Какой предусмотрен порядок подтверждения северного стажа?

Порядок исчисления «северного» стажа, в целях дополнительного снижения возраста на 5 лет за работу на Крайнем Севере

Какой предусмотрен порядок подтверждения северного стажа?

Порядок исчисления «северного» стажа, в целях дополнительного снижения возраста на 5 лет за работу на Крайнем Севере при досрочном установлении трудовой пенсии по старости за работу, предусмотренную подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при условии ее выполнения на Крайнем Севере в полевых условиях в составе отдельных партий организации, которая расположена за пределами северных территорий.

Многие граждане в свое время работали на Крайнем Севере, но не каждый знает, как эти года учитываются при назначении пенсии, при нынешнем измененном законодательстве.

Какими документами в рассматриваемой ситуации подтверждается «северный» стаж работы?

Могут ли дополнительные дни отдыха, предоставляемые работодателем, включаться в стаж работы на Крайнем Севере?

Учитывая особенности труда рассматриваемой категории застрахованных лиц, включается ли в подсчет «северного» стажа работы периоды ежегодно оплачиваемых и дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков?

В зависимости от основания назначения трудовой пенсии по старости досрочно пенсионным законодательством установлены различные правила подсчета стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Так, нормами подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28, а также пункта 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлен календарный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Исчисление периодов работы в названных районах и местностях производится в порядке, определенном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила). Пунктом 5 Правил также установлен календарный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу указанного Постановления, не предъявляется.

При этом включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, т.е. отпусков, предусмотренных статьями 114 и 116 Трудового кодекса Российской Федерации.

В целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона пунктом 7 Правил установлены иные условия определения стажа.

Что касается вопроса территориальности осуществления работы в упомянутых районах и местностях, то она определяется исходя из территориальной принадлежности организации (работодателя). При этом применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержденный постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями).

При этом следует иметь в виду, что согласно нормам статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, местом работы застрахованного лица является такое обособленное структурное подразделение.

В зависимости от организационно-технических условий, полевые геологоразведочные, поисковые, топографо-геодезические, геофизические, гидрографические, гидрологические, лесоустроительные и изыскательские работы могут осуществляться в полевых условиях отдельными специализированными бригадами, участками, отрядами, партиями, экспедициями, входящими в состав геологоразведочных (геофизических, геодезических) организаций и их структурных подразделений, или сторонними организациями на договорных условиях.

Например, указанные работы могут проводиться в период нахождения работника в составе территориально обособленных структурных подразделений организации, в командировке, а также во время вахты (в случае применения вахтового метода организации труда в организации в целом или в конкретном структурном подразделении либо в отношении определенного работника).

Соответственно, в зависимости от конкретной ситуации территориальному органу ПФР следует истребовать необходимые для подтверждения «северного» стажа работы документы.

При этом отмечаем, что у работодателя имеются документы о проведении указанных видов работ, где содержатся сведения о местности, населенных пунктах, наличии ориентиров и другая информация, необходимая для установления категории трудности работ, поправочных коэффициентов к трудовым нормам, заработной плате и иных затрат. При выполнении таких работ геологической (геофизической, геодезической) организацией производится соответствующий контроль. По результатам проведенных работ составляются отчеты, акты приемки работ, заключения о выполненных работах и другие документы.

Например, работники геофизической экспедиции, расположенной за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляли геофизические работы в полевых условиях в составе отдельных партий.

Из представленных в территориальный орган ПФР документов усматривается, что районы проведения полевых работ отдельными партиями определялись на основании приказов экспедиции, издаваемых на соответствующий год. Тем самым, сведения, содержащиеся в приказе об объектах работ и местах базирования отдельных партий только на 1983 г., не могут подтверждать указанные обстоятельства за какой-либо другой период времени.

Отметим, что в рассматриваемой примере в организации в целом и в ее структурах, а также в отношении отдельных работников вахтовый метод организации труда не применялся. На период выполнения названных полевых работ для работников партий (кроме начальников партий) устанавливался суммированный учет рабочего времени.

В этой связи следует иметь в виду, что согласно статье 104 Трудового кодекса при введении суммированного учета рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов, устанавливаемого трудовым законодательством для конкретной категории работников. При этом учетный период не может превышать одного года.

При суммированном учете рабочего времени работа, выполняемая работником по инициативе работодателя (в том числе в соответствии с графиком, утвержденным работодателем) сверх нормального количества рабочих часов за учетный период, признается сверхурочной работой (статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации). За указанные сверхурочные часы должна быть произведена на основании статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации соответствующая доплата.

Отметим, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Однако, замена повышенной оплаты за сверхурочную работу дополнительными днями отдыха возможна только в пределах учетного периода.

Перенос дополнительных дней отдыха на следующий учетный период законодательством не допускается, т.к. это фактически означает удлинение учетного периода, установленного работодателем (например, более одного года).

Источник: http://nalogi.ru/government/pfrf/fl/experience_reduction.php

Назначение коэффициента к северной пенсии: рассказываем главное

Какой предусмотрен порядок подтверждения северного стажа?

/ Вопросы /  

Каждый человек, проживающий и работающий в суровых условиях севера, знает, что ему полагается повышенная льготная пенсия. В таких регионах выше заработные платы, цены на продукты и услуги, соответственно и пенсия будет больше. Именно поэтому многие жители теплых субъектов уезжают на заработки на север – кадров здесь по-прежнему не хватает, несмотря на проводимую государством политику.

Что такое «северные пенсии» в 2019 году?

Увеличенные по размеру пенсионные выплаты в отдельных регионах страны называются северные пенсии. Они назначаются гражданам, проживающим на территориях с особыми климатическими условиями, или отработавшим в таких районах определенный законодательством срок.

Северная пенсия отличается от обычного по размеру пособия тем, что ее базовая часть увеличивается на конкретный показатель, установленный правительством для того или иного региона. Максимальное число северного коэффициента – 2 по территории России зафиксировано в некоторых регионах Сахалинской области и Чукотском АО.

Минимальный показатель – 1.15 зафиксирован на большинстве земель республики Карелия.

Особенности пенсионного обеспечения в данных регионах:

  1. Базовая часть пособия увеличивается на определенный районный коэффициент.
  2. Трудовая деятельность на территориях с особыми климатическими условиями учитывается при назначении пенсии досрочно.
  3. Проживающие на Крайнем Севере получают отдельные льготы. К примеру, при расчете размера страховых выплат по старости учитывается повышенная сумма заработков в отдельных регионах, а при переезде в районы без коэффициента – их перерасчет в сторону уменьшения не производится.

Надбавка к пенсии за северный стаж

Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.

  • В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
  • В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).

И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам.

Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.

Как рассчитывается сумма доплаты

Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2019 год величина ФВ равна 5334,19 рублей. Это значит, что в 2019 г. пенсионеры, имеющие достаточный стаж работы, получают доплату:

  • 2667,10 рублей — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1333,55 руб.);
  • 1600,26 рублей — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 800,13 руб.).

Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Для удобства приведем таблицу с размерами фиксированной выплаты на 2019 год для разных вариантов доплат:

Количество иждивенцевСтраховая пенсияПо старостиПо инвалидностимладше 80 летстарше 80 летI группыII группыIII группы
За стаж на Крайнем Севере
нет8001.2916002.5716002.578001.294000.64
110668.3718669.6618669.6610668.376667.72
213335.4621336.7521336.7513335.469334.83
316002.5724003.8524003.8516002.5712001.92
За стаж в приравненных к КС районах
нет6934.4513868.8913868.896934.453467.23
19245.9216180.3716180.379245.925778.69
211557.4018491.8518491.8511557.408090.18
313868.8920803.3320803.3313868.8910401.66

Индексация надбавки

Величина фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации, то есть повышению на установленный законом процент. В связи с этим, естественно, будут увеличиваться и размеры надбавок северянам за стаж. С 2018 года индексация производится опережающими инфляцию темпами. Уже сейчас известны значения процентов, на которые будут увеличиваться суммы ФВ вплоть до 2024 г.

Например, в 2020 году величина фиксированной выплаты будет проиндексирована на 6,6% с 1 января. Ее размер составит уже 5686,25 рублей. Соответственно, суммы северных доплат будут определяться уже относительно этой величины ФВ, то есть будут равны 2843,13 и 1705,88 рублей.

Районный коэффициент к пенсии

Лицам, проживающим на Севере, фиксированная выплата увеличивается на установленный в регионе проживания районный коэффициент. Такое повышение законодательно закреплено в части 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ. Правила установления таких доплат утверждены в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18.03.2015 г.

Например, при проживании в Чукотском автономном округе фиксированная выплата увеличивается в 2 раза (установлен коэффициент 2,0), в Магаданской области — на 70% (1,7) и так далее.

  • Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
  • Подавать заявление в Пенсионный фонд о применении районного коэффициента нужно ежегодно. Однако, если пенсионер выбрал способ доставки пенсии почтой или иной доставляющей организацией, то каждый год писать заявление не требуется.

Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж.

Назначается ли пенсия при переезде?

Северные пенсии в 2018 году назначаются и при переезде. Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены. Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.

Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.

Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.

Кроме того, северянам не только назначается досрочная пенсия, но и гарантируются различные льготы. Особые условия предусмотрены для военных пенсионеров – служащие смогут получать сразу две пенсии при наличии достаточного стажа. Остальные категории граждан имеют право на компенсации:

  • Вам оплатят проездные документы к месту отдыха и обратно;
  • Предоставят билет для проезда на отдых, если вы проживаете в северных регионах.

В ближайшем будущем отменять северные пенсии не планируется, так как в этих регионах и так не хватает специалистов. Повышенным размером и дополнительными льготами государство привлекает работников на север.

Переехать сюда стоит хотя бы потому, что вы сможете раньше выйти на пенсию и рассчитывать на увеличенную сумму. Но такое предложение подходит только для здоровых людей, которые стойко переносят негативные явления, не страдают от холода, крайне выносливы.

Остальные категории граждан могут попросту не выдержать суровых северных реалий, несмотря на обещанную пенсию.

1 356 просмотров

Предыдущая статья

Пенсия по вредности — список профессий

Следующая статья

Софинансирование пенсий

Пенсионный возраст

Срок выхода на пенсию при обладании достаточным северным стажем снижается на 5 или 10 лет. Согласно ст.

33 ФЗ № 400 на пять лет уменьшается пенсионный возраст, если претендент отработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных к нему территориях.

На 10 лет возраст оформления страховых выплат снижается для работников тяжелой и вредной промышленности.

Источник: https://fondter-akopov.ru/voprosy/chto-vhodit-i-net-v-severnyy-stazh-dlya-pensii-muzhchinam-i-zhenschinam-2.html

О подтверждении «северного» стажа индивидуальным предпринимателям

Какой предусмотрен порядок подтверждения северного стажа?

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим  не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также  женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся индивидуальные предприниматели,  в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей  в Пенсионный фонд РФ и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

В соответствии с законодательством государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства (временного проживания).    

При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им  предпринимательской деятельности.

Таким образом, для подтверждения факта ведения предпринимательской деятельности в особых климатических условиях, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ необходимо предоставлять в целях установления досрочной пенсии по старости дополнительные документы.

Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности,  могут быть:

–  патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия;

– копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности;

– свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

– договор аренды (справки об аренде) помещений, необходимых для осуществления деятельности;

– ведомости на выплату заработной платы или иного дохода при работе в торговых точках;

–  договор на выполнение работ или предоставление услуг частным лицам, предприятиям и организациям, расположенным в северных районах;

– журналы учета выполнения работ, содержащие сведения  о выполнении работ в указанных районах;

– сертификат соответствия продукции с указанием адреса изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;

– акт технического освидетельствования  образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального  предпринимателя;

– справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания, похозяйственные книги не являются основанием для выдачи справки);

– бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;

– другие документы, содержащие сведения о ведении деятельности в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В подсчет «северного» стажа включаются только те периоды, за которые предоставлены  необходимые документы. При этом, органами Пенсионного фонда свидетельские показания подтверждения такого стажа во внимание не принимаются.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/arkhangelsk/info/~graghdanam/4338

/ О районе / Пенсионный фонд

Пенсионный фонд

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — УПРАВЛЕНИЕ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПАВЛОВСКОМ РАЙОНЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ (МЕЖРАЙОННОЕ) 

Контактные данные:

  • Адрес: Воронежская область, город Павловск, м-н Северный, 1
  • Телефон 8(47362) 3-13-82
  • e-mail: 046020-1005@046.pfr.ru
  • Адрес официального сайта: pfrf.ru
  • ФИО руководителя: Корнилова Валентина Александровна

О НАПРАВЛЕНИИ СРЕДСТВ МСК НА ПОЛУЧЕНИЕ РЕБЕНКОМ (ДЕТЬМИ)

Лица, владеющие сертификатом на материнский (семейный) капитал, имеют право по достижении ребенком, на которого был выдан государственный сертификат, трехлетнего возраста обратиться с заявлением о направлении средств МСК:

  • на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением;
  • на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением;
  • на оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении.

Оплата платных образовательных услуг:

Образовательное учреждение должно находиться на территории РФ и иметь государственную аккредитацию.

Средствами МСК возможно оплатить образование любого ребенка, воспитываемого в семье. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

 При направлении средств МСК на оплату образования ребенка (детей) с заявлением о распоряжении предоставляется заверенная учебным заведением копия договора об оказании  платных образовательных услуг. Договор должен быть заключен между владельцем сертификата и образовательным учреждением и содержать в себе помимо прочих необходимых сведений информацию о сумме, сроках и периодах оплаты.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

В случае, если в договоре отсутствуют сведения о государственной аккредитации и заявителем не представлены эти сведения самостоятельно, территориальный орган ПФР запрашивает соответствующий документ (содержащиеся в нем сведения) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления о распоряжении.

Оплата проживания в общежитии:

Средства могут быть направлены на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением иногородним обучающимся на период обучения.

При направлении средств на оплату проживания в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

-договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

-справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

В случае внесения изменений в договор найма предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Оплата содержания ребенка в общеобразовательном учреждении

Средства МСК могут быть направлены на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

При направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении,  расчет размера платы за содержание ребенка, сроки перечисления средств.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Перечисление средств МСК

При направлении средств МСК на оплату платных образовательных услуг, оплату проживания в общежитии, оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении, перечисление средств материнского капитала производится в соответствии с условиями соответствующего договора, заключенного между лицом, получившим сертификат, и образовательным учреждением, в безналичной форме на счет (лицевой счет) образовательного учреждения, указанный в договоре.

Средства направляются территориальным органом ПФР за соответствующие периоды обучения (проживания), а также содержания ребенка в образовательном учреждении.

Прекращение и приостановление перечисления средств МСК

В случае предоставления студенту академического отпуска перечисление средств МСК приостанавливается. Владелец сертификата предоставляет заявление об отказе в направлении средств МСК на получение образования с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, которая заверяется образовательным учреждением.

В случае прекращения получения ребенком (детьми) образовательных услуг до истечения срока действия договора на оказание платных образовательных услуг в связи с отчислением из образовательного учреждения, в том числе по собственному желанию или в случае неуспеваемости, а также в связи со смертью ребенка (детей) (объявлением его (их) умершими (признанием безвестно отсутствующими)), лицо, получившее сертификат, обязано известить территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. С этой целью направляется заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа), к которому прилагается документ (его заверенная копия) об отчислении из образовательного учреждения или свидетельство о смерти ребенка (детей) (решение суда об объявлении его (их) умершими (признании безвестно отсутствующими)).

На основании заявления об отказе в направлении средств перечисление территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации средств на счет (лицевой счет) образовательного учреждения прекращается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления об отказе в направлении средств.

Ведущий специалист – эксперт МК

Е.В.Васина

О приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении пенсии и действиях территориального органа ПФР в случае, если после вынесения решения по заявлению об установлении пенсии поступили результаты  проверки (документы из государственных органов), в связи с проведением которой  (непоступлением которых в установленный срок) был приостановлен срок рассмотрения заявления.

Источник: http://pavlovsk-region.ru/o-rayone/pensionnyiy-fond/

101Адвокат
Добавить комментарий