Каковы условия для женщины, для получения звания Ветерана труда?

Генеральный директор ООО «Монострой» Олег Чижов возглавил Союз строителей Владимирского региона

Каковы условия для женщины, для получения звания Ветерана труда?
Олег Александрович Чижов, президент Объединения «Союз строителей Владимирской области»

В канун Нового Года Олег Александрович рассказал о перспективах развития Владимирского Союза строителей, и поделился планами на предстоящий год.

Олег Александрович, расскажите о Союзе строителей Владимирского региона. Какова ситуация на сегодняшний день?

В этом году Союз строителей отметил 25-летний юбилей. На сегодняшний день Союз объединяет более 600 организаций со всего региона. Мы динамично развиваемся, ставим много новых целей и задач, ведём активную социальную работу.

У нас при Союзе строителей создан совет ветеранов строительной отрасли, который насчитывает более семидесяти человек.

Это люди с огромным опытом, которые стояли у истоков создания нашей организации, они являются настоящими патриотами своей профессии, и мы всегда очень прислушиваемся к их мнению.

Уже 7 год подряд мы проводим конкурс детского рисунка «Строитель — лучшая профессия». В этом году мы выбрали праздничную, юбилейную тематику «25 лет Союзу строителей. Поздравительная открытка». Участие приняли более 100 ребятишек от 1.5 до 16 лет. Было очень много замечательных работ, из которых мы организовали выставку, представив ее на праздновании Дня строителя в августе.

Большое внимание уделяем работе с подрастающим поколением.

Мы частые гости во Владимирском государственном университете, в строительном колледже, работаем со студентами, проводим очень много выставок, конкурсов, а также ежегодные ярмарки вакансий с участием крупных строительных и архитектурных компаний региона. Буквально на днях мы будем подводить итоги очередного конкурса по реализации программы «Жильё и городская среда» среди студентов университета и колледжа.

У нас есть музей строительной славы. Он существует уже около 7 лет. В этом году мы обновляем экспозицию, так как выиграли областной грант. Самый главный козырь нашего музея — это приказ совета министров СССР о введении профессионального праздника День строителя.

Все экспонаты музея разделены на несколько категорий: сельское, жилищное, дорожное строительство, проектные организации, строительные ВУЗы и т.д.

На базе нашего музея мы проводим разные мероприятия: совещания, президиумы, общие собрания членов Объединения, а также встречи ветеранов строительной отрасли со студентами. Это связь поколений, которая очень важна.

Впереди новый 2020 год. Какие цели Вы ставите перед собой на предстоящие 12 месяцев? И какое направление в запланированной работе можно считать главным, приоритетным?

За последние 25 лет приоритеты у нас не меняются — в первую очередь, это быть полезными нашим строителям. Но время диктует свои условия. Мы понимаем, что работать по накатанной колее, это не совсем правильно, поэтому мы стараемся развивать новые направления.

С помощью Союза строителей и при непосредственном участии Председателя Совета Ассоциации СРО «Объединение строителей Владимирской области» Фёдорова Юрия Александровича создан Центр компетенций в строительстве и ЖКХ.

Он был открыт в преддверии Дня строителя, 6го августа, и за текущие три месяца стал площадкой для решения разнообразных вопросов, связанных с охраной труда, трудоустройством мигрантов, цифровой экономикой и т.д.

Сейчас ставится задача глубже изучить возможность участия нашей организации в различных конкурсных процедурах.

Государство выделяет достаточно большие деньги для реализации социальных проектов и оказания услуг для бизнеса, и мы должны этим воспользоваться. И сейчас у нас ещё очень интересная тема — это третейский суд.

Эта тема достаточно новая, но мы хотим посмотреть, как она зарекомендует себя среди владимирских строителей.

Какие, по Вашему мнению, положительные результаты деятельности Союза строителей? Есть ли преимущества у такого масштабного объединения профессионалов?

Это однозначно. Наш голос слышат. Вот совершенно недавно у нас был очень красноречивый пример: обсуждалась возможность слияния департамента строительства и архитектуры с департаментом ЖКХ.

Наши строители чётко обозначили позицию, что они против данного слияния, так как это нанесёт вред отрасли. Наш голос был услышан, решение не было принято и у нас департаменты остались автономные.

Мы считаем это своей заслугой.

Олег Александрович Чижов и ветеран строительной отрасли Юрий Юрьевич Козырев

Союз строителей Владимирской области идёт в ногу со временем. И именно поэтому, помимо основного, официального сайта, появился современный строительный информационный портал stroyportal33.ru, который ежедневно отражает все актуальные события отрасли, находится в постоянном диалоге с жителями. На сколько перспективным, на Ваш взгляд, является такой формат?

Это ещё одно направление нашей деятельности. Мы хотим сделать большой, информационный ресурс, который будет интересен как физическим, так и юридическим лицам. Естественно, у нас есть новостная лента, в которой мы уделяем большое внимание именно видеоконтенту.

У нас появилось новшество, которое отличает нас от всех других сайтов подобной тематики – мы сделали каталог всех строительных услуг и организаций, а также околостроительной сферы. На сегодняшний день, в каталоге около 4 000 организаций.

И человек, который ставит задачу что-либо найти в этой сфере, без проблем сможет всё это найти в каталоге.

Отдельно хочется поговорить о профессиональной подготовке специалистов строительной отрасли. Вопрос очень актуален, и именно поэтому, активно ведет свою работу недавно созданный Центр компетенций в строительстве и ЖКХ. Расскажите о его деятельности, о мероприятиях, которые проходят на его базе, есть ли результаты?

Создание Центров компетенций — это современная тенденция на территории нашей страны. Это некий аккумулятор знаний, который может собирать все передовые технологии и ноухау и обучать этому наших строителей.

Мы понимаем, что в меняющемся мире учёба дорогого стоит. Иногда нашим строителям не хватает ни времени, ни возможностей, чтобы узнать что-то новое.

Наш Центр компетенций станет уникальной площадкой во Владимирской области для получения таких специальных знаний.

Одним из самых востребованных направлений деятельности Центра компетенций является проведений семинаров.

Например, сейчас при поддержке Владимирского бизнес-инкубатора мы проводим семинар «7 нот современного менеджмента» для наших предпринимателей отрасли.

До этого мы проводили совместно с прокуратурой города Владимира семинар по правовым вопросам, связанных с трудовым законодательством. То есть мы постоянно пытаемся доносить до наших строителей самую актуальную и современную информацию.

Нашей большой заслугой является то, что мы участвуем в реализации федеральной программы «Жилье и городская среда» на территории Владимирской области.

Через Центр компетенций мы провели совместно с муниципальными образованиями конкурс по подготовке предпроектов на благоустройство территории муниципальных образований: парков, скверов, набережных. От нас заявлено около 45 работ.

И у нас есть все основания полагать, что некоторые из этих проектов будут реализованы, и благодаря этой работе у нас в области появятся новые красивые локации.

Очень много работы проводится по профориентации молодежи: мы работаем со студентами, у нас проходят ярмарки вакансий.

Работодатели разговаривают со студентами, проводят презентации своих компаний, и ребята могут выбрать, куда после окончания колледжа или института пойти работать.

В 20ом году мы задумываемся о проведении мероприятия «Строймастер. Дети». Такой опыт уже есть у наших коллег из Курска и мы думаем перенять этот позитивный формат.

Ежегодно мы проводим конкурсы профессионального мастерства. Уже порядка 20 лет у нас проходит конкурс на лучшего штукатура и каменщика.

В этом году на своей площадке мы принимали конкурс по ЦФО, в котором участвовало 150 специалистов. Представитель компании ООО «Новый мир плюс» стал у нас лучшим каменщиком России.

А Ольга Багрова из этой же организации стала лучшим инспектором по охране труда в ЦФО.

Приглашаем всех заинтересованных лиц к сотрудничеству с нашим профессиональным объединением!

В последние дни уходящего года я хочу поздравить всех с наступающими праздниками! Совсем скоро 2019 год уйдёт в историю.

Это время, когда мы подводим итоги, строим планы на будущее, это время добрых надежд и ожиданий. А мечты и цели — это именно то, что заставляет нас двигаться вперёд.

Уходящий год снова подтвердил, что мы можем справляться со сложными задачами, добиваться поставленных целей, и достигать хороших результатов.

В первую очередь хочу пожелать Вам веры в себя и свои силы. Реализации всех Ваших планов и достижения новых вершин. Желаю всем Вам крепкого здоровья, ярких событий, счастья и процветания. Пусть новый год принесёт в Ваши дома только тепло и радость!

Источник: https://zebra-tv.ru/novosti/biznes/generalnyy-direktor-ooo-monostroy-oleg-chizhov-vozglavil-soyuz-stroiteley-vladimirskogo-regiona/

О порядке присвоении звания

Каковы условия для женщины, для получения звания Ветерана труда?

Порядок присвоения звания “Ветеран труда” на территории Краснодарского края регламентирован законом Российской Федерации от 12.01.

1995 года №5-ФЗ “О ветеранах”, законом Краснодарского края от 28 июля 2006 года №1069-КЗ “О присвоении звания “Ветеран труда” и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края” и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 года №1066-КЗ “О присвоении звания “Ветеран труда” и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края”.

Звание “Ветеран труда” присваивается:

I.

Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документы, необходимые для оформления звания “Ветеран труда”:

– документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации, место жительства на территории Краснодарского края;
– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
– документы о наличии необходимого трудового стажа;
– 2 фотографии размером 3 x4 см.

II. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документы, необходимые для оформления звания “Ветеран труда” в данном случае:

– документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации, место жительства на территории Краснодарского края;
– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
– документы о наличии трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
– 2 фотографии размером 3×4 см.

Кроме того, право на получение удостоверений для предоставления мер социальной поддержки, установленных в Краснодарском крае для ветеранов труда , имеют:

I.

Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Краснодарского края, награжденные медалями Краснодарского края или наградами Краснодарского края за вклад в дело служения кубанскому казачеству либо Почетными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или удостоенные почетных званий Краснодарского края и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Документы, необходимые для оформления:

– документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации, регистрацию по месту жительства на территории Краснодарского края;      
– документы, подтверждающие награждение медалями Краснодарского края или наградами Краснодарского края за вклад в дело служения кубанскому казачеству либо Почетными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или присвоение почетных званий Краснодарского края;
– документы о наличии трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
– 2 фотографии размером 3×4 см.                     

II. Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Краснодарского края, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

В данном случае в трудовой стаж, учитываемый для предоставления мер социальной поддержки, установленных для Ветеранов труда, включается суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности на территории Российской Федерации и бывшего СССР.

Документы необходимые для оформления:

– документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации, место жительства на территории Краснодарского края;
– документы о наличии трудового стажа не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин; 
– 2 фотографии размером 3×4 см.

Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления мер социальной поддержки, установленных для ветеранов труда, является отсутствие документа, подтверждающего гражданство РФ и место жительства на территории Краснодарского края.

Дополнительную информацию по вопросу получения удостоверений жителям Хостинского района города Сочи можно получить в управлении социальной защиты населения по адресу: 354002, г. Сочи, ул. Грибоедова, 17, кабинет №7, телефон для справок: 8 (862) 262-02-34.

Начальник отдела по вопросам мер социальной поддержки М.Г. Семененко

Источник: https://ngsochi.com/officially/2682-o-poryadke-prisvoenii-zvaniya-veteran-truda-i-predostavlenii-mer-sotsialnoj-podderzhki-otdelnym-kategoriyam-zhitelej-krasnodarskogo-kraya.html

Прошел юбилейный 2019 год. Глава Троицкого района Тимур Мухамедьяров: « У нас есть задел, чтобы повышать результат и дальше»

Каковы условия для женщины, для получения звания Ветерана труда?
www.troitsk-rayon.ru

                2019 год войдет в историю Троицкого района, как особый и очень знаменательный, по трем причинам. Это дважды юбилейный год, в котором исполнилось 85 лет Челябинской области и 95 – району.

Именно в нем  районные сельхозтоваропризводители смогли добиться блестящего результата, их трудовые достижения были удостоены победного Красного знамени региона «Лучший сельскохозяйственный район Челябинской области».

Украсили юбилейный год селяне своими успехами и в других сферах жизнедеятельности Троицкого района.

Главное событие года. Областная награда стала главным событием в Троицком районе, она подтвердила, что районные труженики стабильно держат высоту, продолжают лучшие трудовые традиции, преданы своему делу и малой родине.

  Уже шестой раз переходящее Красное знамя области становится высоким признанием трудолюбия и профессионализма сельских тружеников, ранее звания «Лучший сельскохозяйственный район Челябинской области» районный муниципалитет завоевывал в 2007, 2008, 2010, 2012, 2015 г.г.

, в промежуточные периоды – всегда в тройке лидеров регионального сельского хозяйства.

                Каковы же слагаемые успеха? Прежде всего, это усилия и личный вклад людей, трудовых династий, глубоко знающих родную землю и преданных ей до конца, какие бы испытания не выпадали на их долю.

Лучшие из них в авангарде сельского хозяйства района. Они составляют кадровый костяк и представляют профессиональный потенциал и основу для развития муниципалитета.

  Их имена широко известны и являются примером уже не одному поколению троицких селян.

                Стабильности и развитию сельского хозяйства способствует ежегодная финансовая поддержка в виде федеральных и региональных субсидий.

Поддерживается много направлений: мясное скотоводство;   содержание коров основного молочного направления; растениеводство; масленичные культуры; возмещение затрат, связанных с производством продукции растениеводства; погашение процентов по кредитам.

  Также поддерживается новое поколение сельхозтоваропроизводителей, укрепляются крестьянские династии. В 2019 году   пять начинающих фермеров получили в целом 15 млн рублей. Еще 9 млн рублей – три действующих крестьянских (фермерских) хозяйства по линии областного «Агростартапа» в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».   – 9 млн рублей.  

                Важную роль сыграло в общем успехе 2019-го сельскохозяйственного года областное финансирование информационно-методической работы среди сельхозпроизводителей. Были проведены, районные научно-практические семинары для аграриев, выездные семинары на фермах с участием научных сотрудников ЮУрГАУ.

                Оказываемая помощь государством – существенный фактор для мотивации эффективного развития сельского хозяйства .

  « В следующем году в полтора раза вырастут субсидии на приобретение техники, в два раза – на приобретение удобрений.

Увеличится и общий объем господдержки из областного бюджета», – подчеркнул губернатор области Алексей Текслер при подведении итогов сельскохозяйственного года региона.       

Визит и подарки года. В ходе рабочей поездки в Троицкий район в разгар посевной кампании,  Алексей Текслер побывал на полях предприятия “Новый мир” Троицкого элеватора. Осмотрел современную посевную технику и даже прокатился на опрыскивателе John Deere 4730.

Затем Алексей Текслер посетил социальные объекты Троицкого района, побывал на тренировке юных спортсменов в поселке Бобровка, для которых вскоре по его поручению был приобретен борцовский ковер, а после посещения с.Ключевка селянам в конце года установили новый хоккейный корт. Второклассник из п.

Ясные Поляны получил от губернатора новогодний подарок – планшет в рамках губернаторской акции «Елка желаний».

                “Много вопросов сегодня у жителей по медицине, люди спрашивают, почему не работают ФАПы, не хватает специалистов. Наша с вами общая задача эту ситуацию исправить.

Где нужно пустить дополнительные передвижные ФАПы, и, конечно, чтобы у них была возможность реализовывать медикаменты, потому что аптек в сельской местности не хватает. Также есть вопросы по дорогам, водоснабжению, аварийному жилью, газификации поселений.

Важно обозначить сроки – четко определить, когда мы эти проблемы сможем решить”, – отметил тогда Алексей Текслер.

                Обозначенные вопросы поставлены на контроль регионального правительства, администрации района и находятся в процессе текущего и перспективного исполнения.

Преображаются села и поселки.                 Повышение уровня и качества жизни в Троицком районе – важнейший стратегический ориентир развития сельских территорий.

Улучшению инфраструктуры сельских населенных пунктов способствует областная поддержка в рамках нацпроекта «Жилье и городская среда» и регионального проекта «Реальные дела».

Благодаря   этому в прошедшем году еще в трех сельских центрах поселений реконструированы главные площади и в двух благоустроены придомовые территории. 

                Большая работа проведена в сферах жилищно-коммунального и дорожного хозяйств. Так, газовые сети района приросли на более 5 км в с. Песчаное, что повысило уровень газификации районного  муниципалитета до 68, 2%.

                Также за счет областной поддержки отремонтированы автодороги: по ул. Строителей в с. Бобровка, Троицк – Родники, в п. Новый Мир. С целью повышения безопасности дорожного движения к сельским школам выполнены работы по обустройству пешеходных переходов в соответствии с национальными стандартами в с. Нижняя Санарка, п. Родники, п. Целинный, п. Новый Мир.

22,2 млн рублей получено районом из областного бюджета на ремонт объектов коммунального хозяйства. Такая существенная поддержка позволила провести капремонты: водопровода протяженностью более 3,6 км в п.

Белоключевка Троицко-Совхозного сельского поселения; теплотрассы протяженностью более одного км в п. Кумысное  Клястицкого сельского поселения; муниципальных сетей водоснабжения протяженностью более 3 км в с.

Нижняя Санарка; сети газораспределения 2 очередь (3 этап), протяженностью более 2 км в с. Песчаное. 

На 2020 год областная поддержка для улучшения условий проживания на селе многократно увеличена. Так, на переселение из ветхо-аварийного жилья в с. Бобровка выделено 35 млн рублей.

На дорожное строительство   и ремонт – 170 млн рублей, из них 23 млн рублей на ремонт дорог, что вдвое больше, чем в прошлом году.

На реализацию программы газификации – 34 млн рублей, на благоустройство территорий района – 8,6 млн рублей.

Главный и самый большой вклад – в будущее района. Львиная доля средств – 560,2 млн рублей, практически половина районного бюджета, традиционно освоена в сфере сельского образования. Комплекс проведенных работ позволил в 2019 году довести 14 школ до уровня, соответствующего современным требованиям.

Обновления условий пребывания учеников и дошколят коснулись многих образовательных учреждений. В 2019 году завершена замена окон в детских садах и школах на современные теплосберегающие стеклопакеты. В соответствии с требованиями продолжено благоустройство территорий, обновление оборудования и мебели.

Все без исключения обучающиеся охвачены бесплатным горячим питанием, в том числе, двукратным для детей, на подвозе.

Заметно улучшены     показатели качества образования. В 2019 году достигнута положительная динамика среднего балла сдачи экзаменов выпускниками 9-х классов – на 2,2 балла;  увеличилась на 13  % доля результатов полученных баллов за 80 (т.е. «пятерок») у выпускников 11-ых классов.

Этому результату способствовало проведение олимпиад школьников,  вовлечение детей в различные смотры, конкурсы, акции.

В течение года с целью развития системы поддержки одаренных детей было проведено 192 мероприятия: олимпиады, конференции, конкурсы, выставки, спортивные соревнования, интеллектуальные игры, квесты, экскурсии.

В настоящее время доступность дошкольного образования, в том числе  для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и детей-инвалидов, составляет 100%. В 2019 году завершена подготовка медицинских кабинетов в 11 детских садах.

                Развитию подрастающего поколения на селе помогают федеральные, региональные и районные проекты в сфере молодежной политики, такие, как                “ЮНАРМИЯ»,   «Зелёная Россия», физкультурно-спортивной направленности, дополнительного образования и другие.

На встречах с одаренными и социально активными школьниками глава района Тимур Мухамедьяров, в своем обращении не раз отмечал, что нынешнее молодое поколение селян будет определять будущее развитие своей малой родины.

Важно, чтобы сейчас оно активно интересовалось процессами сельской жизни, реагировало и участвовало в них, вносило свои предложения.

Заявляло о себе на площадках молодежной инициативы и   в проектах, включалось в процесс общения, пример которого демонстрирует       губернатор Алексей Текслер на своих страницах в соцсетях.

Культура – душа народа.

                Большие преобразования произошли в юбилейном году и в сфере культуры, благодаря областной программе «Реальные дела». На выделенные из областного бюджета средства проведены ремонтные работы в 18 сельских учреждениях культуры.

                Среди ярких творческих достижений сельской культуры лауреатство фольклорного ансамбля украинской песни «Смерички» (д.Сары) на областном фестивале украинской культуры «Радянска Украина»,  казахского культурного центра «Мурагер» (с.

Нижняя Санарка) на региональный фестиваль казахской национальной культуры «Туган Жер», вокального ансамбля «Раздолье» Белозерский дом культуры.

                Очередной раз подтвердили высокий уровень вокальный квартет «Хорошее настроение» Бобровский дом культуры, вокальный ансамбль «Росинка» на областном ретро-фестивале «Песни юности нашей». Вновь на почетном пьедестале Областного фестиваля-конкурса  детских, молодежных театров моды «Подиум-Д * АРТ»  театральный коллектив «Кураж» Ключевский ДК

                Звания лауреатов удостоены аккордеонистка Вероника Шумакова (ДШИ с. Бобровка, преп. Л.Г. Котельникова) на Международном конкурсе-фестивале  «Планета талантов»; хореографический ансамбль «Колибри» (ДШИ с. Бобровка,  преп. И.В.

Цыганова)   на Международном конкурсе-фестивале детско-юношеского творчества «Будущее планеты» г. Туапсе. Областными наградами отмечен большой вклад в развитие культуры Троицкого района многих деятелей культуры.

Важным событием года стало открытие еще четырех удаленных электронных читальных залов Президентской библиотеки им.Б.Н.Ельцина (Скалистская, Целинненская, Нижнесанарская, Клястицкая библиотеки).

Завершает список юбилейных достижений издание поэтического сборника к 95-летию со дня образования Троицкого района сельских самодеятельных поэтов «Как сладок запах родины моей» по итогам поэтического конкурса «Поэтическая лира».

***

Таковы основные достижения Троицкого района в   дважды юбилейном году. Символическое совпадение юбилеев только подчеркнуло единство истории, общества, целей, в выполнении наших общих задач. За всем этим каждодневный труд и жизнь жителей Троицкого района, достойно отметивших знаменательные юбилейные даты Южного Урала.

Источник: https://troisk.bezformata.com/listnews/god-glava-troitckogo-rajona/80615595/

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

Каковы условия для женщины, для получения звания Ветерана труда?

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд.

В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных.

О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

Мероприятия проекта «Долголетие в Подмосковье»: конкурс бабушек года и битва шахматистов>>

Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда»

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

В Подмосковье звание «Ветеран труда» могут получить проживающие на территории Московской области граждане Российской Федерации, которые:

– награждены орденами или медалями СССР или РФ;

– удостоены почетных званий СССР или РФ;

– награждены почетными грамотами президента РФ или удостоены благодарности президента РФ;

– награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (не менее 15 лет) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом трудовой (страховой) стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

– начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет – для мужчин и 35 лет – для женщин.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», могут обратиться за выдачей дубликата в связи с порчей или утерей удостоверения.

Читайте, как оформить социальную карту жителя Московской области >>

Какие требуются документы

Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Подать заявку на получение звания «Ветеран труда» можно через региональный интернет-портал госуслуг, 

через МФЦ, либо записавшись на прием в территориальное отделение Министерства социального развития Подмосковья.

Обязательные документы для подачи заявки представлены в следующем списке:

– заявление на присвоение звания «Ветеран труда»;

– паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

– одна личная фотография размером 3 х 4 сантиметра;

– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет – для мужчин и 35 лет – для женщин);

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также  документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

– паспорт уполномоченного лица и документы, подтверждающие его полномочия действовать от лица заявителя (в случае, если интересы заявителя представляет другое лицо по доверенности).

В качестве дополнительных документов могут быть представлены:

– документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Московской области, выданный органом регистрационного учета;

– документ, удостоверяющий наличие гражданства РФ (в случае, если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность).

Бесплатный проезд в Москве для подмосковных льготников: категории граждан и виды транспорта>>

Какие льготы положены ветеранам труда в Подмосковье

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Меры социальной поддержки ветеранам труда, проживающим в Подмосковье, установлены Законом Московской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», в том числе: 

– бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов);

– бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;

– ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей;

– ежемесячная денежная выплата в размере 162 рублей (если ветеран труда отказался от бесплатного проезда выплата может быть увеличена до 492 рублей);

– ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов их потребления;

– при продолжении трудовой деятельности – предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

– бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области;

– оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;

– бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Как оформить пенсию по потере кормильца в Подмосковье>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-v-podmoskove

101Адвокат
Добавить комментарий