Какую справку следует заполнить, чтобы она имела юр силу?

Как заполнить справку по форме банка скб образец

Какую справку следует заполнить,  чтобы она имела юр силу?

Banki.Ready.push(function() { require(['layout.region-select'], function (Region Select) { new Region Select(document.query Selector('[data-init=”layout.

region-select”]'), { ajax Url: '/ajax/widget.php?Кредитования частных лиц – это одно из направлений в работе Совкомбанка.

Вот уже на протяжении длительного времени, финансовое учреждение работает с населением и предоставляет необходимое займы.

Справка по форме банка Совкомбанк – это обязательный документ, предоставляемый заемщиком в качестве обеспечения и гарантии возврата денежных средств.Именно, основываясь на этом документе, банк выдает соискателю определенную сумму и устанавливает процент по кредиту.О том, как составляется документ и с какой целью его может потребовать кредитор и будет рассказано в данном материале.

Основной причиной, по которой может потребоваться справка о доходах по форме банка Совкомбанк заключается в необходимости подтверждения доходов обратившегося за кредитом лица.

Кредитор принимает не только справку по форме банковского учреждения, но и форму 2-НДФЛ, которую оформляет бухгалтер для предоставления в налоговую инспекцию.

Можно предоставить сразу две справки, поскольку 2-НДФЛ не всегда отражает альтернативные доходы соискателя на кредит, нежели документ по форме кредитора, что снижает его шансы на получения займа.Форма, разработанная банком, позволит подтвердить неофициальный доход соискателя и повысить лимит по кредиту.

Подобный вариант подойдет не просто для потребительского кредита в крупном размере, но для получения ипотеки.

Образец заполнения данной формы можно найти на официальном сайте банка, да и просто в интернете.По сути, речь идет об упрощенной справке 2-НДФЛ, но с отсутствием налоговых сумм, удерживаемых с гражданина.

При расчете кредитного лимита по займу, информация о перечисляемых налогах с зарплаты заемщика, не играет никакой роли.Для кредитора исключительно важен реальный доход соискателя – сумма, которую он получает наличными.

Справка визуально представляет собой стандартный документ с определенными реквизитами.Обычно, речь идет о листе формата А4, содержащем все необходимые сведения о заемщике и место его трудоустройстве.

Чтобы справка имела юридическую силу, необходимо, чтобы документ был правильно заполнен и оформлен.В форме должны присутствовать следующие данные: Заемщики часто задаются вопросом, где можно скачать справка для кредита по форме Совкомбанка.

Указание Банка России от N 2332-У “О перечне

На самом деле, ничего сложно нет и скачать бланк можно на официальном ресурсе кредитора.

В дальнейшем, придется распечатать документ, заполнить и передать форму, совместно с другими документами на рассмотрение сотрудник .В качестве примера заполнения документа можно привести такой скриншот.

Документ даст общее представление о порядке составления справки и о том, какие сведения должны обязательно там присутствовать.

Из справки видно, что суммы дохода записываются помесячно, а не в совокупности.Если у клиента возникают сложности с поиском примера, можно запросить образце непосредственно в банке.При оформлении кредита в Совкомбанке, справка по форме кредитора дает больше преимуществ, чем стандартная форма 2-НДФЛ.

Это позволяет представить подтверждение и дополнительным доходам заемщика, а значит увеличить лимит по займу.В нижней части этой страницы Вы можете скачать образец справки о доходах по форме банка СКБ-Банк. При оформлении кредита, банки просят предоставить справку, подтверждающую доход.

Это может быть справка по форме 2-НДФЛ, либо справка по форме банка.При подаче онлайн-заявки на кредит СКБ-Банка, Вам также предложат выбрать какую из этих справок Вы сможете предоставить.Чтобы узнать какую справку лучше выбрать — читайте дальше.

https://www.youtube.com/watch?v=VATfAXnD0Ww

Если вкратце — в справке 2-НДФЛ указывается Ваша официальная зарплата, облагаемая налогом, а в справке по форме банка — Ваша реальная зарплата. Допустим, Ваша зарплата составляет 35 000 рублей в месяц.

Снижение процентной ставки по действующей ипотеке в 2018

Однако, в качестве официальной зарплаты у Вас в бухгалтерии числится 20 000 рублей в месяц.Получается, что оставшиеся 15 000 — это неофициальная часть оплаты, и она не облагается налогом.К сожалению, в России многие предприятия практикуют такой вид оплаты труда, чтобы платить меньше налогов.

Банки это понимают, и, чтобы пойти на встречу заемщикам, они разрешают предоставить не справку 2-НДФЛ, где указывается только официальная зарплата, а справку по форме банка.В этой справке можно указать свою реальную зарплату (т.е. Справку должен будет подписать Ваш руководитель, главный бухгалтер, и также она должна быть заверена печатью.

И, разумеется, при б Ольшей сумме зарплаты Вы можете рассчитывать на б Ольшую сумму кредита. Выгодность справки по форме банка можно увидеть по кредитному калькулятору СКБ-Банка. в месяц, максимально возможная сумма кредита составит 422 300 руб. Промсвязьбанк (ПСБ) выдает кредиты на большую сумму только при условии подтверждения дохода.

Сделать это можно, предоставив справку по форме 2-НДФЛ.Однако она является налоговым документом, получить который не всегда возможно.

В качестве альтернативы ПСБ разрешает предоставить справку по форме банка. Данный документ понадобится заемщику, если он намерен взять ипотеку, автомобильный кредит или ссуду.

При его предоставлении он может получить большой займ, а ПСБ может улучшить условия кредитования, снизив ставку годового процента, увеличив срок действия кредитного договора.

Иногда его можно заменить другими документами: Обойтись без вышеперечисленных документов можно, если программа не предусматривает подтверждения дохода.Однако она может отличаться жесткими условиями и требовать внесение залога в форме недвижимости или автомобильного транспорта.

Справка о доходах по форме банка понадобится в том случае, если заемщик не имеет постоянного места работы или его работодатель ведет «серую» бухгалтерию.

В связи с этим многие директора фирм неохотно подписывают документ, ведь могут понести ответственность перед государством, вплоть до лишения свободы и закрытия предприятия.Убедить работодателя подписать справку о доходах по форме банка можно только заверив его, что документ нужен для внутреннего пользования.

В колонках также необходимо указать размер удержаний на НДФЛ и прочие расходы. Однако так он может разграничить «белую» и «серую» зарплату. Он вносит информацию о компании, сотруднике и его доходе.Полученную из него информацию ПСБ не имеет право разглашать без разрешения клиента. Менеджер предоставит его при обращении для оформления кредита. В свободном доступе она размещена на официальном сайте банка и на прочих Интернет-ресурсах. Заверяется документ мокрой печатью и подписями главбуха и директора.

Cyberplat news

Если бухгалтера нет в штате, то документ заполняет руководитель. Документ должен быть заполнен правильно, иначе банк его не примет. Данные следует проверять на наличие фактических ошибок.

Образец заполнения предоставлен ниже: Справка по форме банка увеличивает шанс заемщика получить кредит.Ведь в ней отражается его официальный и неофициальный доход.

Но уговорить работодателя подписать документ не всегда получается.

Тогда стоит воспользоваться другими документами — выпиской с личного счета в банке, трудовой книгой.

Справка по форме банка о доходах 2019 — образец заполнения, скачать форму

Источник: http://ioffe.net.ru/migraciya/kak-zapolnit-spravku-po-forme-banka-skb-obrazec

Пенсионный Фонд сообщает

Какую справку следует заполнить,  чтобы она имела юр силу?

  • Р�нформация пенсионного фонда РѕС‚ 25.12.2019

Управление Пенсионного фонда в Волховском районе (межрайонное) сообщает, что в с 1 января 2020 года устанавливается обязанность работодателя представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц (по форме СЗВ-ТД) не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Р’РќР�РњРђРќР�Р• –  «РєРѕРґРѕРІРѕРµ слово»

Нередко граждане позвонив в Пенсионный фонд, просят уточнить размер своей пенсии или сумму выплачиваемых им социальных выплат.

Однако специалисты не имеют права разглашать информацию, содержащую персональные данные гражданина.

Ведь человек, представившийся пенсионером, может быть его соседом, знакомым или даже мошенником, в руках у которого оказались чужие документы.

Поэтому за конкретной информацией по своему вопросу гражданину в этом случае нужно было обращаться лично в клиентскую службу Пенсионного фонда, где после предъявления паспорта он получал всю необходимую информацию.

В настоящее время Пенсионный фонд открыл новую возможность для консультирования граждан по телефону, используя данные выплатного дела гражданина.

Для того чтобы у гражданина была возможность получать по телефону конфиденциальную информацию по своему выплатному делу, ему необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и заполнить соответствующее заявление, в котором указывать контрольную информацию (кодовое слово).

Р’ дальнейшем, РїСЂРё ответе РЅР° телефонный Р·РІРѕРЅРѕРє, чтобы идентифицировать личность позвонившего, специалист Пенсионного фонда РїРѕРїСЂРѕСЃРёС‚ назвать его Р¤Р�Рћ, данные документа, удостоверяющего личность Рё само «РєРѕРґРѕРІРѕРµ слово». РџСЂРё совпадении всей информации СЃ имеющимися данными РІ выплатном деле, специалист сможет предоставить РїРѕ телефону информацию, содержащую персональные данные гражданина.

Новая форма индивидуального консультирования по телефону с предоставлением пенсионеру информации по материалам его пенсионного дела появилась совсем недавно, поэтому все, кому она интересна, могут обратиться в клиентскую службу ПФР в Волховском районе Ленинградской области (межрайонное). �спользование кодового слова в ряде случаев избавит от необходимости посещать Пенсионный фонд и предоставит возможность получить нужную информацию, просто привычно набрав телефонный номер.

Отвечаем на Ваши вопросы о Ежемесячной денежной выплате

                                                    (ЕДВ).

– РќР° какой СЃСЂРѕРє устанавливается ЕДВ?

ЕДВ назначается по заявлению гражданина со дня обращения за ней на период, в течение которого гражданин относится к категории лиц, имеющих право на ЕДВ.

– Как получатель ЕДВ может перейти РЅР° выплату РїРѕ РґСЂСѓРіРѕР№ категории?

Гражданин может обратиться с заявлением о переводе ЕДВ с одного основания на другое.

В этом случае новая выплата будет установлена с 1-го числа месяца следующего за месяцем обращения за ней.

При этом заявление об отказе от получения НСУ, поданное гражданином ранее продолжает действовать.

С какой даты граждане имеют право на получение набора социальных услуг?

Набор социальных услуг предоставляется гражданину со дня установления ЕДВ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист-эксперт ОН, ПП и СВ Управления ПФР в Волховском районе (межрайонное) В. А. Макарина

Управление Пенсионного фонда РІ Волховском районе (межрайонное) напоминает, что ежемесячную отчетность РїРѕ форме РЎР—Р’-Рњ Р·Р° РЅРѕСЏР±СЂСЊ необходимо представить  РЅРµ позднее 16 декабря 2019Рі. всем страхователям, РІ том числе РЅРµ ведущим финансово-хозяйственную деятельность.  Справки РїРѕ телефонам: (81363) 79116, (81363) 79115

Сервис Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда, позволяющий получить электронный сертификат на материнский капитал доступен для молодых мамочек, активно пользующихся возможностями �нтернета. Удаленно без визитов в ПФР можно не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат как электронный документ

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет.

Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Сделать это нужно будет только РѕРґРёРЅ раз – чтобы представить документы личного хранения, Рє которым, например, относятся свидетельства Рѕ рождении детей.

Повторно обращаться Р·Р° самим сертификатом РЅРµ потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения Рѕ предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен РІ личный кабинет заявителя. Вместе СЃ сертификатом РІ кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий РІСЃРµ необходимые сведения Рѕ сертификате. Эти данные можно просматривать РЅР° экране или распечатать.

Важно отметить, что предъявление сертификата материнского капитала при подаче заявления на распоряжение средствами МСК не требуется, достаточно знать серию и номер сертификата. Поэтому современный цифровой аналог сертификата стал оптимальным для получателей материнского капитала.

Материнский капитал вырастет в 2020 году

В 2020 году материнский (семейный) капитал впервые после заморозки проиндексируют.

  Его СЃСѓРјРјР° увеличится Рё составит 466617рублей (С‡.1 СЃС‚.8 Федерального закона РѕС‚ 2 декабря 2019 Рі.

в„– 380-ФЗ “Рћ федеральном бюджете РЅР° 2020 РіРѕРґ Рё РЅР° плановый период 2021 Рё 2022 РіРѕРґРѕРІ” ).

    Размер оставшейся после перечисления РЅР° основании заявления владельца сертификата Рѕ распоряжении части средств материнского (семейного) капитала пересматривается РїРѕ состоянию РЅР° 1 января 2020РіРѕРґР°.

Об учете сведений о трудовой деятельности

Управление Пенсионного фонда РІ Волховском районе (межрайонное) сообщает, что   Р“осударственной Думой приняты РґРІР° законопроекта, направленные РЅР° ведение учета сведений Рѕ трудовой деятельности граждан РІ электронном РІРёРґРµ: Рћ внесении изменений РІ Федеральный закон «РћР± индивидуальном (персонифицированном) учете РІ системе обязательного пенсионного страхования» Рё РІ РўСЂСѓРґРѕРІРѕР№ кодекс Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         РЎ 1 января 2021 РіРѕРґР° работодателем РЅР° бумажном носителе будет осуществляться ведение трудовых книжек только тех работников, которые РґРѕ 31 декабря 2020 РіРѕРґР° подадут РѕР± этом работодателю письменное заявление.

Работникам, РЅРµ подавшим письменное заявление, работодатель выдает трудовые книжки РЅР° СЂСѓРєРё Рё осуществляет ведение сведений РѕР± РёС… трудовой деятельности РІ электронном РІРёРґРµ. РџСЂРё этом работодатель освобождается РѕС‚ ответственности Р·Р°  хранение трудовых книжек таких работников.

Для этих целей работодатель обязан РґРѕ 30 РёСЋРЅСЏ 2020 РіРѕРґР° уведомить  работников РІ письменной форме РѕР± изменениях трудового законодательства.

Для лиц, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, работодатель осуществляет ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам не оформляется.

         РЈСЃС‚анавливается обязанность работодателя  РїСЂРµРґСЃС‚авлять РІ Пенсионный фонд Р Р¤ сведения Рѕ трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

Источник: http://kirovsk-reg.ru/pf

Совкомбанк – справка по форме банка: скачать бланк и образец заполнения

Какую справку следует заполнить,  чтобы она имела юр силу?

Кредитования частных лиц – это одно из направлений в работе Совкомбанка. Вот уже на протяжении длительного времени, финансовое учреждение работает с населением и предоставляет необходимое займы. Справка по форме банка Совкомбанк – это обязательный документ, предоставляемый заемщиком в качестве обеспечения и гарантии возврата денежных средств.

Именно, основываясь на этом документе, банк выдает соискателю определенную сумму и устанавливает процент по кредиту. О том, как составляется документ и с какой целью его может потребовать кредитор и будет рассказано в данном материале.

Для чего она может потребоваться?

Основной причиной, по которой может потребоваться справка о доходах по форме банка Совкомбанк заключается в необходимости подтверждения доходов обратившегося за кредитом лица. Кредитор принимает не только справку по форме банковского учреждения, но и форму 2-НДФЛ, которую оформляет бухгалтер для предоставления в налоговую инспекцию.

Внимание! Можно предоставить сразу две справки, поскольку 2-НДФЛ не всегда отражает альтернативные доходы соискателя на кредит, нежели документ по форме кредитора, что снижает его шансы на получения займа.

Форма, разработанная банком, позволит подтвердить неофициальный доход соискателя и повысить лимит по кредиту. Подобный вариант подойдет не просто для потребительского кредита в крупном размере, но для получения ипотеки.

Как выглядит справка по форме банка Совкомбанк?

Образец заполнения данной формы можно найти на официальном сайте банка, да и просто в интернете. По сути, речь идет об упрощенной справке 2-НДФЛ, но с отсутствием налоговых сумм, удерживаемых с гражданина.

Для справки! При расчете кредитного лимита по займу, информация о перечисляемых налогах с зарплаты заемщика, не играет никакой роли. Для кредитора исключительно важен реальный доход соискателя – сумма, которую он получает наличными.

Справка визуально представляет собой стандартный документ с определенными реквизитами. Обычно, речь идет о листе формата А4, содержащем все необходимые сведения о заемщике и место его трудоустройстве.

Какие данные туда вносятся?

Чтобы справка имела юридическую силу, необходимо, чтобы документ был правильно заполнен и оформлен. В форме должны присутствовать следующие данные:

  • личные сведения нанимателя, в том числе, адрес, телефон, данные паспорта;
  • реквизиты нанимателя, включая адрес;
  • должность и период занятости в компании;
  • заработок за последние четыре месяца, помесячно, в том числе мат.помощь и премиальные выплаты;
  • период действия труд. соглашения;
  • телефон для связи, причем требуется указать номера начальника и бухгалтерии;
  • дата составления документа.

Справка заверяется подписью руководителя и глав. бухгалтера (если есть). После этого, ставится печать компании. Без указанных реквизитов справка не будет иметь правовой силы.

Внимание! При отсутствии в штате главного бухгалтера в каждой строчке расписывается руководитель предприятия.

Где скачать бланк справки в ворде?

Заемщики часто задаются вопросом, где можно скачать справка для кредита по форме Совкомбанка. На самом деле, ничего сложно нет и скачать бланк можно на официальном ресурсе кредитора. В дальнейшем, придется распечатать документ, заполнить и передать форму, совместно с другими документами на рассмотрение сотрудник .

Важно! Здесь стоит обратить внимание на то, что оформленная справка будет действительна только определенный период времени – в течение 30-ти суток с момента визирования документа должностными лицами.

Дополнительные подробности о заполнении справки можно получить из видеоролика:

Пример заполнения справки о доходах для банка

В качестве примера заполнения документа можно привести такой скриншот. Документ даст общее представление о порядке составления справки и о том, какие сведения должны обязательно там присутствовать.

Из справки видно, что суммы дохода записываются помесячно, а не в совокупности. Если у клиента возникают сложности с поиском примера, можно запросить образце непосредственно в банке.

Важно! Если доходы необходимо подтверждать за разные годы, к примеру, за октябрь-декабрь 2020 года и за январь 2020 года, то на каждый период делается отдельная справка.

Заключение

При оформлении кредита в Совкомбанке, справка по форме кредитора дает больше преимуществ, чем стандартная форма 2-НДФЛ. Это позволяет представить подтверждение и дополнительным доходам заемщика, а значит увеличить лимит по займу.

Источник: https://fin-monitor.com/sovkombank-spravka-po-forme-banka.html

Документы при устройстве на работу

Какую справку следует заполнить,  чтобы она имела юр силу?

Независимо от того, начал ли человек работать на новом месте или нет, он должен представить необходимые документы. Ст. 65 ТК РФ дает общий список бумаг, которые нужно принести будущему работнику при приёме на работу.

К этому перечню относят паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, если она уже имеется, ИНН и СНИЛС, документы об образовании и квалификации. В ходе трудоустройства, работодатель может потребовать справку о том, что соискатель не имеет незакрытой судимости.

Для трудоустройства на некоторые предприятия (например, в торговлю), необходима медицинская книжка установленного образца.

Чтобы её получить, необходимо пройти медицинскую комиссию в медучреждении, которое имеет соответствующую лицензию.

Дополнительные документы для оформления на работу, выходящие за эти рамки, могут требоваться согласно решению Правительства, Указу Президента или других соответствующих ФЗ.

Какие документы нужны ещё, но не обозначены в основном списке? В 2018 году это документы, которые обозначают размер заработной платы нового сотрудника на «старом» месте работы. Это необходимо для правильного начисления различных пособий и применения к нему налоговых вычетов.

Список документов

Чтобы трудоустроиться, соискатель должен предъявить своему будущему работодателю следующий перечень документов. Вне зависимости от того, впервые ли данный кандидат на должность трудоустраивается, или он уже имеет трудовой стаж, он должен представить в отдел кадров свой паспорт или другой документ, который подтверждает его гражданство России.

Если на работу устраивается иностранный гражданин, то это может быть паспорт другого государства, вид на жительство, документ, подтверждающий право временного нахождения на территории страны.

Гражданам некоторых государств необходимо иметь разрешение на работу или действующий патент. Эти документы также нужно представить.

Трудовая книжка, в которой стоит запись о последнем месте работы. При первичном трудоустройстве, этот документ заводит на нового работника работодатель. Он должен правильно заполнить титульный лист, чтобы книжка имела юридическую силу.

Если происходит трудоустройство на микропредприятие, где численность работников менее 15 человек, то трудовую книжку можно не предъявлять. Если же соискатель ранее работал, но его трудовая книжка сейчас утеряна, то она восстанавливается.

Так как весь стаж сейчас «хранится» в ПФР, то можно принести справку из территориального отделения. Если трудовая утеряна из-за форс-мажорных обстоятельств, а стаж необходимо восстановить, то создается специальная комиссия. Решением комиссии составляется акт с указанием стажа и должности работника.

После этого выдается новая трудовая книжка. Записи, сделанные в других организациях, можно подтвердить справками или документами, выданными в этих организациях.

Факт работы, в случае отсутствия документов, можно заменить показаниями двух свидетелей.

Обязательность полной записи сведений о должности и стаже касается лишь последней работы. Книжка дает возможность доказать опыт работы. Ведь в некоторых организациях устроиться на работу можно, имея определенный стаж работы, например, год, в зависимости от требования к кандидату.

СНИЛС – это индивидуальный номер личного счёта в сфере пенсионного обеспечения.
Каждый работник должен быть отмечен в системе государственного пенсионного страхования. Свидетельство оформляется работодателем при поступлении на первую работу. Человек может его оформить сам, но до момента трудоустройства.

Как только подписываются документы, и человек начинает работу, обязанность решать вопросы со свидетельством ложится на работодателя. Сейчас государство обязало иметь СНИЛС с рождения, поэтому родители новорожденного оформляют этот документ вместе с другими документами.

Поэтому молодые граждане, устраиваясь на работу впервые, уже предъявляют работодателю этот индивидуальный номер.

Также при трудоустройстве необходимо получить ИНН. Как правило, молодые люди, которые впервые устраиваются на работу, уже имеют на руках такое свидетельство. Если же его нет, то поможет его оформить работодатель.

Документы, подтверждающие образование соискателя и его профессиональный уровень.
К таковым можно отнести дипломы, сертификаты, свидетельства, аттестаты о прохождении курсов повышения квалификации и прочие документы, которые повышают конкурентоспособность соискателя на рынке труда.

Организации и предприятия могут требовать получения образования в конкретном учреждении. Если будущий работник продолжает учиться, может потребоваться справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения. Какие документы при приеме на работу нужно принести, всегда желательно уточнять непосредственно у работодателя.

Судимость или наличие уголовного дела, даже прекращенного без осуждения человека, может быть препятствием принятия на работу.
Примером могут служить структуры МВД, ВС, и связанные с ними организации.

Получить справку с такой информацией можно в информационном центре либо заказать её через Интернет на сайте МВД. Военный билет или иной документ воинского учёта.

Его предъявляют только молодые люди, которые, по возрасту, подлежат призыву в армию.

Обязательные документы

Как уже упоминалось выше, список обязательных документов, которые должен предъявлять каждый трудоустраивающийся на работу, приведён в ст. 65 ТК РФ. Также существует список дополнительных документов, без которых трудоустройство невозможно, хотя они и не прописаны в ТК РФ.

К таковым можно отнести:

  • Заявление. Трудоустройство в России носит добровольный и заявительный характер. Поэтому соискатель выражает свою волю и просьбу принять его на работу в конкретное учреждение в заявлении. Оно пишется в свободной форме на обычном листе или на фирменном бланке предприятия. В любом случае, заявление о приёме на работу должно содержать в себе сведения и работодателе, и о самом соискателе с указанием должности, на которую он желает трудоустроиться. Заявление будет подшито в личное дело сотрудника, которое заведёт работодатель (а точнее, кадровая служба), когда этот соискатель будет официально трудоустроен.
  • Фотография. Она требуется для правильного оформления личного дела сотрудника, а также для личной карточки работника по форме Т-2. Если на предприятии пропускной режим, то фотография также нужна и для оформления пропуска. Как правило, требуется 3 штуки фотографии, размером 3 * 4, цветные или чёрно-белые. Это роли не играет!
  • Справка о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ. Этот документ необходим в том случае, если соискатель меняет работу. Справка нужна для того, чтобы бухгалтер смог правильно рассчитать пособие по листку нетрудоспособности. Если такой справки не будет, то расчёт будет производиться с нуля, как будто сотрудник нигде до этого не работал. А это довольно маленькая сумма, особенно, если стаж работы уже довольно длительный. Суммы, указанные в справке, будут также учитываться при расчёте. Также такая справка нужна, если новый работник получает имущественный вычет и ещё не полностью израсходовал сумму дохода для его предоставления.
  • Характеристика с последнего места работы. Эта бумага, особенно, если она составлена в положительном ключе, повышает шансы соискателя на трудоустройство по новому месту работы. Этот документ актуален в том случае, если соискатель меняет место работы.
  • Если новый сотрудник не проживает в регионе трудоустройства, от него могут потребовать временную регистрацию;
  • Документы о семейном положении и наличии у соискателя детей. Эти документы необходимы для оформления этому сотруднику социальных вычетов на детей и жену. Кроме того, некоторые работодатели предоставляют семейным дополнительные льготы. Например, если сотрудник является многодетным отцом, он может оформить ежегодный отпуск в любое удобное для него время года. Но копия его свидетельства многодетного отца должна быть подшита в его личное дело.

Есть ещё и дополнительные документы, которые могут потребоваться только при трудоустройстве на некоторые вакансии – это:

  • Медицинская книжка. Она нужна работникам торговли, дошкольных и школьных учреждений, других специальностей. Она должна быть оформлена в медицинском учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на оказание таких услуг.
  • Справка из МВД о том, что данный соискатель не имеет судимостей. Такая справка нужна педагогическим работникам, соискателям на государственную или муниципальную службу, а также на некоторые должности.
  • Патент или разрешение на работу. Эти документы нужны иностранным гражданам стран бывшего СНГ.

Все эти документы соискатель должен иметь при себе. Проще всего тому, кто трудоустраивается впервые. Ему не нужно собирать такой пакет документов. Ему будет нужно только паспорт и документ об образовании, если того требует вакансия. Другие документы будут оформляться работодателем.

Если работник устраивается на муниципальную службу, то он также должен предоставить:

  • cведения о своих доходах за год, который предшествует году оформления на должность;
  • cведения о своих постоянных расходах;
  • cведения об имеющемся в собственности имуществе.

Такие же сведения соискатель на муниципальную должность должен предоставить о своём супруге, а также о несовершеннолетних детях. Сведения из представленных новым сотрудником документов будут перенесены в трудовой договор и в его личное дело.

Официальное трудоустройство

Заключение трудового договора с соискателем является его официальным трудоустройством. Официальное трудоустройство – это порядок оформления граждан на работу, который установлен ТК РФ.

А неофициальное – это фактическое исполнение гражданином трудовых обязанностей, но при этом такие работники лишены гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Неофициальное трудоустройство, к сожалению, сильно распространено в наши дни.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

Официальное трудоустройство гражданина подразумевает под собой:

  • гарантированное получение вознаграждения за выполненную работу;
  • право на получение ежегодного отпуска и компенсации за него;
  • право на оплачиваемый больничный.

Кроме того, работодатель исполняет свои обязанности по отношению к официальному работнику:

  • делает отчисления на его будущую пенсию;
  • уплачивает взносы в фонды;
  • уплачивает налоги в бюджет.

Официальное трудоустройство происходит при следующих обстоятельствах:

  • соискатель пишет заявление, то есть изъявляет добрую волю трудиться именно у этого работодателя;
  • последний, в свою очередь, выпускает соответствующий приказ о зачислении данного соискателя в штат сотрудников;
  • на основании этого оформляется и подписывается трудовой договор;
  • работник должен ознакомиться с приказом, со своей должностной инструкцией, а также с другими локальными нормативными актами.

Именно после подписания сторонами трудового договора у работодателя возникают определённые обязанности по отношению к работнику.

Чтобы избежать этих обязанностей, работодатель может предложить соискателю устроиться на работу нелегально, то есть неофициально. Кроме того, это поможет сэкономить работодателю на налогах, а работнику на страховых взносах в ПФР и другие фонды.

Именно этими аргументами руководствуется недобросовестный работодатель, предлагая соискателю неофициальное трудоустройство.

Стоит понимать, что нелегальное трудоустройство сильно «проигрывает» легальному. Отрицательные моменты такой «работы»:

  • неофициальный работник лишён всех прав и гарантий. То есть он не может уйти на больничный или в отпуск. Кроме того, пособия по листу нетрудоспособности или за отпуск, даже если и выплачиваются, ничтожно малы;
  • нередко работодатель обманывает таких работников с заработной платой;
  • работодатель может придумать систему штрафов, что при официальном трудоустройстве недопустимо;
  • работодатель заставляет своих работников работать сверх нормы или по выходным, грозя им увольнением. При этом сверхурочная работа никак не оплачивается;
  • другие минусы, которые могут возникнуть в зависимости от вида деятельности работодателя.

Но это не означает, что «теневой» работник не может никак себя защитить. Государство разработало меры государственной поддержки и защиты таких работников. Довольно распространённая ситуация – трудовая деятельность, осуществляемая без трудового договора.

В ст. 67 ТК РФ сказано, что работодатель должен заключить со своим сотрудником трудовой договор в течение трёх дней с момента фактического допуска этого работника к его трудовым обязанностям. Если он этого не сделал, а работник свои обязанности продолжает выполнять, это приравнивается к фактическому заключению договора.

Поэтому «теневой» работник может подать в суд на работодателя, если последний нарушает его трудовые права. Но работник должен будет самостоятельно доказывать в суде, что он фактически осуществлял трудовую деятельность.

Доказательствами могут служить аудио- и видеозаписи, показания свидетелей, подписи в различных ведомостях, приказах и актах.

Но не только факт трудоустройства придётся доказывать. Придётся доказывать и обещанный размер заработной платы, и срок, на который данный соискатель был принят, и другие обстоятельства. К каждому факту иска необходимы доказательства!

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/trudovoj-dogovor/dokumenty-pri-ustrojstve-na-rabotu/

Скачать справку о доходах Россельхозбанка

Какую справку следует заполнить,  чтобы она имела юр силу?

Справка о доходах по форме Россельхозбанка – финансовый документ, по которому организация может оценить возможности заемщика. Она необходима при оформлении кредитования, определения первоначального взноса, размера выплат, длительности программы. Справка больше необходима банку, так как позволяет ему убедиться в состоятельности заемщика. Организации необходимо получить информацию об:

  1. Персональных данных.
  2. Места работы.
  3. Размере заработной платы.
  4. Накоплениях, банковских счетах.

Справка о доходах Россельхозбанка, скачать которую вы можете на официальном сайте, – это тот же самый документ, что и справка по форме 2-НДФЛ. Единственное отличие заключается в указываемом доходе – он должен быть фактическим.

Как оформить справку о доходах в Россельхозбанке?

Чтобы получить справку о доходах по форме Россельхозбанка, необходимо обратиться в ближайшее отделение организации и заполнить специальную заявку.

Она подается в бумажном виде, выглядит как небольшая анкета, которую нужно самостоятельно заполнить. В заявлении будущий заемщик должен указать всю информацию о себе, а также кредитный продукт, который его интересует.

Сама справка состоит из общих разделов, которые необходимо аккуратно и точно заполнить. Выделяют следующие разделы:

Информация о запрашиваемой сумме

В данном разделе заемщик предоставляет банку следующую информацию:

  • Название программы, по которой он хочет получить кредит.
  • Желаемые условия кредитования – сумма, срок, цель.
  • Наличие либо отсутствие поручителей.
  • Размер залога либо же его отсутствие.
  • Желаемый способ оплаты.

Если же заемщик берет справку о доходах по форме Россельхозбанка с целью рефинансирования кредита, то банк может потребовать предоставление дополнительных документов.

В самом отделении банка необходимо заполнить дополнительный бланк, по которому сотрудник организации сможет запросить кредитную историю.

По ней можно определить, брал ли человек кредит ранее, как его отдавал и имелись ли какие-либо проблемы.

Персональные данные кандидата

В этом разделе необходимо точно заполнить всю информацию о себе. В нем указываются следующие данные:

  1. Фамилия, имя и отчество.
  2. Дата и место рождения.
  3. Образование.
  4. Семейное положение.
  5. Адрес прописки и проживания, если не совпадает.

Информация о трудовой деятельности

В данном разделе необходимо указать данные о:

  • Месте работы: название, отрасль, должность, стаж.
  • Работодателе: тип, ИНН, место расположения.
  • Заработная плата супругов.
  • Суммарный доход семьи.
  • Фактический доход семьи.
  • Размер ежемесячных уплат.
  • Наличие банковских счетов.
  • Документы на собственное имущество.
  • Справка о наличии ликвидных активов.
  • Документы, подтверждающие заграничные поездки.
  • Мобильный и домашний номер телефона.
  • Адрес электронной почты.
  • Данные родственников и поручителей.
  • Личную подпись.
  • Сведения о доходах
  • Дополнительная информация о платежеспособности
  • Контактные данные
  • Заключительный блок

В этом разделе человек должен поставить свою подпись. Она будет указывать на то, что человек согласен на обработку персональных данных. При этом они не разглашаются и не передаются ни в какие организации.

По этому вы можете не волноваться, что информация о вас попадет в руки злоумышленников. Если же человек, желающий получить справку о доходах, ведет личное подсобное хозяйство, то ему необходимо указать это в специальном разделе банка.

Это поможет увеличить шансы на получение заемных средств.

Узнать, сколько выдается справка по форме Россельхозбанка, можете у менеджера. В среднем этот срок составляет 5 дней. Чтобы максимально выгодно показать себя банку, рекомендуется предоставить документы:

  • Паспорт и военный билет.
  • Справка с места работы.
  • Выписка о получении заработной платы.

Образец заполнения

Вы без труда сможете найти образец заполнения справки о доходах по форме банка Россельхозбанк в интернете или же в любом отделении этой организации. Чтобы точно получить этот документ, необходимо правильно заполнить заявку. При этом необходимо четко придерживаться следующих правил:

  1. Заполняет справку обычно сам заемщик или бухгалтер. В разделе про место работы должна стоять подпись руководителя. Там же необходимо указать стационарный номер его телефона, чтобы сотрудники банка в любой момент могли ему дозвониться.
  2. Писать необходимо разборчиво и аккуратно, чтобы не было трудностей с прочтением.
  3. Необходимо указать средний уровень зарплаты за 6 месяцев, сумма прописывается прописью.
  4. Также необходимо прописать сумму вычетов: налоги, штрафы, алименты.
  5. Подпись и печать – ставятся самим заявителем.

Подпись и печать

Чтобы справка о доходах имела юридическую силу, бланк необходимо правильно заверить. Сделать это можно двумя способами:

  • Если заявка заполнялась в организации, то должны поставить подпись бухгалтер и руководитель. Если же бухгалтера нет, это прописывается в документе отдельной строкой.
  • Если заявка заполнялась в Пенсионном фонде, то ее должен подписать руководитель отделения.

Справка о доходах в Россельхозбанке не выдается людям, которые увольняются или уволились. Категорически запрещено выдавать такие документы задним числом, ведь так организация может оказаться в черном списке. В таком случае кредит не сможет получить не только она, но и все работающие сотрудники.

Источник: https://help-rbank.ru/spravka-o-dohodah-rosselhozbank.html

101Адвокат
Добавить комментарий