-за рубежа. Для получения разрешения, необходимо обосновать свое намерение привлечь иностранных рабочих.

    Иностранец же, может получить рабочую визу, только по приглашению нанимателя. Однако существует категория лиц, которая может трудоустроиться без квот:

    • иностранцы с РВП;
    • участвующие в программе по переселению;
    • беженцы;
    • сотрудники зарубежных предприятий, выполняющие ремонт или сервисное обслуживание оборудования, находящегося на гарантии.

    За нарушение трудового и миграционного законодательства, предусмотрена административная ответственность.

    Квалифицированные сотрудники

    Процедура привлечение высококвалифицированных специалистов, несколько проще по сравнению с оформлением обычного иностранного сотрудника – нанимателю не требуется получить разрешение на привлечение эмигранта или оформлять квоту. Для привлечения ВКС, необходимо:

    • нанимателю следует самостоятельно оценить компетентность и квалификацию сотрудника;
    • составить пригласительное письмо, для инициирования переговоров и подписания трудового соглашения;
    • заключить договор;
    • помочь оформить документы, разрешающие работать в России;
    • в трехдневный срок, уведомить ФМС о подписании контракта с ВКС.

    Также наниматель должен оплатить государственную пошлину за выдачу разрешений, за каждого привлеченного специалиста.

    Где иностранцу нельзя работать

    Законодательство РФ, накладывает ограничения на виды деятельности для иностранных лиц. Так подданный другого государства не имеет права:

    • занимать административные должности в органах государственной власти;
    • быть капитаном судна, зарегистрированного в России;
    • занимать командирские должности на летательных аппаратах, космической, экспериментальной, военной и гражданской авиации;
    • служить в ВС РФ;
    • работать в организациях, связанных с государственной безопасностью России;
    • руководить предприятиями, где 50% акций, принадлежит РФ.

    Также, подданные других стран, не могут быть фармацевтами в аптеках, торговать в розницу на не утвержденных администрацией: рынках, лотках, палатках. Имеются ограничения на реализацию табачной и алкогольной продукцией.

    Заключение договора подряда с иностранным гражданином

    Договор ГПХ с иностранным гражданином, по оформлению, не отличается от контрактов, заключаемых с россиянами. Однако, требования к форме договора, меняются в зависимости от его назначения.

    В договоре подряда с иностранным гражданином с патентом, необходимо указать сведения о патенте сотрудника и информацию об разрешениях, позволяющих заказчику нанимать иностранных сотрудников. А образец контракта на оказание услуг с иностранным гражданином, содержит итоговую цену в согласованной валюте.

    Документы для заключения договора подряда с иностранным гражданином

    При оформлении подряда, иностранному подданному, необходимо иметь следующий список документов:

    Также могут понадобиться документы о наличии квалификации. Они необходимы, если для выполнения условий в этом договоре, требуется соответствующая подготовка специалиста.

    Основание для заключения договора подряда с иностранным гражданином

    Чтобы оформить иностранца, нанимателю необходимо подать в ФМС запрос, на получение квоты.

    В нем следует указать причину по которой у работодателя возникла необходимость в привлечении таких специалистов.

    Официального списка оснований принятия на работу гражданина другого государства, не существует, поэтому сопроводительное письмо, пишется в произвольной форме. Например, в нем можно указать:

    • что специалист нужен в связи с расширением производства и необходимостью проведения работ, требующих от сотрудника наличия специальных знаний и навыков;
    • отсутствием свободных специалистов необходимой квалификации с Российским гражданством;
    • образование и навыки российских специалистов, не соответствуют вашим требованиям и прочее.

    И именно по этим причинам, вы убедительно просите, выделить квоты для привлечения рабочей силы из заграницы.

    Образец договора подряда с иностранным гражданином вы можете скачать у нас.

    Договор подряда на выполнение строительных работ

    Трудовой договор ГПХ – гражданско-правового характера, заключается для возведения и ремонта новых или реконструкции старых объектов. Подряд заключается с юридическими и физическими лицами.

    В образце документа, который можно скачать здесь, по согласованию сторон, указываются: сроки, стоимость, а также техническая документация.

    Договор подряда на оказание услуг

    Контракт с иностранным подданным, ничем не отличается от соглашений, заключенных с соотечественниками. Договор и ответственность сторон, можно скачать здесь.

    Договор подряда на выполнение кадастровых работ

    Подряд по выполнению кадастровых работ, можно оформлять с юридическими и физическими лицами. Документ, можно скачать здесь.

    Нужно ли уведомлять ГУВМ МВД

    При заключении или расторжении контракта с эмигрантом, об этом необходимо уведомлять местные органы МВД. Согласно закона №115, наниматель должен это сделать в течение 3 суток с момента подписания соглашения.

    Исключением является, оформление соглашений с уроженцами республики Беларусь и Казахстана. Так как между государствами действует безвизовый режим, уведомлять органы власти, не нужно.

    Налогообложение

    Все работающие лица и ИП в РФ, обязаны перечислять в бюджет страны, налоговые отчисления. Размер налогов, начисляется в зависимости от статуса иностранного гражданина:

    • заказчик, за своих иностранных сотрудников, выплачивают отчисления, как и за соотечественников: Пенсионный фонд России – 22%; ФСС – 2,9 %; Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%;
    • высококвалифицированные иностранные сотрудники, выплачивают: ПФР – 22%, ФСС – 2,9%;
    • на основании статьи 224 налогового кодекса РФ, все иностранные подданные, лица без гражданства или беженцы, должны уплачивать подоходный налог – 13%;
    • иностранцы, имеющие статус нерезидента – лица сроки пребывания,которыхв РФ, не превышают 183 суток, уплачивают НДФЛ – 30%.

    В качестве исключения, нерезиденты выплачивают 13% от дохода, если они являются: высококвалифицированными сотрудниками, имеют патент, являются гражданами ЕАЭС или имеют статус беженца.

    Особенности для белорусов

    Жители Белоруссии должны предоставлять пакет документов, который не сильно отличается от того, что требуется от россиян. Однако, все же имеются некоторые нюансы при оформлении уроженцев из союзного государства:

    • белорусский паспорт;
    • трудовая книжка российского или советского образца — Белорусский документ не имеет силы. Если ее нет, работодатель возлагает на себя ее оформление;
    • справка об отсутствии судимостей. Необходима только, если соискатель претендует на должность, для которой предоставление этого документа, обязательно. Справку нужно брать как из российского, так и белорусского МВД;
    • документы об образовании. Для этой категории справок, может потребоваться заверенный у нотариуса перевод.

    Гражданам Белоруссии, не требуется получать патент. Привлечение специалистов из-за рубежа – это хорошая возможность для бизнеса, получить высококвалифицированных специалистов в свой штат, улучшить производительность на производстве, а в некоторых ситуациях и сэкономить денежные средства.

    Источник: https://piliggrim.ru/immigraciya-v-rossiyu/patent-na-rabotu-v-rossii/poryadok-priema-na-rabotu-inostrantsa-s-patentom-zaklyuchenie-dogovora

    Правильный образец гражданско-правового договора с иностранцем

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином – образец данного документа доступен для скачивания по ссылке в конце статьи. В зависимости от того, какой вид соглашения заключается с иностранцем, условия сделки будут различными.

    Однако наиболее часто с приезжими из иностранных государств заключают договоры гражданско-правового характера (ГПХ), в частности подряда или оказания услуг, условия которых являются схожими. Именно на таких сделках мы акцентируем внимание читателя.

    Заключение договора ГПХ с иностранным гражданином

    Гражданско-правовые соглашения с иностранцами чаще всего заключаются на короткий срок. Предметом соглашений является выполнение работ или оказание услуг. Вполне допустимо не оформлять иностранца на работу, а заключать с ним разовые взаимовыгодные сделки.

    Заключение гражданско-правового договора с иностранным гражданином возможно, если он легализован на территории России. Это значит, что в РФ он должен находиться на законном основании, например на основании патента, РВП, ВНЖ.

    Перед тем как заключить соглашение гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо запросить от иностранца определенные документы. К ним можно отнести:

    1. Документы, удостоверяющие личность (например, иностранный паспорт).
    2. Документ, подтверждающий законную возможность иностранного гражданина трудиться на территории России. Это может быть либо патент, либо разрешение на временное проживание, либо вид на жительство.

    При подписании любого договора гражданско-правового характера с мигрантами российская сторона (условно можно назвать ее работодатель) обязана уведомлять государственные органы о том, что договор заключен. Порядок уведомления установлен Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.

    Как составляется гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, утвержден ли законом его бланк?

    Договор составляется в произвольном виде, с соблюдением общих требований, предусмотренных ГК РФ. Бланк гражданско-правового договора с иностранным гражданином на законодательном уровне не утвержден,  соответственно необходимо разрабатывать свою форму, либо взять ее на нашем сайте (доступна для скачивания по ссылке в конце статьи).

    Требования и форме договоров установлены главами 27, 28 ГК РФ. В зависимости от конкретного вида соглашения условия сделки будут варьироваться. Например, в договоре подряда обязательно указание на срок выполнения работ и предмет договора. В договоре оказания услуг существенную роль играет только предмет договора, но рекомендуется указывать и его цену.

    договора

    В связи с тем, что требования к разным видам договоров различны, мы рекомендуем указать в соглашении максимально полный объем сведений, а именно:

    1. Сведения о заказчике. Если это юридическое лицо, то требуется указать наименование организации, ОГРН, ИНН, адрес места нахождения, сведения о лице, которое действует от имени организации без доверенности. Если это физическое лицо, указываются Ф.И.О., паспортные данные, место жительства.
    2. Сведения об исполнителе, то есть иностранце. Необходимо указать его Ф.И.О., паспортные данные, сведения о документе, на основании которого он законно находится на территории РФ и имеет право осуществлять трудовую деятельность.
    3. Информация о предмете сделки. Необходимо максимально четко отразить в соглашении данные о том, какие работы должны быть выполнены (или услуги оказаны).
    4. Существенные условия сделки. Напомним, что для подряда – это сроки и предмет. Могут быть прописаны как начальный и конечный сроки выполнения, так и промежуточные для отдельных этапов работ. Для договора оказания услуг достаточно указать предмет соглашения, однако рекомендуется прописать цену и сроки выполнения.
    5. Цена договора, т.е. стоимость работ или услуг, оказываемых иностранцем. Порядок выплат.
    6. Права и обязанности сторон сделки.
    7. Ответственность сторон за несоблюдение условий договора.
    8. Основания для того, чтобы расторгнуть соглашения раньше срока.
    9. Способы урегулирования разногласий.
    10. Подписи сторон.

    Образец договора

    Образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином можно скачать по ссылке ниже. В нем содержатся все необходимые условия, которые должны быть отражены в такого рода сделках. Достаточно поменять информацию (привести договор в соответствие с необходимыми условиями, поменять данные заказчика и исполнителя), и можно использовать документ в практической деятельности.

    Таким образом, при заключении договора с иностранцем, необходимо уведомление об этом уполномоченного государственного органа РФ. Кроме того, требуется соблюдение требований ГК РФ, применительно к конкретному виду договора.

    Документы для скачивания

    Скачать образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином

    Скачать бланк договора

    Источник: https://zakoved.ru/poluchenie-grazhdanstva-rf/pravilnyj-obrazets-grazhdansko-pravovogo-dogovora-s-inostrantsem.html

    Договор подряда с иностранным гражданином в 2019 году – с патентом, налогообложение, образец

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    Различные платные услуги имеет возможность оказывать не только индивидуальные предприниматель и юридическое лицо, но также иностранный гражданин. Причем именно как физическое лицо.

    Для этого необходимо составить, оформить специальный договор. На данный момент процесс оформления может быть осуществлен различным способами.

    Самостоятельно либо при помощи квалифицированного юриста. Но стоит заметить, что договор подобного рода в обязательном порядке составляется в рамках законодательства.

    Так как используется не только для защиты собственных прав. Но также для реализации иных важных задач – в том числе отчетности. Допущение ошибок в подобных соглашениях попросту не допускается.

    Что нужно знать

    Нередко возникает вопрос — можно ли заключить договор подряда с иностранным гражданином? Ответ на него положительный.

    Но важно помнить о некоторых существенных моментах. Это касается ведения отчетности, формирования налоговых сборов и множества иных факторов.

    Несоблюдение норм законодательства может привести к наложению достаточно серьезных штрафов. Причем для юридических лиц в ряде случае они могут составить более сотни тысяч рублей.

    Если в данной сфере у управляющего директора отсутствует опыт – то необходима помощь квалифицированного юриста. Только так можно будет избегнуть многих сложных, проблемных ситуаций.

    В данной сфере контролем занимается одновременно несколько государственных организаций. Налоги по договору подряда с иностранным гражданином зависят от статуса, остальных факторов.

    Нужно заранее ознакомиться с тем, как платить таковые. Почти всегда работодатель – налоговый агент.

    Трудовые возможности для физического лица

    По договору подряда физические лицо может предоставлять достаточно обширный перечень самых разных услуг. Причем как на разовой основе, так и на регулярной.

    Важно заметить, что оказание различных услуг, подпадающих под понятие «предпринимательская деятельность», требует образования ИП.

    В случае не соблюдения данного правила возможно привлечение к административной ответственности. Вопрос наказания определяется:

    • ч.1 ст.№14.1 КоАП;
    • ст.№171 УК РФ.

    Определение предпринимательской деятельности дается в ст.№2 ГК РФ. Но стоит отметить, что точного перечня деятельности, которая является предпринимательской, не установлено.

    Основным признаком, по которому осуществляется классификация, является именно системность, постоянность оказания подобного рода услуг.

    Важно внимательно отнестись к этому вопросу. Так как нормативные документы распространяют свое действие и на физических лиц – граждан иных стран.

    На выполнение строительных работ

    Чаще всего подобного типа соглашение требуется для выполнения каких-либо строительных работ. Причем подразумевается как определенный спектр работы, так и капитальное строительство.

    Например, возведение здания прямо с «нуля». Начиная от фундамента и заканчивая отделочными работами внутри здания. Нередко договор подряда включает дополнительные разделы.

    Например, это может быть приложение в виде акта приема-передачи выполненных работ. В таком случае формат его лучше всего использовать стандартный.

    Нужно ли уведомлять ФМС

    Сегодня Федеральная миграционная служба более не существует, работу её выполняет специализированное подразделение МВД.

    При этом работодатель-заказчик обязан уведомлять отделение по контролю за миграцией о заключенном соглашении по оказанию определенных платных услуг. Стоит заранее проработать таковой момент.

    Соглашение по патенту

    При осуществлении трудовой деятельности физическим лицам, являющимся гражданами другой страны, понадобиться подготовить специальный документ – патент.

    Какие-либо отличия в этой ситуации договор не будет иметь. Но информации о патенте понадобиться включить в обязательном порядке. Какие-либо исключения не допускаются.

    Если с юридическим лицом

    Договор подряда с иностранным юридическим лицом обязательно должен заключаться в рамках местного нормативного законодательства.

    Обязательно в соответствии с ГК РФ. Формат самого договора должен быть стандартным.

    Образец заполнения

    Очень важно ознакомиться с нормами законодательного документа, а также его образцом. Это наиболее простой способ свести все ошибки к самому минимуму.

    Стандартное соглашение подряда должно в себя включать обязательно:

    • наименование, а также реквизиты всех сторон соглашения;
    • что является предметом соглашения;
    • величина вознаграждения;
    • права, а также обязанности всех граждан;
    • регламент разрешения спорных моментов;
    • основания для прекращения соглашения;
    • остальные положения.

    Процесс оформления договора стандартный. Но важно не забывать о основных особенностях формирования подобных соглашений.

    Внимание!

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источник: http://yurday.ru/dogovor-podrjada-s-inostrannym-grazhdaninom/

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в Преображенский районный суд г. Москвы. 8. Заключительные положения 8.1.

    Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть. 8.2.

    Заказчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае неоднократного (свыше 3-х раз) виновного нарушения условий договора Подрядчиком. 8.3.

    К договору прилагается и является его неотъемлемой частью Приложение 1 «Права и обязанности в сфере миграционного учета иностранных граждан на территории РФ». 8.4.

    Юридическое бюро

    Во всякое время проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком,. 3.2.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результата Работы, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части Работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

    3.2.3. Оформить уведомление о продлении срока временного пребывания и прибытии иностранного гражданина в место пребывания по соответствующему заявлению Подрядчика. 3.3. Подрядчик обязан: 3.3.1.

    Своими силами, без привлечения третьих лиц выполнить предусмотренные настоящим договором работы в объеме, указанном в п.п.
    2.1.1., с надлежащим качеством в соответствии с утвержденной проектной документацией. 3.3.2. Выполнить Работу в срок, указанный в п. 1.6.

    настоящего договора. 3.3.3. Передать результат Работы Заказчику. 3.3.4.

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином — образец

    • в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу предоставить в ФМС России или ее территориальное подразделение сертификат об отсутствии у него заболеваний, ВИЧ-инфекции, справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).
    • находить работодателя или заказчика работ (услуг) и заключать с ним трудовой договор или гражданско-правовой договор.

    2.

    Особенности заключения договора подряда с иностранным гражданином в 2018 году

    Срок выполнения работ будет определен Календарным планом, согласованным и подписанным Сторонами в течение дней со дня подписания Сторонами ТЗ и Сметы. 3.3. ТЗ, Смета и Календарный план выполнения работ после их подписания обеими Сторонами становятся неотъемлемой частью настоящего Договора.
    3.4.

    Внимание В случае если по вине Заказчика Подрядчик не смог своевременно приступить к выполнению работ по настоящему Договору, сроки выполнения работ должны быть пересмотрены. Штрафные санкции к Подрядчику за нарушение сроков выполнения работ в данном случае не применяются.

    В этом случае сроки окончания работы оговариваются отдельно. Претензии по срокам или отсутствие таковых отражаются в Актах сдачи-приемки работ.
    4. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ И СДАЧИ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ 4.1.

    При завершении выполнения работ Подрядчик предоставляет Заказчику подписанный со своей стороны Акт сдачи-приемки выполненных работ. 4.2.

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином

    Самостоятельно устанавливать режим рабочего времени, планировать и осуществлять работу по своему усмотрению. 3.4.3. Привлекать к выполнению работ третьих лиц по своему усмотрению, при этом неся перед Заказчиком единоличную ответственность за объемы, сроки и качество выполняемых работ.

    4. Цена договора и порядок расчетов 4.1. Цена настоящего договора состоит из:

    • вознаграждения за выполненные работы и услуги в рамках настоящего договора, включающего стоимость выполненных работ или оказанных услуг, спецодежды, предоставляемой Заказчиком Подрядчику по настоящему договору;
    • издержек, связанных с выполнением работ и оказанием услуг, сумма которых фиксируется в акте приема-сдачи выполненных работ.

    Стоимость выполненных работ или оказания услуг – это произведение фактически выполненного объема работ на стоимость единицы работ.

    Договор подряда с иностранным гражданином образец 2017

    К предмету договора подряда относятся объем и содержание работ, по поводу выполнения которых договариваются контрагенты.

    • Срок — второе существенное условие рассматриваемого договора, которое предполагает согласование начальных, конечных и, по решению сторон, промежуточных сроков исполнения работ. Нарушение сроков выполнения работ подрядчиком может повлечь привлечение его к ответственности.
    • Никаких ограничений в отношении субъектного состава указанной сделки гражданское законодательство не содержит. Это значит, что в качестве и подрядчика, и заказчика могут выступать как физические, так и юридические лица. Соответственно, нет ограничений и в отношении привлечения в качестве подрядчика иностранных граждан.

    Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/dogovor-podryada-s-inostrannym-grazhdaninom-obrazets/

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином образец 2019

    Договор подряда с иностранным гражданином образец

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином – образец 2019 года вы сможете увидеть и скачать в этой статье. Также коротко мы расскажем вам об особенностях заключения такого ГПД, какие документы должен иметь иностранец и нужно ли сообщать о договоре в госорганы РФ.

    В чем сложность заключения гражданско-правового договора с иностранным гражданином в 2019 году

    Закон РФ не запрещает организациям и ИП подписывать с иностранными гражданами договора ГПХ на выполнение разовых работ или услуг. Механизм такого рода договоренностей практически в точности совпадает, как если бы речь шла о россиянах. Но в случае с жителями иных государств больше бюрократической волокиты.

    Она выражается в следующем:

    1. У иностранного гражданина должен быть в наличие особый комплект документов;
    2. В обязанности компаний входит уведомление сотрудников госорганов о заключении и расторжении соглашения ГПХ с иностранцем (Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147) в течение трех рабочих дней.

    Обратите внимание! Заключать какие-либо трудовые контракты с иностранным гражданином, в том числе и ГПД, возможно только при его легальном пребывании на территории РФ.

    Легальность определяется наличием патента, вида на жительство или разрешением на временное проживание в России.

    Составьте договор ГПХ в программе «Бухсофт». Перейдите по ссылке, получите доступ бесплатный доступ к программе, внесите данные и отправьте готовый договор на печать.

    Сформировать договор бесплатно

    Бланк гражданско-правового договора с иностранным гражданином 2019

    Госорганы РФ посчитали ненужным разрабатывать какую-либо особую форму ГПД с жителем иной страны. Но вы можете воспользоваться приблизительным образцом 2019 гражданско-правового договора с иностранным гражданином, который мы предлагаем вам ниже.

    Предприятия и частные предприниматели могут добавлять и уточнять нужные им пункты соглашения по своему усмотрению. Вообще чем подробнее вы все пропишите, тем лучше. Важно только не упоминать термины из трудового договора:

    • Работодатель;
    • Сотрудник;
    • Зарплата, оклад;
    • Штатник, совместительство.

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином: образец 2019

    Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином 2019, образец которого вы увидите ниже, составляется в свободной форме. Визировать в каких-то госслужбах РФ его не надо.

    Самое важное, это:

    • Точные данные контрагентов. В случае с иностранцами целесообразно дополнительно указать документ, подтверждающий его законное нахождение на территории РФ;
    • Подробное описание работ, услуг, которые требуется выполнить или оказать;
    • Сроки исполнения. Вероятность досрочного исполнения заказа;
    • Условия, при которых дело исполнителем считается сделанным;
    • Сумма оплаты, форма оплаты. Если есть зависимость между оплатой и выполняемой работой, то пропишите механизм подсчета;
    • Ответственность сторон;
    • Иная информация, которая важна для данного контракта.

    Все требования к ГПД регулируются гл.27 и 28 ГК РФ.

    Документы, требуемые для заключения ГПД с иностранцем в 2019

    Подписание контракта на разовые работы или услуги с проживающим в ином государстве лицом, сопровождается наличием у последнего ряда документов. Остановимся кратко на них:

    1. Если ваш контрагент лишь временно пребывающий в России. Ему понадобятся:

    • Удостоверение личности. Это может быть как иностранный паспорт, так и иная бумага, подтверждающая, что лицо является тем, за кого себя выдает;
    • Патент или разрешение на работу. Исключение случаи, оговоренные в п. 4 ст. 13 закона № 115-ФЗ;
    • Документ, который может заверить наличие у иностранца нужной специализации или определенных знаний. Если выполняемая работа или оказываемые услуги не требует каких-то особых умений, этот пункт можно пропустить;
    • Миграционная карта или виза, в зависимости от того, из какой страны прибыл гражданин.

    2. Если контрагент какое-то время намерен проживать в РФ:

    • Удостоверение личности. Это может быть как иностранный паспорт, так и иная бумага, подтверждающая, что лицо является тем, за кого себя выдает;
    • Разрешение на короткое проживание в России;
    • Документ, который может заверить наличие у иностранца нужной специализации или определенных знаний. Если выполняемая работа или оказываемые услуги не требует каких-то особых умений, этот пункт можно пропустить;
    • СНИЛС. Если такового нет, то предприятию придется заняться его получением;

    3. Если контрагент-иностранец решил навсегда поселиться в пределах РФ. Тогда все запрашиваемые у него документы совпадут с теми, которые нужны временно проживающему. Но вместо разрешения на проживание понадобится вид на жительство.

    И не забываем, после подписания ГПД, сообщить об этом в МВД РФ, заполнив форму утвержденную приказом МВД России №11 от 10.01.2018.

    Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161364-grajdansko-pravovoy-dogovor-s-inostrannym-grajdaninom-obrazets-2019

    101Адвокат
    Добавить комментарий