Не дают справку с работы

Всё о справке 182н

Не дают справку с работы

В пакет обязательных документов, которые работодатель должен выдать увольняющемуся работнику, входит справка по форме 182н. Данный бланк был утвержден Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г.

При прекращении с работником трудовых отношений страхователь обязан в соответствии с п. 3 части 2 ст. 4.

1 Закона №255-ФЗ в последний день работы (службы, иной деятельности) или позже, в трёхдневный срок после подачи бывшим работником заявления, предоставить ему сведения о заработной плате, на которую страхователем начислялись страховые взносы в ФСС РФ, а также сведения об исключаемых периодах (ч. 3.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ), за два календарных года, предшествующих году прекращения трудовых отношений или году подачи заявления и текущий год.

Приказом от 9 января 2017 г. №1н Минтруд внёс изменения в справку 182н. Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом социальных выплат под контроль Федеральной налоговой службы. Исправлены пункты 3 и 4 справки, сноска «3».

  • в пункте 3 после слов «Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)»;
  • в пункте 4 после слов «Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)»;
  • сноску «3» после слов «Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» дополнить словами «(за период по 31 декабря 2016 года включительно), и плательщиками страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)».

Для чего же нужна справка 182н

Застрахованные в ФСС лица имеют право на компенсации и пособия из бюджета за период временной нетрудоспособности.

Согласно нормам закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, расчет размера всех видов пособий осуществляется на основании среднего заработка за 2 года, предшествующих году, когда наступила необходимость расчета пособия. Поэтому в справке 182н отображается общий размер всех выплат работнику за это время. При этом учитываются только те выплаты, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования.

Кроме среднего заработка для расчета пособия нужно определить средний дневной заработок.

И если при расчете пособия по нетрудоспособности весь заработок за указанный выше период делится на 730 (количество дней в 2 годах), то при расчете пособия, связанного с материнством, заработок за 2 года делится на количество отработанных дней в этом периоде. Именно для этого и нужно в форме 182н указать все дни, когда работник болел или находился в отпуске, связанном с материнством.

Справка 182н — это документ, который поможет специалисту бухгалтерской службы, начислить то или иное пособие сотруднику:

  • компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
  • беременным и родившим женщинам;
  • тем, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

Как оформить справку 182н

Сведения в бланк 182н можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или заполнять на компьютере.

Справка подписывается руководителем предприятия (или лицом, уполномоченным действовать от его имени), а также главным бухгалтером (при этом использование факсимильных подписей исключено).

Справка заверяется печатью организации.

Ошибки, неточности и помарки в документе не допускаются. При наличии ошибок необходимо заполнить и выдать работнику новый документ.

Кто формирует справку 182н

Справку 182н обычно формирует специалист отдела бухгалтерии работодателя. Справка формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.
Разделы справки 182н
Справка состоит из четырех разделов:

  • Название и реквизиты компании страхователя (работодателя).
  • Сведения о сотруднике, которому выдаётся этот документ.
  • Подробные данные о выплатах, которые получал сотрудник за 2 года. Также в справке отражаются текущие начисления.
  • Периоды, которые работник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности, либо же из-за материнства.

Данные о страхователе (работодателе)В первом разделе документа указывается дата выдачи справки, ее номер по внутреннему документообороту работодателя.

Далее указывается полное название организации (с расшифрованной организационно-правовой формой), а также наименование местного территориального фонда социального страхования, в котором обслуживается организация.

Далее следует указать код подчиненности организации, ее ИНН и КПП, адрес и действующий телефон для связи.

Данные о застрахованном лице

Далее, во второй раздел документа, в справку 182н необходимо внести сведения о работнике: его ФИО, данные из паспорта (серия, номер, где и кем выдан), адрес регистрации по месту жительства (здесь в графе «субъект» нужно указать край, область или республику РФ) и номер пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС).

Данные о заработной плате

В третий раздел бланка вписываются периоды и суммы (цифрами и прописью) выданной заработной платы.

Следует помнить, что существует лимит для каждого года: за 2015 год сумма, не должна превышать – 670 тыс.руб., за 2016 год – 718 тыс.руб. и за 2017 год – 755 тыс.руб.

Если работник отработал не полный календарный год, в справку нужно внести сведения только за те месяцы, которые он числился в организации.

Данные о днях временной нетрудоспособности
В четвертом разделе следует также по порядку указать периоды, когда работник был нетрудоспособен (с указанием конкретных дат начала и конца каждого периода и их продолжительности). Здесь же надо вписать причину, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте.

Справка обязательно заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя и печатью организации.

Стоит отметить, что согласно Законодательству РФ справка по форме 182н, в обязательном порядке должна быть выдана работодателем сотруднику в день увольнения.

В случае если работник по каким-либо причинам не воспользовался возможностью забрать эту справку, организацией должно быть направлено письмо в адрес уволенного сотрудника с напоминанием об этом или с просьбой о разрешении выслать этот документ почтой. Отправить посредством почты справку о доходах по форме 182н работодатель может лишь после письменного разрешения уволенного сотрудника.

Если после увольнения прошло время, и у бывшего сотрудника появилась необходимость в этой справке, ему достаточно написать заявление на имя бывшего работодателя с просьбой оформить справку о доходах по форме 182н. Отказать в выдаче такого документа работодатель не имеет права.

Сотрудник может требовать справку по форме 182н неограниченное число раз. Работодатель сроком не позднее чем через три дня после получения заявления от сотрудника, должен представить эту справку. Такая обязанность работодателя – страхователя предусмотрена ст. 62 Трудового кодекса РФ.

Если работник не может найти бывших работодателей или не может самостоятельно получить у них справки по каким-либо другим причинам, он может обратиться к нынешнему работодателю с заявлением о запросе данных о зарплате, полученной им у других работодателей – ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Заявление должно быть составлено работником по утвержденной форме приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н. В нем он должен указать наименование конкретного работодателя (его можно взять из записи в трудовой книжке).

Работодатель должен в течение 2 рабочих дней отправить в свой территориальный орган ПФР запрос по установленной форме приложение № 2 к Приказу № 21н.

Запрос можно направить либо по почте, либо в электронном виде (с использованием ЭЦП) – приложение № 3 к Приказу № 21н.

Источник: https://www.ucmsgroup.ru/blog/vsjo-o-spravke-182n/

Военнослужащая:Не дают справку о доходах на работе для визы!!!

Не дают справку с работы

Ирина [без регистрации] [05.05.08 23:19:30]   IP: 91.76.237.*

Хотим поехать в Грецию, подруге не дают на работе справку о том, где работает и о доходе, так как она военнослужащая.
как обойти аккуратно этот вопрос, чтобы она получила визу?

Цитата:

подруге не дают на работе справку о том, где работает и о доходе

Простите, но это просто нарушение закона! Я понимаю коммерческую контору, в которой черные зарплаты, но “военнослужащая”? Это явно говорит о том, что ей недоплачивают, и начальство кладет ЕЁ деньги в карман!

Ирина [без регистрации] [05.05.08 23:50:02]   IP: 91.76.237.*

да нет, дело в том, что организация в которой она работает-секретная.

Ирина [без регистрации] [05.05.08 23:51:02]   IP: 91.76.237.*

вообще начальство у меня на работе готово сделать для нее липовую справку, типа мы вместе работаем. но вот если проверять будут-страшно..

или не будут?

Ну я слышала что иногда даже агенства пишут такие справки ценным для них туристам, что это типа их сотрудник..обман конечно, но кто-то идет на это. Честно говоря не знаю как они могут проверять.

Чаще всего если проверяют просто звонят на работу по указанному телефону, по которому обязательно должен кто-то подойти (отдел кадров или тот отдел, где человек работает), должен подтвердить, что человек на самом деле является сотрудником этой компании, могут уточнить зарплату….

Цитата:

дело в том, что организация в которой она работает-секретная

А это при чем? У меня, например, друг в ФСО работает не на последней должности, так там, допустим, для кредита в банк выписывают справку 2-НДФЛ

“В/ч такая то , а остальное “закрытая информация”, и ничего, банкиры проглатывают, так же как и визовые центры шенгена, он уже не раз ездил…

Также наша совместная подруга, работающая в одном из банков, тут прикалывалась, спрашивая у него типа “А ты знаешь товарища по фамилии ПУПКИН, он “да, знаю”, так вот, у него тоже вся закрытая информация, и я ему про него все рассказывала, а он шел в несознанку:-)))”

Олег [без регистрации] [06.05.08 00:02:45]   IP: 93.80.38.*

Цитата:

но вот если проверять будут-

Вряд ли.

Ирина [без регистрации] [06.05.08 00:17:10]   IP: 91.76.237.*

в ФСБ работает человек, а там все извините ссут …справки давать я не до конца понимаю,чем это обусловлено. что же делать нам тогда?

загран паспорт -то как-то сделали ей…

Ирина [без регистрации] [06.05.08 00:19:02]   IP: 91.76.237.*

Олег, а вдруг..

мое нач-во согласилось ей справку у нас сделать, но вот если нарвутся по телефону на бухгалтерию или генерального-те вообще не в курсе….

Цитата:

в ФСБ работает человек, а там все извините ссут …справки давать

Я конечно прошу прощения, но на каком основании в ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНТОРЕ ВСЕ ССУТ ВЫДАТЬ СПРАВКУ О ЗАРПЛАТЕ?

Ирина [без регистрации] [06.05.08 00:21:52]   IP: 91.76.237.*

сейчас прочитала,что молодым девушкам, едущим в одиночестве чаще в визе отказывают. может мы разворовывать их своей красотой едем)) ужас, переживаем страшно, что делать…

а за какой период до поездки уже обычно дают разрешение на въезд в страну?

Ирина [без регистрации] [06.05.08 00:22:54]   IP: 91.76.237.*

Ryzh я не в курсе. не понимаю, почему.

секретная информация о доходах, похоже…

ну это обман, если отказ будет, ничего хорошего..но если очень хочется, предупредите всех на работе, что могут звонить по поводу такой то такой то..чтобы все были в курсе и не дай Бог вдруг в нужный момент не растерялись и не забыли о чем речь. А то будет как Олег сказал….((

Цитата:

секретная информация о доходах, похоже…

Извините, но это полная херь, пусть идет выше к начальству!

У нее официальная зарплата, а не левак какой-то!

Олег [без регистрации] [06.05.08 00:40:09]   IP: 93.80.38.*

Цитата: :)) И ничегошеньки не может придумать?

А если серьезно – поговорите с ТА, от которого поедете. Как правило, выход всегда есть. У крупных операторов в визовых отделах свои люди.

Ирина [без регистрации] [06.05.08 01:41:04]   IP: 91.76.237.*

Она сказала, что когда увидят в/ч в которой она работает, её просто не выпустят из страны.Не дадут визу. Кадровики говорят,чтобы ехала в безвизовую. Дело в том,что можно было бы и справку взять ,что спонсируют её,но там только родственникам можно, а родители- тоже в ФСБ)))блин((

а из ближайших больше никого-только троюродные..а это гемор.

Ирина [без регистрации] [06.05.08 01:43:03]   IP: 91.76.237.*

Олег,
в ТА в которое мы ездили нет связей в посольстве Греции. они даже липовую справку не могут сделать нам. Дир-р аг-ва сегодня на нас 3 часа потратила,чтобы выбрать курорт и отель,а в конце разговора обламались из-за справки этой для визы…((

Ирина [без регистрации] [06.05.08 01:45:03]   IP: 91.76.237.*

Екатерина20 У меня фирма- сотрудников 300 человек..нач-к мой согласился на авантюру..но вот если попросят к телефону генерального или бухгалтерию…то облом.не воможно там всех предупредить.

а в кадрах тока один человек в курсе

Ирина [без регистрации] [06.05.08 01:46:14]   IP: 91.76.237.*

плохо,если будет отказ в шенгене…
но уж очень хочется в Грецию!!!!:-(

АлексСпб [без регистрации] [06.05.08 01:52:16]   IP: 77.239.232.*

Цитата:

Хотим поехать в Грецию, подруге не дают на работе справку о том, где работает и о доходе, так как она военнослужащая

Ирина.

Подруга должна выяснить – ее начальство против ее КОНКРЕТНОЙ поездки в эту КОНКРЕТНУЮ страну или что. Если ДА, то на основании
Цитата:

дело в том, что организация в которой она работает-секретная

, начальство имеет ПОЛНОЕ ПРАВО и попытка обойти это может доставить непиятности подруге. Серьезные. А если – “так, на всякий случай”, то лмбо официальный отказ(не дадут скорее всего), либо аналог типа в в жилконтору,детский сад и т.д. что за бред? военнослужащий может выехать за рубеж только по разрешению начальства и органов военной контрразведки.

Форма НДФЛ-2 выдается бухгалтерией по первому требованию. Рисованные справки никто в здравом уме давать не будет. Хотя, со здравым умом часто не просто.

Источник: https://ftour.otzyv.ru/read.php?id=58401

Как подтвердить доход для шенгенской визы

Не дают справку с работы

– Ну, шенгенская виза, здесь все просто, – говорит менеджер и дальше выдает скороговорку, – загранпаспорт, две фотографии, подтверждение дохода…

– Что??? – переспрашивает клиент. – Как это, подтвердить доход?

– Справка с места работы, выписка с банковского счета, – продолжает частить менеджер. Клиент теряется и уже не хочет никакой шенген. А зря.

Рассказываем, зачем для шенгенской визы нужен доход и как его подтвердить

Сама суть получения визы – показать шенгенским и не только странам, что вы не потенциальный мигрант, а любопытный турист. У себя на родине вы живете привычной устоявшейся жизнью – достойная работа, честная зарплата, семья, родители, дети.

Всеми документами, которые вы предоставляете в консульство, вы рисуете благонадежную картину человека, который хочет только посмотреть, как все устроено за границей. И непременно вернуться домой, к своей стабильной работе.

А не бежать из экскурсионного автобуса и нелегально устраиваться на ближайшую стройку, чтобы заработать денег и устроить новую, европейскую жизнь.

Вот алгоритм подтверждения дохода для шенгенской визы:

1. Открыть требования документов для конкретной визы. Например, консульство Австрии просит предоставить и справку с места работы, и выписку с банковского счета. А консульство Греции просит выписку с банковского счета, только если зарплата в справке меньше 15 тысяч рублей. Финские визовые офицеры и вовсе не просят ни справку с места работы, ни выписку с банковского счета.

2. Внимательно прочитать требования к справке с места работы: непременно на фирменном бланке, с указанием должности, оклада и периода предоставляемого отпуска. Отпуск в справке должен совпадать с поездкой. Подпись директора и бухгалтера, печать.

3. Внимательно прочитать требования к выписке с банковского счета: сколько денег должно быть на счете (например, для Австрии это 65 евро на каждый день тура, то есть 650 евро на 10 дней, можно в рублях.

Испания хочет видеть у вас на счете 75 евро на день поездки, Греция – 50 евро).

Посмотреть, нужно ли показывать движение денежных средств за несколько месяцев, или достаточно просто подтверждения наличия денег на счете.

4. Сделать эти документы, а если есть вопросы, дочитать до конца статью и проконсультироваться с менеджером вашего тура.

Ниже мы ответим на самые распространенные вопросы, когда дело доходит до справок и выписок

А если я хочу сохранить в тайне от коллег свою поездку за границу? Могу ли я не брать справку со своей работы и попросить приятеля, пусть напишет, что я работаю у него на фирме.

Ни в коем случае. Нельзя просить приятеля оформить вас к себе, и рисовать справки и печати в фотошопе тоже нельзя. Потому что консульство может проверить, и выборочно проверяет. Визовый офицер звонит по телефону, указанному в справке, и просит подтвердить, работает ли здесь Иванов. Неверный ответ или заминка и пожалуйста – отказ в визе.

А если у меня маленькая официальная зарплата, ниже 15 000 рублей, что делать?

Брать справку с места работы. В глазах консульства малооплачиваемая работа лучше, чем ее отсутствие. А в дополнение к справке прикладывать выписку с банковского счета на внушительную сумму.

А если у меня нет счета в банке?

Открыть. Открыть счет и положить на него деньги – все это займет меньше часа. И тут же взять выписку со счета.

А если мне дали справку по форме 2НДФЛ, она подойдет?

Да, но в справке 2 НДФЛ не указана ваша должность, срок предоставления отпуска и адрес фирмы. Поэтому в дополнение к справке 2 НДФЛ нужно взять еще одну: на фирменном бланке, с адресом и телефоном, в которой будет прописана ваша должность и сроки отпуска.

А если я ИП или работаю у ИП?

Этот факт нужно доказать документально. Предоставить копию свидетельства о государственной регистрации и копию постановки на налоговый учет. Простые ксерокопии, из которых видно, что ИП реально существует, а не придумано на коленке. Если у вашего ИП есть печать, то пишите справку о должности и окладе и заверяйте печатью. 

А если я домохозяйка?

Тогда вашу финансовую состоятельность подтверждает либо выписка с банковского счета, либо муж. Муж пишет спонсорское письмо, что берет на себя все расходы по вашей поездке и прикладывает справку со своей работы и выписку с банковского счета.

А если я пенсионер?

Делаете копию пенсионного удостоверения и прикладываете к ней либо выписку с банковского счета, либо спонсорское письмо от близких родственников (дети).

Комплектом к спонсорскому письму, что например, ваш сын берет на себя расходы по вашей поездке, идет справка с места работы спонсора и выписка с его банковского счета.

Чтобы подтвердить, что он действительно финансово может позволить себе такой широкий жест.

А если я студент?

Вам поможет справка из ВУЗа, подтверждающая этот факт, и спонсорское письмо одного из родителей, где родитель обещает взять на себя оплату путешествия и подтверждает это справкой с работы и выпиской с банковского счета.

А если я временно не работаю?

Если вы взрослый мужчина, спонсорские письма в этой ситуации не подойдут. В глазах визовых офицеров письмо, где жена или родители обещают оплатить вашу поездку, будет выглядеть более чем странно. Поэтому только выписка с банковского счета, и чем больше там денег и стабильнее их движение, тем лучше.

Вообще выдача визы рассматривается в комплексе. Низкий доход, но многочисленные визы в паспорте выглядят для визового офицера благонадежнее, чем чистый паспорт и выписка с банковского счета.

Домохозяйка, которая отправляется в путешествие и оставляет дома детей, понравится визовому офицеру больше, чем юная девушка без детей и со спонсорским письмом от папы. Потому что у домохозяйки больше поводов вернуться из поездки, чем у юной девы.

Но если у этой же девушки в паспорте уже три шенгенских визы и, например, виза в США, предполагающая дорогую поездку, картина меняется – девушка выглядит туристом, который каждый раз возвращается на родину.

Напоминаем, данная статья – лишь общая информация о вариантах подтверждения доходов для получения шенгенской визы. Она не может рассматриваться как руководство к действию. Все нюансы и вопросы мы рекомендуем выяснять у менеджера вашего тура, предварительно прочитав список документов на конкретную визу.

Мы оказывам удаленную поддержку по визовым вопросам через туроператора, который получает не более 1 процента отказа с десятками тысяч паспортов в год.  Очень многие паспорта выходят из консульства с многолетней шенгенской визой!

Источник: https://td-travel.ru/article/confirm--finance-schengen.html

Мне нужна справка о составе семьи, но ее больше не дают! Почему? А куда теперь идти?

Не дают справку с работы

Справка о составе семьи (о проживающих, зарегистрированных по месту жительства) — это выписка из домовой книги, в ней содержится информация о лицах, зарегистрированных по месту жительства заявителя.

Эта справка требуется при сделках с недвижимостью, для получения налогового вычета или компенсации на оплату детского садика, для оформления детских пособий, субсидий, льгот для малоимущих и многодетных семей, для записи в очередь на получение социального жилья, при оформлении опеки, при участии практически в любой из государственных программ поддержки.

Что случилось?

С 1 августа 2019 года управляющие организации (управляющие компании, товарищества собственников жилья, жилищно-строительные кооперативы) перестали выдавать справки о составе семьи.

«Нас обещали штрафовать за нарушение закона «О персональных данных», — поясняют паспортисты УК.

По словам председателя ТСЖ «Стометровка» Татьяны Глухих, за выданную справку штраф для управляющих компаний может составить 160 тыс. рублей, для ТСЖ — 60 тыс. рублей.

Такую справку выдавали ТСЖ и УК. Нигде больше (в том числе в «паспортных столах» — отделениях управления федеральной миграционной службы (УФМС) даже бланков таких нет.

О штрафах для ТСЖ и УК и необходимости соблюдать закон «О персональных данных» представителям управляющих организаций и ТСЖ рассказали сотрудники Роскомнадзора по Пермскому краю. Поэтому у многих сложилось впечатление, что именно Роскомнадзор запретил выдавать справки.

По словам начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий Анатолия Устюжанина, «никаких запретов» Роскомнадзор не давал, только провел обучающий семинар для представителей управлящих организаций в середине июля 2019 года.

Тема семинара — «Доведение основных положений Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

По словам Анатолия Устюжанина, разъяснения Роскомнадзора основаны на решении Верховного Суда РФ, которым фактически наложен запрет на выдачу таких справок управляющими организациями. Что за решение суда, Анатолий Устюжанин не смог уточнить.

По словам юриста Виталия Степанова, речь идет о решении Верховного Суда РФ от 9 февраля 2018 г. № АКПИ 17–1007.

Этим решением признано недействующим положение пункта 84 Регламента № 288, по которому управляющие организации и ТСЖ обязанны хранить карточки регистрации и поквартирные карточки, передавать информацию в миграционную службу, выдавать выписки из домовых книг.

Такой типовой отказ УК, ТСЖ будут давать в ответ на заявления собственников о получении справок

Председатель ТСЖ «Макаренко, 44» Светлана Зотина лично столкнулась с этой проблемой. Многофункциональный центр (МФЦ) отказал ей в выдаче справки о зарегистрированных. В МФЦ пояснили, что наниматели муниципального жилья могут обращаться за такими справками к ним, а собственники — нет, так как выдача таких справок собственникам не предусмотрена.

 — Я обратилась в управление МВД как председатель ТСЖ. Управление миграционной службы является структурой МВД. Ответ ясности не принес. Обратилась туда же как частное лицо, ответа не получила вообще (отсылала почтой России).

В «паспортных столах» (отделениях федеральной миграционной службы) поясняют, что справка о составе семьи — документ несуществующий, она «утратила свою силу» и «получить ее невозможно». 

По словам директора агентства недвижимости «Твой дом» Дмитрия Клементьева, проблема особенно актуальна для их отрасли, потому что при сделках с недвижимостью справки о зарегистрированных обязательны. До августа 2019 года паспортисты УК и ТСЖ продолжали выдавать их.

Отдельные и сейчас выдают (вероятно не получавшие разъяснений или информации от коллег).
Дмитрий Клементьев не исключает, что какие-то сделки могут быть сорваны из-за правовой неопределенности. «Справки нужны нам, агентствам, для проверки документов перед сделками.

Они вместе с другими документами позволяют выявить наличие лиц, сохраняющих право пользования, выявить риски в виде отказников от приватизации или жильцов, находящихся в местах лишения свободы.

Также они необходимы банкам для одобрения объектов при выдаче ипотечных кредитов, и нотариусам для проведения сделок», — пояснил он.

Что делать, если справку требуют?

Можно попытаться получить эту справку на портале госуслуг, но пользователи соцсетей уже сообщают, что не получается, приходит отказ.

По словам работников МФЦ, если справку требует муниципальный или государственный орган, ресурсоснабжающая или иная организация, то сотрудники этого органа или этой организации сами обязаны сделать запрос в миграционную службу или ЗАГС (смотря что им надо).

Таким образом, соцзащита, нотариусы, банки должны самостоятельно запрашивать эту информацию, а не отправлять жителей в неизвестность за уже несуществующими справками.

«Вот только сотрудники органов опеки, банков, соцзащиты и других оранизаций об этом не знают до сих пор», — пояснила Светлана Зотина. 

По словам юриста Виталия Степанова, в этой ситуации имеет смысл обратиться в прокуратуру, которая может инициировать процесс корректировки действующих регламентов оказания соответствующих государственных услуг и четкого установления ответственных за выдачу таких справок лиц.

Источник: https://properm.ru/news/society/173398/

Справка о заработной плате с места работы

Не дают справку с работы

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей – в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий.

И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате, а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц.

Приходите через месяц – бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши хождения повторяются с различными вариациями. То сейчас идёт расчёт зарплаты, то конец года.

Некоторые работники даже жалуются на то, что им просто отказываются дать справку с места работы о зарплате, тогда как такая справка нужна срочно, например, для получения субсидий или в Пенсионный фонд для расчёта суммы пенсии.

Особенно это касается бывших работников предприятия, им в получении справок о средней заработной плате отказывают особенно часто и без всяких причин.

Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя?

Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии. И сделать это должны не более чем через три рабочих дня! Думаю, бухгалтерия будет очень удивлена этим.

Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть “заверены” надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения. Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты.

Пример такого заявления вы можете посмотреть и скачать здесь.

Если вам отказываются выдать справку о заработной плате

Что нужно сделать, если вам отказывают в выдаче нужных документов? Основания для получения справки о заработной плате и других документов мы рассмотрели.

Далее вы просто печатаете подобное заявление с вашими данными и отправляете на предприятие заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, например, “заявление о выдаче справки о заработной плате”.

Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления. По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии. Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней.

Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже. Если дело дойдёт до суда, у вас будет доказательство, что и когда вы требовали от вашего работодателя.

После такого послания до суда дело скорее всего не дойдёт, достаточно ссылки на Трудовой кодекс, чтобы оценить вашу правовую грамотность и вероятные последствия для работодателя.

Справку о зарплате не выдают – куда жаловаться?

Если окажется, что ссылки на статью Трудового кодекса РФ недостаточно, придётся писать жалобы о том, что вам не выдают справку о зарплате. Куда можно пожаловаться?

При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:

  • направить жалобу в Роструд, найдите ваш город или регион на странице Роструд и на открывшейся странице найдите ссылку “Письмо в государственную инспекцию труда”;
  • обратиться в районную прокуратуру вашего города или области лично или на сайте прокуратуры найти раздел “Обращения граждан” или “Интернет-приёмная”;
  • обратиться в суд.

Где взять справку о зарплате

Ещё один важный вопрос для собирающих документы для начисления пенсии, где взять справку о зарплате. Вы уже давно уволились с предприятия, но оно до сих пор существует.

В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете право получить любые документы и их копии, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности везде, где вы трудились. Так что, идём на предприятие с паспортом и просим справку о зарплате за нужный период.

Если документы не выдают или “тянут резину”, поступаем по вышеописанному алгоритму: печатаем заявление, посылаем заказным письмом с уведомлением, получаем документы на предприятии.

Источник: http://pribavka-k-pensii.ru/info/spravka-o-zarabotnoi-plate.html

101Адвокат
Добавить комментарий