Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

На Урале 63-летняя нянечка детсада уверяет, что ее выжили с работы после письма Путину

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?
https://www.znak.com/2018-09-10/na_urale_63_letnyaya_nyanechka_detsada_uveryaet_chto_ee_vyzhili_s_raboty_posle_pisma_putinu

2018.09.10

Наиль Фаттахов

В селе Фершампенуаз Нагайбакского района Челябинской области теперь уже бывшая помощник воспитателя детского сада № 2 Раиса Киртянова добивается восстановления на работе после незаконного, по ее мнению, увольнения.

Женщина плачет, рассказывая о том, как ее выживали из садика, оставив без воспитанников, которых вела с яслей, с маленькой пенсией и невыплаченным кредитом. Первопричиной увольнения называет обращение к президенту РФ Владимиру Путину по поводу маленьких зарплат нянечек.

Впрочем, руководство садика и отдел образования района считают, что пожилую женщину уволили за дело. 

Раиса Михайловна Киртянова — ветеран труда с 46-летним стажем работы. С 2009 года работала в садике № 2 нянечкой — готовила детям завтрак, мыла и убирала за ними, укладывала спать.

Сейчас группа, которую женщина вела с младшего возраста, — подготовительная. Но проводить детей, которые, по ее словам, стали как родные, не получится.

В марте Киртянову уволили по решению заведующей Вероники Досаевой.

«Меня незаконно уволили по части 5 части статьи 81 ТК РФ (увольнение по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), — говорит Раиса Киртянова. —

Первопричиной, по моему мнению, является то, что я выступала инициатором наших коллективных обращений в администрацию президента и прокуратуру с жалобами на низкие зарплаты помощников воспитателя. После наших обращений в детском саду начались проверки. Выявили нарушения. 

Но заведующая вместо того, чтобы устранить причину, решила избавиться от меня, как от инициатора всех обращений. Меня оклеветали, а затем уволили после голословных обвинений тех, кто был в сговоре с заведующей.

К воспитателям, работающим со мной, также нашли подход, поэтому они не встали на мою защиту, а просто отмолчались.

Их можно понять — они зависимы от работы, так как в сельской местности ее найти крайне сложно, тем более людям пенсионного и предпенсионного возраста».

Из обращения Раисы Киртяновой в прокуратуру

По мнению уволенной нянечки, все приказы о взысканиях, вынесенные в отношении нее, незаконные. О некоторых женщина узнала только в суде, где оспаривала свое увольнение. 

Из обращения в прокуратуру

«Я тяжело все это переживаю, хочу, чтобы люди узнали правду. Вместе со мной сопереживают и нынешние родители детей.

Когда я прохожу мимо детского сада, то дети подбегают к забору и спрашивают у меня: „Раиса Михайловна, когда вы к нам вернетесь“, подходят, обнимают. Один ребенок называет меня мамой.

Как этим почти родным детям объяснить, что я ушла от них, в их выпускной год, не по своей воле?  — плачет женщина. — А заведующая на суде бессовестно лгала, что дети меня боятся. Что я монстр и меня нельзя допускать к работе с детьми.

И это на фоне того, что я писала о нарушениях пожарной безопасности, о заблокированном пожарном выходе. А после того, как я засняла это нарушение на фото, меня обвинили, что я фотографировала детей без ведома родителей, и за это также на меня был составлен приказ о нарушении трудовой дисциплины». 

Из обращения в прокуратуру

Женщина рассказала, что из садика ее после этого стали буквально выживать. Сначала кто-то начал перекладывать нужные для работы нянечки вещи с одного места в другое, чтобы Киртянова не могла их найти.

«Один раз переложили, второй, третий. Потом я стала брать все с собой, а утром складывать туда, где они должны лежать. Мне сделали замечание, что с собой брать нельзя, — отмечает женщина. — Но это все мелочи. В результате, когда не смогли найти весомую причину для взыскания, придумали мальчика с унитазом. Дело было так.

Стою, готовлюсь накрывать завтрак на столы, приходит коллектив с заведующей во главе и две родительницы. Взяли мальчика из группы и пошли в туалет. Я прохожу туда следом и вижу, что они посадили ребенка на унитаз и на две камеры снимают его на видео. Я пришла, спросила, что это они там делают, они ушли сразу.

Это они хотели якобы записать подтверждение тому, что я заставляла ребенка долго сидеть на унитазе. Но такого не было! Был случай, когда я утром после того, как кормила детей, отправила их умываться. И вот приходит из туалета один из мальчиков мокрый и говорит, что другой баловался и его описал.

Воспитатель, даже не я, тогда отчитала их и сказала, что раз не умеют нормально, пусть писают сидя. Все. На этом инцидент был исчерпан. Я переодела ребенка в сухое, а вещи постирала. Ели бы я была монстром, дети бы по мне не скучали!»

Одним из последних случаев перед увольнением Киртянова называет психологическую атаку, после которой она попала в больницу. 

Так, однажды утром она пришла на работу, родители начали приводить ребят. Вдруг воспитатель после завтрака уходит и не возвращается. А затем начинают приходить воспитатели из других групп и молча разбирать детей.

«Я спрашиваю, что случилось, почему забирают детей. Мне отвечают, что со мной не хотят работать. В итоге детей моих забрали. Я осталась одна. Приходит заведующая и говорит, что переводит меня на коридор с группы — то есть мыть полы в коридоре. Показывает приказ о переводе.

Я его подписывать отказалась, так как у меня не было очков для чтения с собой. Она так резко заставляла подписать, ходила за мной по пятам, давила, что в какой-то момент мне стало плохо. Вызвали скорую, оказался сердечный приступ.

После больничного меня уволили», — закончила рассказ женщина. 

Раиса Киртянова попыталась оспорить увольнение в суде, но проиграла и первую, и вторую инстанции.

«Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда оставила без изменения решение Нагайбакского районного суда от 15 мая 2018 года, которым было отказано в удовлетворении исковых требований Раисы Киртяновой об отмене приказов о перемещении, наложении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, — рассказала руководитель пресс-службы Челябинского областного суда Наталья Прохорова. — Исковые требования были предъявлены к МДОУ „Детский сад № 2 с. Фершампенуаз“ Нагайбакского района Челябинской области и его заведующей. Областной суд согласился с выводами районного суда об отсутствии оснований для признания приказов работодателя незаконными и восстановлении на работе, отказал истице в удовлетворении апелляционной жалобы, в которой она настаивала на отмене решения суда первой инстанции и просила удовлетворить ее исковые требования».

Ответ прокуратуры

Заведующая детским садом Вероника Досаева комментировать произошедшее отказалась, заявив, что вообще не хочет, чтобы о ситуации рассказывали в СМИ. Решения судов считает правильными. 

«Суды двух инстанций подтвердили законность увольнения. А сомневаться в правильности решений судов не приходится. Никаких нарушений Трудового кодекса не выявлено, — отметила начальник отдела образования Нагайбакского района Ирина Решетникова.

— Женщина может жаловаться сколько угодно. В жалобах можно вообще много чего написать, о ситуации с обращениями к президенту мне неизвестно. Разные люди бывают, она проиграла суды, но успокоиться не может, вот и пишет везде.

Если уволили, значит было за что».

Решение суда об отказе в удовлетворении иска Киртяновой вступило в силу. 

Источник: https://www.znak.com/2018-09-10/na_urale_63_letnyaya_nyanechka_detsada_uveryaet_chto_ee_vyzhili_s_raboty_posle_pisma_putinu

Родители воспитанников детского сада №140 написали на заведующую в прокуратуру

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

В редакцию Kaktus.media попала копия заявления, которое родители воспитанников бишкекского детского сада №140 написали в прокуратуру Октябрьского района, а также в Министерство образования и науки и президенту КР Сооронбаю Жээнбекову.

Они просят разобраться в ситуации, сложившейся в учреждении, и принять срочные меры в отношении заведующей детсадом Светланы Михайловой.

“В ноябре 2017 года директором детсада №140 была назначена Михайлова Светлана Валерьевна в результате ротации. С того времени в нашем саду скандалы и интриги не только не утихли, но обрели еще большую силу”, – пожаловались родители.

Выживает сотрудников

“За короткий период ее пребывания в данной должности, в результате ее политики выживания сотрудников, из нашего детского сада “уволились по собственному желанию” более 60% прежних сотрудников (это не только опытные воспитатели и помощники воспитателей, но и музыкальный работник, прачка, повар, медсестра, сторож). Важно, что борьба директора и методиста с неугодными сотрудниками, постоянная нездоровая атмосфера в саду, бесконечные смены воспитателей (к некоторым воспитателям дети начинают привыкать, так тут же их сменяют), напрямую отражается на психологическом состоянии наших детей”, – написали родители.

Давление на ОО

При детском саде №140 с 2009 года функционирует общественное объединение “Ребенок в удивительном мире” (далее – ОО), которое было создано в целях оказания финансовой помощи и поддержки как материально-технической базы самого сада, так и его коллектива.

Это объединение является добровольным, в состав которого входят родители воспитанников ДОО №140.

На общем собрании членов ОО в ноябре 2017 года мы избирали председателя, членов ревизионной комиссии, приняли решение о перерегистрации в связи с внесением небольших дополнений в устав ОО.

На средства ОО в ДОО №140 была обновлена посуда на кухне и в группах, морозильная камера, приобретены постельные принадлежности и полотенца в группах, оплачивается интернет, заполняют картриджи, покупают канцелярские принадлежности и аппарат для ламинирования в методический кабинет, обновлены беседки и домики на игровых площадках, проводятся текущие ремонтные работы и многое другое. Также ОО производит финансовую поддержку персонала детсада.

Вся эта работа проводится председателем ОО при поддержке членов правления. Правление состоит из представителей родительского комитета каждой группы.

Несмотря на такую помощь с нашей стороны, администрация ДОО №140 в лице директора Светланы Михайловой, методиста Ирины Мокрыниной постоянно вмешивается в деятельность ОО, оказывает давление на его председателя и членов правления, а после проверки ревизионной комиссии и на ее членов.

Методист просит деньги на банкеты

В конце декабря 2017 года, когда в саду проходили новогодние утренники, методист Ирина Мокрынина (данный сотрудник прежде работал в ДОО №120) вызвала действующего на тот момент председателя ОО и потребовала выдать ей деньги в размере 1 500 сомов якобы для передачи в районный центр образования на банкет. Председатель и член правления ОО спросили, как они будут отчитываться за эти деньги перед родителями. Мокрынина сначала ответила, что каждый год это делают все сады, поскольку есть указания сверху. А когда ей отказали, то методист начала угрожать родителям, что выгонит с утренника.

Деньги за бесплатные книги?

Директор Светлана Михайлова взяла у ОО в подотчет 8 тыс.

сомов, за которые она пыталась отчитаться покупкой восьми книг со сказками на кыргызском и русском языках: “Түлкү менен карышкыр”, “Лев и заяц”, “Бээ менен карышкыр”, “Волк и лошадь”, “Лиса и муравей” и других, якобы присланных Министерством образования и науки, предоставила к ним поддельный закупочный акт.

Однако члены правления установили, что эти книги разработаны и растиражированы Министерством образования в рамках проекта “Дошкольное образование в КР” при финансовой поддержке Всемирного банка и доставлены во все государственные и муниципальные дошкольные образовательные организации республики.

Понадобилась наличка?

В течение 6 месяцев (с февраля по август 2018 года) не поступали денежные средства за членские взносы от родителей одной группы.

Позже выяснилось со слов родителей этой группы, что в марте-апреле директор Михайлова лично убеждала отдельных родителей из числа активных выйти из ОО, собирать деньги внутри группы, более не вступать в ОО, так как “ОО не оплачивает ее расходы”.

Со слов воспитателя, деньги собирал родительский комитет, при этом директор неоднократно лично требовала выдать ей деньги, “так как из средств ОО для сада покупается посуда и многое другое и ОО требует от их группы перекрывать 1/6 всех расходов”. С февраля 2017 года в ОО средств от этой группы не поступало вообще.

В детсаду нет медсестры

“С весны у нас в саду нет медицинского работника, прежнюю уволили “по собственному желанию”. Таким образом, отсутствовал контроль не только за здоровьем наших детей, но и за закладкой продуктов на кухне, что сказывалось и на качестве пищи. Хотелось бы отметить, что завхоз и повар являются родными сестрами и раньше работали в ДОО №120″, – пожаловались родители.

Каша с камнями

Родители выявили систематические случаи нарушения и в организации питания. Неоднократно в смену повара М. О. каши были без сахара и пересолены, обнаружены камни в перловой каше.

“Вместо “макарон с сыром” по меню были отварные сухие макароны без масла и сыра, а суп буквально залит толстым слоем жира. Мы обращались к директору в устной форме, на что были ответы: пересолено – повар влюбилась, сыр остался на дне кастрюли…” – указано в заявлении родителей.

Также часто и длительное время в саду отсутствовали сливочное масло, сахар, мясо и др. На вопросы родителей директор отвечала, что “не было поставок, обращайтесь в департамент питания”.

Из-за отсутствия мяса родители обратились в районный отдел закупок, где ответили, что все поставки мяса были вовремя, и обещали выяснить данный вопрос.

Немного погодя специалист из отдела закупок ответил, что “директор объяснила, что был перерасход продуктов из-за неправильного расчета завхозом, за что та уже написала объяснительную”…

При ознакомлении с заявками на получение продуктов питания ДОО №140 (с 1 по 15 июня и с 15 по 29 июня 2018 года) было обнаружено, что в начале июня среди прочих продуктов было поступление 20 (двадцати!) килограммов бананов, которые дети не получили вообще.

Сотрудники пьют?

“Начиная с зимы этого года к нам поступала информация о том, что на территории детсада №140 отдельные сотрудники распивают спиртные напитки, несколько раз в неделю вывозятся продукты, однако лица, сообщавшие нам об этих нарушениях, в скором времени были уволены “по собственному желанию”. Кроме того, супруга сторожа, также работавшая в этом детском саду, сняла видео, доказывавшее нарушения”, – сообщают родители.

Автор видео написала объяснительную по этому поводу:

“Я работала 4 месяца в детсаду №140. Меня безосновательно уволили, потому что я рассказала, что творится в этом саду. В нем работают две родные сестры. Еду для детей забирают домой завхоз и повар. Я это заметила и сообщила. После этого отношение ко мне изменилось, и вскоре меня уволили”.

Родители обращались устно к директору, когда лично видели сотрудников на территории детского сада в рабочее время в нетрезвом состоянии, на что директор парировала, что без результатов экспертизы Республиканского центра наркологии все доводы необоснованны.

Подделывала документы?

Неоднократно по просьбе директора и завхоза из ОО были выданы денежные средства, за которые они пытались отчитаться фиктивными документами, содержащими противоречивую и недостоверную информацию.

Эти попытки члены правления и бухгалтер ОО пресекли.

Также была выявлена недостача материальных ценностей, которые были приобретены по заявке директора Михайловой за счет ОО и переданы в детсад по акту приема-передачи, пресечены попытки подлога и замены одних вещей на другие.

Просила деньги на сайт

24 мая 2018 года был звонок директора, чтобы ОО выступило в качестве “заказчика” и заключило договор с неким ИП С.А. Балтабаевым, а также оплатило сумму в размере 7 200 сомов за открытие сайта детского сада (данный сайт, со слов директора Михайловой, был открыт управлением образования). После отказа директор, с ее слов, сама открыла сайт, оформив его на своего мужа.

Родители ДОО предложили за счет средств ОО установить видеокамеры у главного и задних входов в ДОО №140, в коридорах, а также на кухне и перед складом (привели в качестве примера ДОО №94). Однако директор Михайлова была против, но потребовала за счет ОО отремонтировать склад для хранения продуктов.

По данному вопросу родители обратились к специалисту по дошкольным учреждениям Министерства образования и науки Кыргызской Республики Касымовой Нурзиде Абабакировне по тел. (0312) 661508, на что получили ответ, что “никто не вправе вмешиваться в дела ОО, ОО сами определяют приоритетные статьи расходов”.

Также есть доказательство незаконного получения денежных средств в размере 5 тыс. сомов директором Михайловой от родителя (вновь поступившего в ДОО №140 ребенка) под видом передачи в ОО.

Родители неоднократно звонили и жаловались в управление образования, в районный центр образования и в отдел по дошкольным учреждениям мэрии города. Некоторых активных родителей, которые звонили в компетентные органы с вопросами и жалобами, заведующая обвинила в “личной неприязни” к ней!

На основании вышеизложенного родители просят провести объективное расследование по всем изложенным фактам на предмет незаконных действий со стороны администрации ДОО №140, в случае подтверждения указанных в данном заявлении фактов привлечь к ответственности всех виновных лиц в соответствии с законодательством КР.

***

Источник: https://kaktus.media/doc/380783_skandal_v_bishkekskom_detsady._roditeli_napisali_na_zavedyushyu_v_prokyratyry.html

Родители обратились в прокуратуру с жалобой на заведующую детского сада №90

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

Родители детей, обучающихся в детском саду №90, приняли решение обратиться в прокуратуру Калининграда и комитет по образованию с просьбой провести проверку деятельности заведующей МАДОУ №90, расположенного по адресу г. Калининград, ул. Судостроительная, 19/23, Морозовой Юлии Владимировны.

Среди наших основных претензий — доведение воспитателей до увольнения; нарушение требований СанПина по численности состава групп; «неправильное» питание воспитанников; отсутствие культурных мероприятий для детей; отказ в выделении средств на покупку новых игрушек, канцелярских товаров, методический пособий для детей; отсутствие сигнализации в дошкольном учреждении; маленький выбор дополнительных образовательных услуг; неадекватная кадровая политика.

Ниже мы приводим копию своего обращения в прокуратуру и комитет образования.

Заявление.

Просим Вас провести проверку деятельности заведующей МАДОУ №90 г.Калининграда, расположенного по адресу г.Калининград, ул.Судостроительная, 19/23, Морозовой Юлии Владимировны.

Просим провести проверку по следующим фактам:

1. Доведение воспитателей до увольнения.

Пока мы составляли это заявление, одна из воспитателей, написала заявление об увольнении, которое сразу же было подписано. Оставшиеся в нашей группе воспитатели заявили о своем намерении уволиться также. В результате в середине учебного года наши дети остались без воспитателей.

2. Списочный состав группы – 26 человек, что является нарушением СанПина п.1.10.2, который предписывают количественный состав группы не более 20 человек.

Не смотря на небольшой размер помещения группы, Администрация дет.сада не посчиталась с рекомендациями СанПина и было набрано большее количество детей, чем может вместить в себя группа, в результате:

– кровати в спальню для всех малышей не поместились, три выдвижных каскада стоят прямо в группе в игровой зоне.

Малыши, спальные места которых оказались в групповой, мучаются в свой тихий час от бессонницы, поскольку после обеда младший воспитатель обязан помыть посуду, вымыть обеденные столы и пол, а это создает шум.

Кроме того, проход в туалетную комнату находится в групповой, и одни детки, идя в туалет, будят других.

– в туалетной комнате установлены всего 3 раковины и 2 детских унитаза (п. 6.18.2 СанПина  должны быть установлены 4 раковины для детей плюс 1 раковина для персонала, и 4 детских унитаза), и малыши, вернувшись с прогулки выстраиваются в очередь в туалет; туалет нуждается в срочном ремонте;

– на участке, где гуляет наша группа, отсутствует крытая веранда, поэтому прогулки в дождливую погоду не проводятся;

– в спальне установлены старые продуваемые окна;

– часть игрушек и развивающего детского оборудования из групповой, приобретенных, в соответствии с рекомендациями Администрации дет.сада; для гармоничного роста и развития детей; на средства родителей группы, Администрация дет.сада требует выкинуть, поскольку теперь не хватает места для спальных мест;

– проветрить групповую– не возможно, поскольку теперь в ней постоянно находятся дети (п.8.7 СанПин предписывает проветривать ВСЕ помещения через каждые 1,5 часа в отсутствие детей).

Родители возмущены такой расстановкой спальных мест, поскольку это нарушает права детей на здоровый сон, нормальный прием пищи, лишает наших детей привычного места для игр, что может повести за собой ушибы и травмы.

Воспитатели нашей группы попытались указать Дирекции дет.сада на проблемы, возникаюшие в результате таких безграмотных действий. В результате, Дирекция дет.

сада начала так выстраивать свои отношения с нашими воспитателями, что ВЕСЬ педагогический состав группы намерен подыскивать  себе другие рабочие места.

А ведь задача грамотного управленца сохранить хорошие кадры!!!! А наши воспитатели действительно лучшие: одна отработала с детьми более 30 лет, вторая более 10 лет, младший воспитатель – 4 года.

3. Питание детей.

Родители группы понимают, что существуют среднесуточные нормы питания на одного ребенка в МАДОУ. Однако, все дети разные, и пищевые привычки тоже. Дирекция дет.

сада вменила в обязанности младшему воспитателю накладывать всем детям одинаковые порции, не учитывая индивидуальных особенностей ребенка. Младший воспитатель попытался донести до Администрации дет.

сада, что такое кормление превращается в пытку для ребенка,  вызывая рвоту и формируя страх к еде и дальнейшему нездоровому пищевому поведению. Однако, её доводы приняты не были.

4. Отсутствие культурных мероприятий для детей.

С начала учебного года в нашем садике было устроено только одно кукольное представление с приезжими актерами. Выездные выставки и экскурсии отсутствуют. Только внутри-групповые мероприятия, устроенные нашими умелицами-воспитателями.

По словам Администрации садика, договориться со сторонними организациями для проведения мероприятий не получилось.

Нашим воспитателям вменили в обязанности организовывать и проводить театральные постановки своими силами. Т.е.

наши воспитатели должны будут репетировать роли и заучивать тексты либо в свое рабочее время, либо во время своего отдыха – что непременно скажется на качестве их и без того загруженной работы.

5. Администрация дет.сада не выделяет средств на покупку новых игрушек, канцелярских товаров, методический пособий для детей.

Вот уже 2 года родители по собственной инициативе, самостоятельно, добровольно приносят все это в группу. Даже напольное покрытие в группу приобретено родительским комитетом.

При необходимости мелкого ремонта, как-то починить кровать, стол или карниз в группе, воспитатели обращаются к родителям. Мы, в свою очередь, конечно помогаем, но возникает вопрос, чем занят Заведующий хозяйственной частью, если мелкий ремонт производят родители?

К заявлению прилагаем копию списка, который был выдан воспитателям, где расписаны какие именно игрушки должны быть в средней группе. Напрямую, не было сказано, что это необходимо приобрести за счёт родителей.

6. Садик не оборудован системой охраны.

На дверях стоят кодовые замки, но код на них не менялся уже 3 года и известен всем окружающим бомжам и пьяницам. Доводчики на входных дверях отсутствуют, и входные двери постоянно открыты, что означает свободный доступ в дет.сад.

Кнопка тревожной сигнализации находится на первом этаже, и в случае экстренной ситуации ни один из воспитателей групп второго этаже не сможет позвать на помощь.

7. Маленький выбор дополнительных образовательных услуг.

Кружки на платной основе существуют, но их выбор скуден. Нет ритмики, хореографии, иностранного языка, детской школы развития, рисования, лепки. Администрация сада не в силах привлечь педагогов со стороны. Мы знаем, что в соседних детских садах, ситуация обратная.

8. Неадекватная кадровая политика.

Зачастую, в группах работает по одному воспитателю, а младшие воспитатели разрываются на две группы. Настоящие педагоги, грамотные и квалифицированные не хотят идти в наш дет.сад, поскольку в коллективе царит не здоровая атмосфера. Администрация садика не старается создать команду, не держит профессионалов.

Так же мы просим поощрить и отметить наших замечательных педагогов. Именно они организуют чудесные познавательные занятия, устраивают спортивные минутки, внутри-групповые конкурсы и выставки.

Наши педагоги учитывают индивидуальные особенности каждого малыша, нюансы его здоровья и климат в семье. В группе царит комфортная и теплая обстановка, благодаря пониманию и профессионализму наших воспитателей.

Наших малышей учат быть любознательными, честными, добрыми, открытым и заботливым; дружить; уважать старших; творить и фантазировать; ценить прекрасное.

Усилиями педагогов нашей группы — в нашей группе царит чистота и порядок. Малыши сыты и опрятны. Наши дети — действительно любимы (!) и под присмотром.

Родители группы 2 средняя №2 МАДОУ №90.

Орфография, пунктуация и стиль автора сохранены.

Автор новости: Мать.

Сообщи свою новость!

Источник: https://kgd.ru/news/usernews/item/23420-roditeli-detskogo-sada-90-obratilis-v-prokuraturu-s-zhaloboj-na-zaveduyuscuyu

В бишкекском детском саду №140 продолжается скандал

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

Редакция Kaktus.media публиковала заявление группы родителей президенту КР, в прокуратуру Октябрьского района, а также в Министерство образования и науки о необходимости проверки деятельности заведующей детским садом №140 Светланы Михайловой. Подчеркнем, речь идет только о заведующей дошкольным учреждением.

Напомним, родители пожаловались на то, что новая заведующая уволила старых сотрудников и привела своих людей, оказывает давление на общественное объединение, получает денежные средства незаконным путем. Также, по данным обратившихся, в детском саду продукты не доходят до детей. Сама Михайлова опровергла все обвинения в свой адрес. Полностью – здесь.

После выхода материала в редакцию Kaktus.media пришли матери детей, посещающих детский сад, – Марина и Марианна. Они принесли обращение, направленное в те же инстанции с нижеследующей просьбой:

“Мы, нижеподписавшиеся родители воспитанников детского сада №140, просим вас посодействовать в прекращении действий со стороны отдельных родителей нашего детского сада, которые дестабилизируют нормальную работу и оказывают давление на педагогический состав и руководство детского сада, систематически проводят действия (искажают информацию о работе детсада, стравливают родителей между собой и работниками организации и т. д.). Все это препятствует проведению нормального педагогического процесса в детсаду. В результате провокационных действий страдают не только руководство дошкольной организации и педагогический состав, но и наши дети. Психологическая обстановка в детском саду из-за склочных родителей напряжена в течение всего года. Заявления этих родителей в вышеуказанные правоохранительные органы лживы, все сведения, обозначенные в этом доносе, порочат честь и достоинство педагогического коллектива, а также директора детского сада. Мы, родители, неравнодушные к педагогическому коллективу детского сада, которому доверяем своих детей на целый день, возмущены тем, что заявление составлено без нашего мнения и согласия”, – говорится в обращении, подписанном уже другими родителями.

По словам Марины, с текстом обращения родителей, прежде чем попросить подписать, она и ее помощницы ознакомили. Редакция наугад позвонила нескольким людям из списка и спросила, почему они подписались под обращением. Вот что они ответили.

Азатбек Мырзатов: “С текстом я не знакомился. Честно сказать, не читал. Марина объяснила. Мне главное, чтобы воспитателей не трогали. У нас они очень хорошие. Ради детей же. Ради ребенка, чтобы он нормально знания получал. А там что творится – я вообще не в курсе. Подписал в защиту воспитателей и заведующей”.

Камилла Кадырова: “Там вроде бы говорили, чтобы воспитателей оставили в покое. Не дают работать коллективу. Я быстро пробежалась, посмотрела: с ребенком была маленьким. Насчет заведующей не знаю.

У меня один ребенок ходит в этот садик, а второй – в другой. Мне лично важно, чтобы воспитателей не трогали.

Потому что еще одна моя дочь оканчивала этот садик, и тогда мы за один год поменяли шесть или семь воспитателей именно в подготовительной группе, когда надо готовиться к школе. Без конца меняли воспитателей”.

“10 октября ко мне подошла Таня (одна из матерей, собиравших подписи вместе с Мариной) с просьбой подписать заявление в поддержку воспитателей.

При этом объяснила, что на них оказывается давление, на них в прокуратуру написали 10 человек. Также дала прочитать заявление из трех строк, под которым подписались воспитатели.

О существовании какого-либо другого документа мне неизвестно”, – пояснила еще одна мама Юлия Морозова.

По словам одного из родителей Сергея Скокова, подписи действительно собирали с формулировкой “на воспитателей группы оказывается давление, им мешают работать”.

Редакция Kaktus.media связалась с авторами первого заявления, в котором речь шла о проверке работы заведующей. Они пояснили, что написали по поводу сбора подписей еще одно заявление в прокуратуру. На этот раз на инициативную группу во главе с Мариной.

“Нами были отмечены неправомерные действия отдельных лиц, которые активно осуществляют давление на свидетелей данной ситуации: работников учреждения, а также родителей воспитанников детсада №140.

Они пытаются негативно настроить всех родителей детсада против нас – лиц, инициировавших разбирательство, а также собирают подписи у родителей с целью прекращения всех проверок, проводимых в настоящий момент”, – отмечено в заявлении.

Указано, что они обращаются к родителям с просьбой подписать листы, составленные в защиту воспитателей, которых, по словам данных лиц, собираются уволить.

В заявлении подчеркнуто, что указанные лица осуществляли следующие функции в ОО “Ребенок в удивительном мире”. И могут быть замешаны в противоправных действиях, допущенных руководителем ДОО №140.

“В других группах данные лица вводят родителей в заблуждение тем, что ДОО №140 подвергается проверкам, что мешает работе сада. И просят подписать предоставленные данными лицами ведомости, в которых требуют прекратить провокационные действия лиц, направивших заявление в прокуратуру.

Таким образом, своими действиями они пытаются помешать проверкам, которые инициированы нами в органах правопорядка с просьбой квалифицировать в рамках законодательства действия руководителя ДОО №140, а также всех причастных к возможным неправомерным действиям лиц в отношении поставок питания и других действий, рассмотренных в предыдущем заявлении”, – указано в тексте.

В документе подчеркнуто, что “действия указанных лиц можно квалифицировать как вмешательство в какой бы то ни было форме в деятельность прокурора, следователя в целях воспрепятствования всестороннему, полному и объективному расследованию дела”.

Заместитель начальника управления образования при мэрии Бишкека Наталья Никифорова отметила, что создана комиссия, которая продолжит работу до 20 октября. “Был выезд в детский сад, запрошены объяснительные, определены направления работы”, – отметила она.

Источник: https://kaktus.media/doc/381029_skandal_v_stolichnom_detskom_sady_140._proverky_raboty_zavedyushey_pytautsia_ostanovit.html

6 вещей, за которые не должны платить родители в детском саду

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

Одна из главных страшилок для неопытных родителей — бесконечные сборы денег «на нужды сада» и списки «не сдавших», которые активные члены родительских комитетов вывешивают в раздевалке. Мы разобрались, за что по закону должен платить сад и за что — всё-таки родители.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Если строго подходить к закону, то единственное (!), что должны оплатить родители ребёнка в детсаду, — это ежемесячная квитанция. В законе «Об образовании» говорится, что стоимость сада устанавливается муниципальными правовыми актами.

Уточнить стоимость можно в бухгалтерии сада ещё до начала учебного года. В 2017/2018 году по России она была не выше 3500 рублей в месяц. Кстати, даже если у родителей накопился долг по оплате — ребёнок всё равно может ходить в сад.

Образовательная организация не имеет права отчислить ребёнка до 15 лет.

Многие родители не знают, что у нас, помимо прочего, есть постановление, в котором прописано, что уже входит в родительскую оплату детсада: «услуги связи, транспортные услуги, услуги по содержанию имущества… увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребёнка». По идее такой перечень исчерпывает все нужды, но на деле выделяемых из бюджета денег часто бывает недостаточно.

За что могут заплатить родители (добровольно!)

1. Дополнительные платные занятия

В детских садах могут быть платные занятия, но все они регулируются законом. Во-первых, их список со стоимостью должен быть опубликован на сайте учреждения. Во-вторых, повышать цену после заключения договора сад не имеет права.

Заставлять родителей брать какие-то дополнительные занятия тоже незаконно, это прямо прописано в«Правилах оказания платных образовательных услуг»: «Отказ заказчика от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть причиной изменения объёма и условий уже предоставляемых ему исполнителем образовательных услуг».

2. Учебники или развивающие книжки

Опять же, все пособия, которые не входят в образовательные стандарты, оплачиваются «в порядке, установленном организацией, осуществляющей образовательную деятельность».

При этом образовательный стандарт дошкольного образования предполагает, что ребёнок уже обеспечен всем необходимым для полноценного развития. То есть никто не может заставить вас купить дополнительные пособия.

А если они нужны для занятия, то администрация сада должна придумать, как их приобрести без вашей помощи.

3. Охрана детского сада

В идеальном мире статья 28 всё того же закона «Об образовании» утверждает, что образовательная организация обязана «создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации». Если переводить всё это на русский язык — обеспечивать охрану территории. На практике детским садам часто не хватает на это бюджетных денег, поэтому они могут сотрудничать с охранным предприятием. С согласия родительского комитета, конечно.

За что родители точно не должны платить

4. Ремонт и уборка

Самый популярный и любимый пункт — покрасить стены, купить парты, повесить новые шторы. Да, всё это должен делать детский сад, а не вы по выходным.

Так, статья 28 закона «Об образовании» делает детский сад (и не только) ответственным за «материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями».

При этом статья 65 прямо запрещает «включение расходов на содержание недвижимого имущества в родительскую плату». То есть никаких моющих средств и тряпочек вы покупать тоже не обязаны.

5. Учебники для дошкольников и еда

Все учебники и учебные пособия из списка, одобренного ФГОС, должен бесплатно выдавать детский сад. В его же обязанности входит кормить детей.

6. Подарки на Новый год и праздничный стол

Часто по инициативе родителей собирают деньги на книги или игрушки (приносить еду в детские сады строго запрещено) перед праздниками. На самом деле, воспитатель должен пресекать такие идеи, потому что они нарушают закон о закупках для бюджетных организаций. Купить подарки для детей можно через заведующую, а шоколадки, принесённые из дома, придётся вручать малышам за территорией сада.

А ещё родители дошкольников имеют право…

Не делать «благотворительных» взносов. Ещё раз скажем, что все платные занятия в государственном детском саду — необязательные. А если ваш ребёнок на них не ходит, то это всё равно не повод для исключения.

То же самое касается «благотворительных» взносов, которые иногда преподносятся в качестве обязательного пункта зачисления в сад.

Такие взносы могут быть только добровольными и должны оформляться целевым назначением (то есть вы прописываете, на что конкретно жертвуете деньги) через бухгалтерию.

Узнать, на что ушли все деньги (ваши и бюджетные). Вы можете узнать, на что в саду потратили средства. Если через благотворительный взнос закупалась мебель, тетради, даже шариковые ручки, всё это должно быть отражено в документах. Да, вы тоже вправе их изучить, это законно.

Получить бесплатную консультацию.

Даже если ваш ребёнок не ходит в сад, а, например, числится на семейном обучении, то закон даёт вам «право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры». Всегда можете обратиться.

Что ещё стоит прочитать родителям, которые собираются отдать ребёнка в детский сад:

Источник: https://mel.fm/dengi/542971-kindergarten_money

Куда жаловаться на заведующую детского сада – Юридические подборки БСР-групп

Как пресечь незаконные действия заведующей детского сада?

В последние годы полномочия заведующих и воспитателей детских садов претерпели серьезные изменения.

Так, за несанкционированные поборы с родителей предусмотрено увольнение и крупный штраф.

Если персонал дошкольного учреждения показывает свой непрофессионализм, грубит детям или применяет физические наказания, то нарушителю грозит уголовная ответственность.

И когда заведующая детским садом не выполняет свои обязанности или превышает полномочия, родители могут написать жалобу в вышестоящие органы.

Рассмотрим, как правильно оформить и подать претензию в отношении руководителя дошкольного учреждения.

Общие моменты

Жалобу на заведующую детским садом могут подавать:

 Родитель ребенкачьи права были нарушены 
  Группа родителейесли руководитель детсада систематически нарушает правила или не выполняет свои обязательства 
 Работникиучебного заведения

Заведующая выполняет множество функций:

  • зачисление детей в садик;
  • распределение детей по группам;
  • утверждение и внедрение методики образования;
  • консультация родителей по вопросам воспитания детей, начисления оплаты и т.д.;
  • составление приказов, касающихся рабочих моментов;
  • прием и увольнение сотрудников и др.

По всем вопросам родители и персонал обращаются именно к заведующей. Она обязана решать текущие проблемы, связанные с воспитательными моментами.

В случае невыполнения должностных обязательств, можно подавать жалобу с требованием устранить нарушение и привлечь руководство к ответственности.

В каком случае можно подавать

Если в саду ребенка обидел другой воспитанник, то заведующая, безусловно, не несет ответственности.

А вот если она бездействует, когда происходят серьезные нарушения или сама является источником неправомерных действий, то жалоба поможет исправить ситуацию.

Наиболее часто претензии подаются при таких нарушениях:

 Незаконные требования о внесении денежных средств для нужд детского саданапомним, что все поборы в учебных заведениях были отменены. В том числе, нельзя организовывать сборы на нужды группы, ремонт и прочее. Все, что требуется оплачивать родителям – это квитанции, поступающие из бухгалтерии 
 Заведующая негативно относится к детям, родителям, персоналу садаруководитель должен вести себя корректно, без несправедливых обвинений
 В саду применяются методики воспитанияне утвержденные Министерством образования и не соответствующие действующим нормам 
 Заведующая не выполняет правилаи требования, указанные в договоре 
 Заведующая отказывает принимать ребенка по направлениювыданному комитету по образованию. Или требует взятку за зачисление ребенка 
 В отношении детей применяются насильственные действияили физическое наказание 
 Персонал сада не выполняет или нарушает свои обязанностиа заведующая не реагирует на жалобы родителей 
 Плохое питание в садикене соответствующее действующим нормам
 Отказв зачислении ребенка без прививок

Возможны и другие причины для подачи жалобы в отношении руководства детского сада. Главное, действовать точно и уверенно, чтобы добиться положительного результата.

Правила составления претензии

Жалоба имеет разный формат, в зависимости от причины обращения и куда будет направлено заявление.

В целом, нужно соблюдать несколько основных правил:

 Заявление должно быть написано грамотным, русским языкомбез ошибок и ненормативной лексики
 Претензия должна быть обоснованаи доказана фактами 
 Если работой руководства недовольны несколько родителейто лучше составить коллективную жалобу – она действует эффективнее 
 По возможности, нарушение нужно зафиксироватьна фото, видео или диктофон 
 Заявитель должен быть уверенчто нарушение действительно есть и заведующая действует не по закону

Касаемо последнего пункта. Например, многие родители недовольны работой воспитателей, находящихся в интересном положении. Беременность мешает в полной мере выполнять свои обязанности.

И родители хотят, чтобы воспитателя уволили или перевели в другую группу. Отказ заведующей в данной просьбе правомерен.

Уволить беременную женщину нельзя, более того, она может перевестись на легкий труд и работать меньше времени, чем раньше.

Конечно, на воспитании детей это отображаться не должно, поэтому руководство должно сократить рабочее время беременного воспитателя и на свободные часы поставить другого работника.

От родителей

Если доказано, что заведующая нарушает права ребенка или не выполняет свои должностные обязанности, то жалоба должна быть направлена родителями.

Лучше писать претензию всей группой или некоторым количеством человек, чтобы обращение изменило ситуацию.

Что касается правил, то специфических требований к написанию заявления не существует. Нужно придерживаться описанных выше советов, чтобы жалоба имела юридическую силу.

От коллектива

Жалобу на заведующую детским садом могут подавать не только родители, но и персонал учреждения.

Наиболее частая причина – невыполнение условий трудового договора. Как и любой руководитель, заведующая не должна нарушать права работников.

Заявление направляется в Министерство образования, инспекцию труда или прокуратуру. Последние два варианта лучше отложить до грубого нарушения законодательства.

В противном случае претензия будет отклонена, а к работникам руководство будет относиться более негативно.

: О денежных сборах в школах и детских садах

Образец жалобы на заведующую детским садом

При составлении жалобы необходимо указать информацию:

 Наименованиеномер и адрес дошкольного учреждения 
 ФИОзаведующей и того, кто подает жалобу 
 Суть проблемыкак можно подробнее, но без лишних отступлений 
 Мерыпо урегулированию проблемы 
 Датаи подпись

Подать претензию нужно в орган, компетентный по вопросам, которые касаются урегулирования работы образовательных учреждений.

В управление образования

В первую очередь, родители или персонал детского сада должны обратиться к заведующей лично и указать на нарушения.

Руководитель должен устранить проблемы в течение месяца. Если этого не происходит, то можно обращаться в РОНО.

Подача жалобы в РОНО — это второй шаг тех, кто хочет пожаловаться на заведующую детсадом.

Направить обращение можно несколькими способами:

 Обратившись личнов отдел образования в приемные часы 
 Направив заказное письмос уведомлением о вручении 
  Через сайт РОНОесли предусмотрена такая функция

Образец жалобы можно скачать здесь. Также можно обратиться в Рособрнадзор – это инстанция, которая регулирует деятельность образовательных учреждений.

Она призвана защищать права ребенка, поэтому при возникновении нарушений со стороны заведующей, можно подавать жалобу.

Стоит учитывать, что мелкие проблемы Рособнадзор не решает. Актуально обращаться только в том случае, если произошло серьезное нарушение.

Поэтому изначально стоит проконсультироваться с работающими в инстанции сотрудниками, чтобы уточнить данную информацию.

В Министерство

Подать заявление в Департамент или Министерство образования можно в режиме онлайн на официальном сайте инстанции.

Поводом для обращения становится:

  Отказ в зачислении ребенкапо необоснованным или незаконным причинам 
 Отказ РОНО принимать претензиюв адрес заведующей или бездействия управления образования 
 Отказ заведующейисправлять нарушения, на которые указывают родители

Образец составления жалобы можно скачать здесь.

В Роспотребнадзор

В Роспотребнадзор стоит жаловаться в случаях, когда не соблюдается режим дня или питания, продукты хранятся без соблюдения норм.

Также жалоба подается при плохих санитарных условиях в группе, наличии грызунов и тараканов.

Подать жалобу можно личным обращением, воспользовавшись одним из приведенных выше образцов для составления жалобы. Но удобнее направить претензию через официальный сайт Роспотребнадзора.

В прокуратуру

Обращаться в прокуратуру родители могут при совершении противоправных действий со стороны заведующей.

Одной из наиболее частых причин является незаконный сбор денег на нужды группы, сада и т.д. По мелочам жаловаться в прокуратуру не нужно.

Подать претензию можно лично, заказным письмом или на сайте прокуратуры. Как правило, обращения граждан рассматриваются быстро.

Образец жалобы можно посмотреть здесь.

В трудовую инспекцию

Если заведующая нарушает права работников детского сада, то обращаться нужно в трудовую инспекцию. В жалобе указывается основание для подачи претензии и детали нарушения.

Источник: https://rusbsr18.com/kuda-zhalovatsya-na-zaveduyuschuyu-detskogo-sada/

101Адвокат
Добавить комментарий