Образец договора самозанятого репетитора

Образец договора с самозанятым гражданином в 2019 году

Образец договора самозанятого репетитора

Недавние изменения в законодательстве, касающиеся легализации самозанятости, вызвали больше вопросов, чем ответов: кто относится к данным гражданам, какие виды работ попадают под действие закона, выгодно ли выводить микробизнес из тени.

Один из вопросов, на который ищут ответ граждане, работающие на себя и корпоративные организации, имеющие намерение работать с данной категорией лиц, – требуется ли заключение договора с самозанятым гражданином.

Для внесения ясности в эту тему, следует для начала разобраться со статусом самозанятых, особенностями их налогообложения и ведения финансовой отчетности.

Кто относится к самозанятым

К самозанятым лицам законы, действующие на территории Российской Федерации, относят следующую категорию лиц:

  • индивидуальные предприниматели (не все!);
  • частнопрактикующие лица (оценщики, адвокаты и т. д.);
  • лица, работающие на себя (репетиторы, няни, занимающиеся кустарным производством, выпасом скота и т. д.).

В этом перечне не определен статус фрилансеров – лиц, работающих удаленно через интернет. Пока практика отнесения представителей фриланса к самозанятым такова: те, кто работает без трудового договора с работодателем, могут быть отнесены к самозанятым. Если трудовой договор оформлен, то фрилансер должен иметь статус ИП. Хотя закон не запрещает ему быть в данной ситуации наемным работником.

Для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, законодательством установлены четкие и определенные правила финансовой отчетности, налогообложения и перечисления взносов в страховые фонды, в том числе и в Пенсионный Фонд России. Лица, относящиеся к последнему разделу списка, до 2018 года оставались вне правового поля и не были охвачены пенсионным, медицинским и прочими видами социального обеспечения.

Важно! Четкого и однозначного определения самозанятого лица законодательство РФ не дает. Четкая и строгая формулировка данного термина возможна, но проблема состоит в том, что пришлось бы переработать около трети нынешнего налогового законодательства.

В ближайшее время уточнения определения ожидать не стоит, поэтому к данной категории надо относить тех граждан, кто работает не по трудовому договору и не использует наемной рабочей силы.

Поэтому отнесение сюда ИП достаточно условно – не каждый из индивидуальных предпринимателей может попасть под данное определение.

Начиная с 2018 года, в четырех регионах России проводится эксперимент, смысл которого предложить этим гражданам условия, при которых им будет выгодно выводить свой микробизнес в поле легальной деятельности и получить возможность платить налоги и пользоваться услугами системы социального страхования.

На сегодняшний день официально определено всего три вида деятельности, попадающих под условия нового закона:

  • репетиторство (обучение на дому);
  • уход за лицами, нуждающимися в постоянном присмотре (дети, инвалиды, граждане старше 80 лет и т. д.) или обеспечение других подобных нужд;
  • клининг жилых помещений, домоводство, помощь по хозяйству.

В дальнейшем перечень будет расширяться, в том числе за счет предоставления права субъектам Федерации корректировать этот список исходя из местных условий.

Тем же гражданам, чья деятельность не попадет в этот перечень, придется регистрироваться в качестве ИП и оплачивать подоходный налог на основаниях, установленных для индивидуальных предпринимателей.

Следует помнить, что данная категория трудящихся выведена из-под действия Трудового Кодекса РФ, так для них обеспечить выполнение его требований невозможно.

Важно! Закон предусматривает, что самозанятыми лицами могут быть только граждане РФ.

Предварительные итоги легализации микробизнеса

Насколько сработают стимулирующие меры по легализации доходов лиц, работающих на себя, покажет время. На сегодняшний день итоги не вселяют оптимизма. На 2018 год даже были объявлены налоговые каникулы для тех, кто зарегистрирует свой микробизнес, – в течение этого года налоги можно было не платить.

То есть, регистрация носит чисто уведомительный характер. Количество зарегистрировавшихся самозанятых не превысило 2000 человек. Есть основания предполагать, что большая часть из них – ИП, осуществившие снятие с учета в данном качестве и перерегистрировавшие свой бизнес для уменьшения налогообложения.

Поэтому Правительство РФ приняло решение о продлении каникул для самозанятых и на 2019 год. По окончании льготного периода самозанятым гражданам предстоит сделать выбор: зарегистрироваться и платить налоги либо прекратить свою деятельность. За нарушение предусмотрены денежные штрафы.

Это даст определенный результат.

На сегодняшний день существует несколько факторов, сдерживающих легализацию микробизнеса:

  1. Определенное недоверие части населения к любым решениям государственных органов.
  2. Недостаточность мер стимулирования, предпринимаемых государством.
  3. Возможность регистрации только через интернет – личный кабинет на веб-ресурсе ФНС или через приложение “Мой налог”. Нелегко представить человека, занимающегося, к примеру, выпасом скота или другим подобным видом труда, за регистрацией своей деятельности с помощью смартфона.

Существуют и другие причины, дающие некоторым экспертам и аналитикам основания говорить о том, что программа вывода самозанятых из тени провалилась.

Особенности ведения финансовой отчетности и налогообложения

У самозанятых граждан (в том числе, у индивидуальных предпринимателей, попадающих под это определение) существуют определенные правила ведения финансовой отчетности.

Так, ИП обязаны иметь контрольно-кассовое оборудование, отправляющее фискальные чеки непосредственно в налоговые органы.

Эта категория граждан оплачивает налоги по выбранной ими системе и оплачивает страховые взносы пенсионного и медицинского страхования.

При отсутствии деятельности (и, соответственно, отсутствии дохода) подоходный налог с них не взимается, но страховые взносы в Пенсионный фонд они перечислять обязаны.

Другое дело самозанятые граждане, попадающие под действие эксперимента по легализации доходов, проводящемся в четырех регионах Российской Федерации (после 2020 года к эксперименту могут подключиться и другие регионы РФ):

  • Москве.
  • Московской области.
  • Республике Татарстан.
  • Калужской области.

Им никакие онлайн-кассы покупать и подключать не надо. Более того, Налоговый Кодекс не предписывает им ведения никакой отчетности вообще. Но выдавать контрольно-кассовые чеки таким гражданам все-таки придется.

Этот чек формируется специальным приложением, разработанным по заказу и техническому заданию ФНС РФ, и отправляется на электронную почту клиента, а также в соответствующие органы. В итоге ежемесячно формируется сумма платежа, подлежащего перечислению в качестве налога от дохода на профессиональную деятельность.

Для такого вида сбора введен термин – налог на профессиональную деятельность (НПД). Самозанятой гражданин оплачивает:

  • 4% при оказании услуг физическим лицам.
  • 6% при работе с юрлицами.

Об этом содержится информация в выдаваемом чеке. Такие данные необходимы заказчикам – юридическим лицам, потому что для них законом предусмотрена льгота, поощряющая работу с микробизнесом и стимулирующая выход самозанятых из теневого сектора: выплаты по такому чеку, не облагаются страховыми взносами.

От обязательных страховых платежей в Пенсионный Фонд на сегодняшний момент самозанятые освобождены, поэтому вопрос их пенсионного обеспечения целиком и полностью находится под их личной ответственностью.

Другой предполагаемый вариант налогообложения – покупка патента. Здесь имеется прямая аналогия с патентной системой для ИП. Порядок оплаты должен быть определен на федеральном уровне.

Стоимость патента должна определяться субъектами Федерации самостоятельно, но не превышать 20 000 рублей в год.

В случае введения патентной системы, часть платежа будет переводиться в ПФР в качестве обязательного страхового взноса, и таким образом представитель микробизнеса сможет претендовать на страховую пенсию.

Важно! Граждан, работающих на себя, и имеющих доход ниже планки установленного в регионе прожиточного минимума, предполагается освободить от приобретения патента, но не от регистрации в фискальных органах.

При любой выбранной форме налогообложения никакой отчетности самозанятые не готовят, никаких деклараций в государственные органы РФ не подают.

Нужно ли заключать договор самозанятым

Для осуществления финансовой отчетности, самозанятым гражданам необязательно подписывать соглашение вступления в гражданско-правовые отношения с заказчиком их услуг.

В законе не содержится требований об обязательности оформления договора гражданско-правового характера в письменном виде и не содержится обязательной формы подобного документа.

Возможны ситуации, когда наличие заключенного договора может помочь разрешить конфликтную ситуацию при осуществлении предпринимательской деятельности, доказать правомерность наличия отношений.

Значение заключения договора для исполнителя

В качестве примера можно привести потенциальное противоречие при оплате, если клиент недоволен качеством услуг. Или недобросовестный заказчик может отказаться от оплаты после оказания услуг, тогда бремя доказательства выполнения работ ляжет на плечи исполнителя.

Теоретически возможна ситуация, когда конфликт возник на территории потребителя услуг, при вызове полиции потребуется предоставить подтверждение оснований нахождения на его жилплощади. А репетиторы оказывают услуги несовершеннолетним лицам, плательщиками выступают родители ученика.

На оказание услуг гражданам, не достигшим порога совершеннолетия, по закону необходимо согласие его родителей. Лучше, чтобы договор подписали совершеннолетние представители ребенка.

Эти моменты на уровне устных договоренностей действуют лишь до момента столкновения интересов. А в договоре все эти нюансы можно (да и нужно) прописать. Все подобные ситуации предусмотреть заранее невозможно.

Поэтому подписание договора даже в произвольной форме может уберечь стороны от неприятностей. Если дело дойдет до судебного разбирательства, наличие договора на выполнение работ будет иметь весомое значение для исхода процесса.

В договоре следует прописать порядок оказания услуг, требования к услугам, обязанности заказчика и исполнителя, стоимость работ и порядок оплаты.

Значение заключения договора для заказчика

У данного вопроса имеется и еще одна сторона. Фискальные органы могут трактовать устные договоренности не в пользу заказчика, переквалифицировав хозяйственные операции в другую категорию, подлежащую другим видам налогообложения, более жестким. Чаще всего, квалификация устного договора может быть изменена в пользу трудового договора.

Во избежание изменения квалификации договора, даже заключенного в письменном виде, при его составлении следует обязательно упомянуть о статусе самозанятого гражданина.

В связи со льготным налогообложением лиц, занимающихся микробизнесом, у работодателей появляется соблазн перевести штатных сотрудников в категорию самозанятых с постановкой на учет в ФНС и заключить с ними соответствующие соглашения.

Однако законодатели предусмотрели эту лазейку, и запретили заключать соглашения с самозанятыми лицами ранее, чем через два года после их увольнения с предприятия. Поэтому этот путь ухода от налогов изначально оказался закрытым.

Но на сотрудников, вновь принимаемых на работу, такие ограничения и запреты не накладываются, и с ними не возбраняется заключать договоры на выполнение определенных работ, как с зарегистрированными представителями микробизнеса.

При заключении договора гражданско-правового характера следует избегать опасных формулировок, которые могут привлечь внимание фискальных органов и повлечь за собой переквалификацию договора, а следом – дополнительные налоговые начисления и административную ответственность. Не стоит именовать самозанятое лицо Стороной договора. Лучше называть его Исполнителем.

Источник: https://samozanyatyj.ru/poleznoe/nuzhen-li-dogovor.html

Договор с самозанятым

Образец договора самозанятого репетитора

1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 27.11.

2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» был введен новый налоговый режим — налог на профессиональный доход (НПД), на который могут перейти самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели.

Статус самозанятого предполагает, что ведение деятельности таким лицом осуществляется:

  • на территории регионов, на которые распространяется действие нового закона: Москва и область, Калужская область, Татарстан;
  • самостоятельно, без работодателя и привлечения наемных работников.

Работа по трудовому договору с самозанятым лицом законом не предусмотрена. Физические и юридические лица, а также индивидуальные предприниматели могут работать с самозанятыми гражданами по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

Например, можно заключить договор ГПХ с самозанятым дизайнером или разработчиком сайта. После оплаты выполненных работ, исполнитель сможет выдать чек, который сформирует в приложении «Мой налог» (при наличии такого чека работодателю не нужно будет оплачивать страховые взносы на полученную самозанятым сумму как за сотрудников, устроенных по трудовому договору).

Может ли самозанятый работать с юридическими лицами

Самозанятый может работать с юридическими лицами при условии, что не будет заключать с ними трудовой договор, потому что по закону доход, полученный на основании трудового договора не может облагаться налогом на профессиональный доход. При таких условиях ставка налога на доходы для него будет стандартной (13%), а его работодателю также необходимо будет отчислять за него страховые взносы.

Самозанятым может являться и физическое лицо, и индивидуальный предприниматель. Необходимо только соответствовать критериям, прописанным в законе №422-ФЗ.

С самозанятым можно заключить договор ГПХ. При этом работодателю не нужно будет оплачивать налоги и взносы за самозанятого, так как НПД самозанятый оплачивает самостоятельно в мобильном приложении «Мой налог». От других налогов и сборов в отношении получаемых доходов, которые предусмотрены новым специальным режимом, самозанятый освобожден.

Преимущества работы по договору ГПХ с самозанятым:

  • нет необходимости оформления соцпакета работнику;
  • исполнитель не нуждается в предоставлении оборудованного рабочего места;
  • за сотрудника не нужно платить НДФЛ, а также отчисления в ФСС РФ (Фонд Социального Страхования) и ФФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).

Какой договор заключать с самозанятым (образец)

Ввиду того, что заключение с самозанятым трудового договора противоречит условиям закона, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель может вести с ним бизнес на основании договора гражданско-правового характера. ГПХ используются при оказании разовых услуг.

Существует несколько видов договоров ГПХ:

  • договор возмездного оказания услуг;
  • договор подряда;
  • договор на перевозку груза;
  • договор ТЭ (транспортной экспедиции);
  • договор хранения;
  • договор поручения;
  • договор комиссии;
  • агентский договор.

Например, Яндекс.Такси работает с самозанятыми водителями на основании агентских договоров.

Если налоговая служба обнаружит маскировку трудовых отношений под договором с самозанятым, то договор ГПХ может быть задним числом переквалифицирован в трудовой. Это повлечет за собой административную ответственность. Также, необходимо будет перечислить НДФЛ, страховые взносы за весь период сотрудничества и уплатить штраф.

После исполнения условий, предусмотренных заключенным договором, юридическому лицу не нужно будет платить страховые взносы и перечислять НДФЛ, а самозанятому будет достаточно внести сумму полученного дохода в приложение «Мой налог» и сформировать фискальный чек для контрагента.

Скачать образец договора с самозанятым

При переходе на новый налоговый режим, освобождены от уплаты:

  • НДФЛ — самозанятые физические лица, согласно, (в отношении дохода, облагаемого «Налогом на профессиональную деятельность») (ст. 2 п. 8 №422-ФЗ);
  • НДФЛ, НДС (кроме импортных товаров) и страховых взносов — индивидуальные предприниматели (ст. 2 п. 9 №422-ФЗ).

В договоре ГПХ можно сразу отметить, что исполнитель является официально зарегистрированным самозанятым, и что расчеты с ФНС будут произведены им самостоятельно. Также, можно приложить справку, которую можно оформить в приложении «Мой налог», она подтвердит статус исполнителя.

Заключение договора ГПХ, на основании ст. 139 Гражданского кодекса может осуществляться в устной форме.

При заключении договора ГПХ с физическим лицом, не являющимся зарегистрированным самозанятым налогоплательщиком, согласно п. 2 ст. 420 Налогового кодекса РФ, работодателю необходимо перечислять в ПФР страховые взносы, начисленные на полученную исполнителем по договору заработную плату.

Оплата самозанятому лицу от юридического

Денежное вознаграждение, полученное самозанятым от юридического лица, в обязательном порядке должно быть проведено через мобильное приложение «Мой налог». На полученную сумму должен быть сформирован чек в приложении. Электронная или бумажная форма чека должна быть передана заказчику услуг исполнителем.

Электронный чек может быть передан следующим образом:

  • QR-код может быть считан устройством (телефоном, планшетом или ПК) заказчика в момент совершения операции;
  • отправлен на телефон или электронную почту.

В случае, если у заказчика по итогу выполненной и оплаченной работы не будет на руках чека, то начисленная сумма будет подлежать обложению страховым взносом, который ему необходимо будет перечислить в ПФР.

Для того, чтобы сформировать чек, самозанятому необходимо указать в приложении ИНН лица, оплачивающего его услуги. Это поможет налоговым органам начислить корректную ставку налога.

Нужна ли самозанятому касса

Зарегистрированному самозанятому налогоплательщику не нужно приобретать и регистрировать контрольно-кассовую технику. Взаимодействие с налоговыми органами и выпуск фискальных чеков осуществляется посредством мобильного приложения «Мой налог» (есть версия как для смартфонов, так и для ПК).

После получения денежных средств от клиентов самозанятый самостоятельно вводит данные в приложение, после чего формирует фискальный чек. На основании введенных данных происходит исчисление «Налога на профессиональный доход».

В случае, если деньги по какой-то причине были возвращены покупателю уже после фактического формирования чека в приложении, есть возможность его аннулировать.

Сумма налога начисляется в зависимости от того, кого именно при формировании чека указал самозанятый плательщиком:

  • получении оплаты от физических лиц ставка налога составит 4%;
  • от юридических – 6%.

Можно ли перейти с трудового договора на самозанятость

Перейти с трудового договора на самозанятость и продолжить работать с тем же работодателем нельзя. В пп. 8 п. 2 ст. 6 №422-ФЗ предусмотрено правило, согласно которому не может облагаться НПД доход, полученный от работодателя, с которым работник был связан трудовым договором менее 2 лет назад.

Например, если сотрудник работал по трудовому договору в компании, уволился и решил заключить с тем же работодателем договор гражданско-правового характера и оказывать ему услуги как самозанятый чтобы платить налог по сниженной ставке (6% вместо 13%), но еще не прошло два года, сделать этого нельзя.

Для самозанятого нет никаких социальных гарантий, таких как оплата больничного, отпуска и декрета. Также, годы самозанятости не засчитываются в страховой стаж, а значит, не учитываются при расчете пенсии.

Таким образом, для работодателя такой переход не оправдан с точки зрения рисков. Если налоговая служба раскроет подобную схему, это может грозить тем, что:

  • договор, заключенный им с наемным самозанятым сотрудником будет переквалифицирован в трудовой, что все равно повлечет за собой необходимость оплаты НДФЛ и страховых взносов (за весь период сотрудничества);
  • будет осуществлено начисление пеней и штрафов на недоплаченную сумму налога.

Для ФНС не будет сложностью раскрытие подобной схемы. При формировании чека в приложении «Мой налог», самозанятый указывает ИНН лица, от которого он получает денежные средства.

Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость

Самозанятость и работу по трудовому договору можно совмещать.

Официально работающий гражданин может также зарегистрироваться самозанятым, если у него есть дополнительный доход, например, от дополнительной профессиональной деятельности, не связанной с работой по трудовому договору, или доход от сдачи имущества в аренду. Налог на профессиональный доход будет начисляться на сумму, полученную от дополнительного источника заработка.

Таким образом, с дохода от основной трудовой деятельности работодатель будет удерживать 13% подоходного налога, а также перечислять страховые взносы в ПФР, а дополнительные доходы от профессиональной деятельности можно будет декларировать в приложении «Мой налог» и оплачивать НПД по ставке: 4% и/или 6%.

Законом для самозанятых предусмотрен налоговый вычет. В начале исчисление налога будет вестись по ставкам 3% вместо 4% и 4% вместо 6%. Процент будет снижен, пока общий вычет не достигнет установленного лимита в размере 10 тысяч рублей.

Источник: http://rabotnik-info.ru/samozanyatye/dogovor/

Договор на оказание репетиторских услуг образец

Образец договора самозанятого репетитора

Исполнитель вправе отозвать Публичную оферту в любой момент по своему усмотрению. 9.4. В случае внесения изменений в Публичную оферту Репетитор вправе принять изменения либо расторгнуть настоящий Договор.

В случае отсутствия письменного уведомления от Репетитора о намерении расторгнуть Договор в течение 14 (четырнадцати) календарных дней со дня публикации изменений на официальном сайте Исполнителя, изменения считаются принятыми Репетитором.

10. Срок действия Договора 10.1. Акцептом Публичной оферты Репетитором считается признание ее в качестве Договора между Репетитором и Исполнителем. 10.2. Договор вступает в силу с момента акцепта Публичной оферты Репетитором и действует до 31.12.2013 г.

Договор на оказание услуг (Публичная оферта) «08» августа 2012 г. г.

Москва Общество с ограниченной ответственностью «Репетитор Раша», в лице генерального директора Пивнева Владислава Михайловича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и любое физическое лицо, осуществляющему репетиторскую деятельность, именуемое в дальнейшем «Репетитор», совместно именуемые в дальнейшем как Стороны, желающее заключить договор на оказание услуг (далее – Договор) на изложенных ниже условиях. 1.

Договор на оказание услуг репетитора

Договор между репетитором — физическим лицом и обучающимся (или его родителем) в наибольшей мере отвечает признакам договора возмездного оказания услуг, требования к которому содержатся в главе 39 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (далее — часть вторая ГК РФ). Согласно п. 1 ст.

779 части второй ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется эти услуги оплатить. В отличие от договора подряда, договор возмездного оказания услуг не предполагает производство какого-либо материального (овеществленного) результата.

5.2.Срок действия договора устанавливается со дня его подписания и продляется до его выполнения. 5.3..Договор составлен и подписан сторонами в 2-х экземплярах: по одному экземпляру у каждой стороны.

ДОГОВОР об оказании репетиторских услуг № г. Алматы « » 2012 г. ИП «», , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании Государственного свидетельства серии 08915 № 000 от . .

, с одной стороны и , являющийся родителем (законным представителем) ребенка, , удостоверение личности № , выданное , именуемый в дальнейшем « Заказчик», заключили настоящий договор об оказании репетиторских услуг (далее Договор) на следующих условиях: 1.

Предмет договора 1.1 Предметом настоящего договора является оказание Исполнителем репетиторских услуг и услуг по присмотру за ребенком Заказчика (указать ФИО ребенка) 1.

2 Согласно настоящему Договору Исполнитель обязуется предоставить ребенку Заказчика репетиторские услуги в соответствии с имеющимися программами обучения, обеспечить на время обучения физическую и психологическую безопасность, комфортные условия обучения и отдыха.

Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно» (ч. 2 ст.

91 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). 2.

«Целью государственной аккредитации образовательной деятельности является подтверждение соответствия федеральным государственным образовательным стандартам образовательной деятельности по основным образовательным программам и подготовки обучающихся в образовательных организациях, организациях, осуществляющих обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно» (ч. 2 ст.

Работа для репетиторов — мы помогаем найти учеников

При непредоставлении, предоставлении неточной, некорректной, незаконной информации Исполнитель вправе расторгнуть настоящий Договор без предварительного уведомления об этом Репетитора. 4.4.4. Размещать информацию об услугах Репетитора без указания контактной информации Репетитора на официальном сайте Исполнителя. 4.4.5.

4.4.7.

4.4.9. Для надлежащего оказания услуг в рамках настоящего договора совершать обработку, систематизацию, хранение, обновление и иные операции с персональными данными Репетитора, размещаемыми на официальном сайте Исполнителя. 4.4.10.

Составить договора между компанией и репетитором

ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 7.2.

Настоящий договор подписан в двух экземплярах: по одному для каждой из Сторон. 7.3.

Вся переписка и переговоры, ранее имевшие место между Сторонами и относящиеся к предмету настоящего договора, после подписания настоящего договора теряют силу. 7.5.

Если какое-либо условие или положение настоящего договора будет признано недействительным, это не влечет недействительности остальных условий и положений настоящего договора.

Стороны обязуются внести соответствующие изменения в настоящий договор (без пересмотра существенных условий и положений настоящего Договора), с целью достижения результата, максимально приближенного к первоначальному намерению Сторон. 8.

Права и обязанности сторон 4.1. Репетитор обязуется: 4.1.1. Зарегистрироваться на портале http://repetitor-russia.ru. 4.1.2.

Самостоятельно внести персональные данные при регистрации на портале http://repetitor-russia.ru. 4.1.3. Предоставлять Исполнителю полную и достоверную информацию о себе и своей профессиональной деятельности.

4.1.4.

Принимать услуги, оказываемые Исполнителем, в сроки и объемах, предусмотренных настоящим Договором. 4.1.5. Добросовестно осуществлять репетиторскую деятельность.

4.1.6. Своевременно оплачивать оказанные Исполнителем услуги. 4.1.7. Информировать Исполнителя о любых изменениях, имеющих значение для оказания услуг в рамках настоящего Договора (изменение контактной информации, персональных данных, условия работы и т.д.) в течение 7 (семи) календарных дней.

4.1.8.

Договор сотрудничества

АКТ СДАЧИ-ПРИЕМКИ ОКАЗАННЫХ УСЛУГ (город, населенный пункт) (дата) 200 г. ( Полное наименование организации ), именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице директора ( ф.и.о. руководителя ), действующего на основании устава, с одной стороны, и гражданка ( полноеф.и.о.

), именуемая в дальнейшем “Репетитор”, с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что оказанные услуги: ( указать действия или деятельность, которые совершил Исполнитель ), удовлетворяют / не удовлетворяют/ условиям договора на выполнение работ и услуг № от quot quot 200 г.

Федеральный закон от 29.12.

2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации») также предусматривает возможность осуществления образовательной деятельности индивидуальными предпринимателями. При этом закон устанавливает для индивидуальных предпринимателей возможность вести образовательную деятельность непосредственно или с привлечением педагогических работников (ч. 1 ст. 32).

Заказчик, либо Обучающийся вправе: 2.4.1. обращаться к Исполнителю по вопросам процесса обучения; 2.4.2. получать полную и достоверную информацию об оценке знаний, умений и навыков; 2.4.3.

перенести время проведения занятия на другой день, при условии невозможности явки Обучающегося на занятие по уважительной причине и при условии предупреждения об этом Исполнителя не позднее чем за 24 часа до начала занятия. 2.4.4.

Предлагаем ознакомиться:  Договор о совместной деятельности между физ лицами

пользоваться учебно-методическими материалами, литературой и оборудованием, предоставляемыми Исполнителем в образовательных целях 3. СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 3.1.

Стоимость услуг по обучению составляет Евро. Оплата производиться по курсу Центрального банка России на день платежа. 3.2.

Обязанность по оплате считается исполненной с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика. 3.3.

Посещать занятия по расписанию, не допускать пропуска занятий без уважительных причин. 2.2.2. В случае пропуска занятий по уважительной причине заранее (минимум за 3 часа до начала занятий) предупреждать ИСПОЛНИТЕЛЯ, только в этом случае оплаченное занятие не пропадает, и ИСПОЛНИТЕЛЕМ назначаются дополнительные занятия. 2.2.3.

Соблюдать дисциплинарные требования во время проведения занятий. 2.2.5. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и программному обеспечению ИСПОЛНИТЕЛЯ.

3. Права сторон 3.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ и ЗАКАЗЧИК вправе расторгнуть договор в любое время, известив другую сторону заблаговременно и объяснив, по-возможности, причину. 4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 4.1.

Источник: https://active-body.info/dogovor-okazanie-repetitorskikh-uslug-obrazets/

Договор с заказчиком репетиторских услуг

Образец договора самозанятого репетитора

После вебинара «7 шагов к открытию репетиторского центра» мне продолжают приходить письма с вопросами о репетиторском бизнесе. Сегодня хочу расставить все точки над «i» по такому вопросу «Составлять ли договор на предоставление услуг между центром и учениками и как он должен выглядеть?»

Зачем составлять подобный договор?

Договор с учеником (его родителями) составляется исключительно по вашему и их желанию. Я выделила 5 основных причин для составления такого документа.

  • Моральное спокойствие родителей
  • Ваше стремление себя обезопасить от претензий заказчика
  • Четкость в регламенте предоставления услуг
  • «Солидность фирмы» = хорошая репутация = высокая прибыль
  • Назначение ответственных сторон = стимул для соблюдения прописанных норм

Юридическая сила договора

Составляется подобный договор чаще всего для морального спокойствия родителей. Создается впечатление, что они платят честно заработанные деньги не просто кому-то «на руки», а уже согласно договору. Такой договор не требует заверения у нотариуса, но предоставить его в суд в случае претензий возможно.

Есть еще один нюанс: договор с заказчиком репетиторских услуг не регламентирует, к сожалению, качества этих самых услуг, то есть качества знаний и учебных материалов.

Если заказчик (чаще родитель ученика) недоволен баллом на экзамене своего ребенка, то никаких претензий по договору он предъявить не может.

Все, что данный договор позволит решить через суд, это только невыплаченные деньги за проведенные занятия или наоборот, вернуть внесенную предоплату за непроведенные.

Естественно, в случае несоблюдения условий договора заказчик имеет право потребовать с вас их выполнения или возмещения ущерба (если таковой имеет место), но только в рамках договоренности. Ни в какие гос.органы и инстанции такой договор не предоставляется. (Вопрос спорный, никто не отменял Защиту прав потребителей). Тут уже включается ваша юридическая грамотность.

Кто подписывает договор?

По юридическим канонам подписание подобных договоров может производиться только совершеннолетними гражданами.
Опять же, если вы не оформлены как ИП (ЧП) или ООО, значимость и сила такого договора вряд ли чем-то будет отличаться от устной договоренности.

Читать также Юридические аспекты репетиторства

В ситуации с маленькими детьми (центры раннего развития, подготовка к школе, начальная школа, кружки) понятно, что подписывать такие договоры будут родители. Достаточно будет двухстороннего договора (родитель-руководитель центра)

В случае курсов для подготовки к экзаменам, ЗНО (ЕГЭ) ситуация двоякая: с одной стороны услуга предоставляется непосредственно ученику (ребенку, старшекласснику, абитуриенту), средний возраст которого 15-17 лет, и права подписи у него нет, зато право выбрать или сменить преподавателя он очень даже имеет. Поэтому логично будет подготовить отдельный шаблон для таких случаев, тут наиболее подойдет трехсторонний договор (родитель-ученик-руководитель центра).

В некоторых (сложных*) случаях вам понадобится 4-сторонний договор (к предыдущей схеме добавляем еще и репетитора, который непосредственно ведет занятия с этим учеником), чтобы, как говорится, обезопасить себя от всякого рода претензий со стороны родителей.
(*под сложными случаями я подразумеваю «особо-переживающих и все-контролирующих» родителей, которые порой выедают ваш мозг столовой ложкой).

Если ваши ученики взрослые (как правило это курсы иностранных языков, тренинговые центры), тогда достаточно будет двухстороннего договора между учеником и руководителем центра.

Как выглядит стандартный договор предоставления услуг?

Дальше вам решать, какие пункты добавить или исключить из стандартного списка.

Как грамотно составить договор с заказчиком репетиторских услуг

Постарайтесь максимально себя обезопасить от всякого рода недомолвок и двойного смысла. Составьте договор таким образом, чтобы в случае чего к вам не было никаких претензий.

Как в стандартном договоре о предоставлении услуг (шаблон можно легко найти в интернете), вы укажете в нем права и обязанности сторон, а также ответственных лиц за предоставление услуги — самого репетитора и руководителя/директора репетиторского центра.

Обязательно укажите в договоре все, что касается оплаты ваших услуг — именно это чаще всего интересует заказчика. Сюда включают стоимость занятий (почасово или помесячно), предоплату, возможное повышение цены, различные скидки и дисконты, а также дополнительно оплачиваемые услуги (например, проведение внеурочных мероприятий, дискуссионных клубов, лабораторных занятий).

Вы можете там прописать точную дату получения оплаты за услуги, ситуации невозврата предоплаты, форс-мажорные ситуации и др.

Кроме того, в договоре желательно отдельно выделить пункт о замене преподавателя (в случае нетрудоспособности постоянного), чтобы избежать ненужных вопросов со стороны родителей.

Если вы по окончании обучения выдаете какой-либо официально признаваемый документ (помните, что для подобных дипломов необходимо лицензирование образовательной деятельности), то не забудьте включить такой пункт в договор, а также указать регламент его выдачи, срок действия и юридическую силу диплома.

Вывод:

Итак, вам решать, подписывать с заказчиком договор о предоставлении услуг или нет. В любом случае, можно лишний раз подстраховаться, один раз составив типовой договор и использовать его в случае необходимости по требованию клиента.

Успехов!

Оцените  материал (18 votes, average: 4,50 5)
Загрузка…

Источник: http://enutina.ru/blog/dogovor-s-zakazchikom-repet-uslug/

Примеры образцов договора с самозанятым для юридических и физических лиц

Образец договора самозанятого репетитора

Новый законопроект, который должен помочь легализации 20 млн трудящихся России, каждого второго запутал.

То, что указанная категория граждан вправе работать как в качестве самозанятого со ставкой 4-6% и без страховых взносов, так и по трудовому договору с налогом 13% и выплатами в ФСС, ФОМС и ПФР, знают не все.

Чтобы применить льготные условия, нужно правильно составить документ на оказание услуг. В противном случае и наемника и работодателя ждут штрафы.

Договор между ИП или юридическим лицом и самозанятым

Если организация (ЗАО, ОАО, ООО и т.д.) или индивидуальный предприниматель нанимает на выполнение определенных работ гражданина, который зарегистрирован в ФНС самозанятым, то договор с ними не будет разным. ИП и юрлицо отличаются в своей структуре и ответственности, а при заключении указанного контракта все одинаково.

Главное, что придется учитывать при составлении документа, это формулировки. Некоторые фразы могут быть расценены как доказательство того, что договор не гражданско-правовой, а трудовой. Тогда ФНС привлечет обе стороны за неуплату НДФЛ и страховых взносов с учетом штрафов и просрочки.

Контракт ГПХ подразумевает некую услугу или комплекс действий, выполняемых в рамках установленного времени и оплачиваемых за результат работ.

Сюда относятся как договора подряда, так и на возмездное оказание услуг.

Трудовые взаимоотношения — это зарплата, отпуск, испытательный срок, должность, зачисление в штат, подчинение уставу и графику компании, поэтому таких формулировок нужно избегать.  

Чего ждать при переквалификации договора?

Если ФНС увидит в контракте с самозанятым признаки трудового соглашения, то санкции падут на организацию, а не на работника. При трудовых отношениях с ИП или юридическим лицом именно работодатель является налоговым агентом и обязан выплачивать 13% НДФЛ и 30% в виде взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Будет подсчитана сумма задолженности, плюс штрафы и пени.

Внимание! В мечтах каждый владелец бизнеса переводит работников в самозанятые, что выгодно для обеих сторон, но закон запрещает такие действия в отношении лиц, которые сотрудничали с данной организацией последние 2 года.

Мы подготовили образец договора самозанятого с юрлицом (для ИП все так же).

Договор физического лица и самозанятого

Гражданин, не имеющий статус предпринимателя, вправе нанимать работников для обеспечения личных нужд. Это сиделки и репетиторы, няни и горничные, повара и дворники, садовники и ремонтники, а также прочие профессионалы.

Здесь аналогично остается опасность переквалификации договора ГПХ в трудовой. Если физлицо нанимает няню только в выходные или на время командировки родителей, то отношения попадают под ГПХ. Но в случае когда няня работает по графику, получает зарплату, в договоре оговорены выходные и отпуска, то это уже трудовые взаимоотношения.

При периодическом выполнении услуг можно указать, например, что садовник должен провести обрезку деревьев, полив и подкормку удобрениями 10, 15 и 25 числа мая с оплатой после акта приема-передачи 25.05. На следующий месяц лучше заключить новый контракт.

Ответственность при переквалификации договора

При выявлении такого факта наемника могут привлечь за непредоставление декларации и неуплату НДФЛ — 13% от дохода. Потому что физическое лицо при найме работников не становится налоговым агентом и не обязано вносить деньги в казну за своего работника. Эта функция ложится на плечи няни (домработницы или водителя).

Физлицо, которое трудоустроило самозанятого, ответственность тоже понесет. По ФЗ 422 данная категория граждан освобождена от уплаты пенсионных и страховых взносов, которые по закону оплачивает работодатель. Но если договор переквалифицирован в трудовой, то указанные выплаты становятся обязательными.

Особые случаи

Представим, что работник предоставил ложную информацию о своем статусе самозанятого, вследствие чего с физлица требуют обеспечить выплаты в ПФР, ФСС и ФОМС. Поэтому важно указывать в договоре, какой системой налогообложения пользуется работник, а также ответственность за сокрытие факта утери им данного статуса в органах ФНС.

Кроме того, физическое лицо не может нанимать работников для осуществления коммерческой деятельности. То есть нельзя заключать договор на оказание услуг, например, с кондитером, который приготовит торты для продажи. В этом случае договор не только незаконен по своей сути, но и физлицо за нелегальные коммерческие доходы оштрафуют в размере до 2500 рублей.

Внимание! Перечень видов деятельности самозанятых граждан в 2019 году будет конкретизирован и расширен, пока в статье 6 ФЗ № 422 пункте 2 перечислены только виды доходов, которые в рамках данной системы налогообложения не учитываются.

Вы можете также посмотреть пример договора ГПХ самозанятого гражданина с физическим лицом.

Заключение

Гражданско-правовые отношения не требуют составления договора только в письменной форме, но такой вид соглашения снижает риски ущерба для обеих сторон.

Кроме того, нет специальных форм или бланков для таких контрактов, но неправильное составление может привести к переквалификации документа и штрафным санкциям со стороны ФНС.

Поэтому перед составлением договора лучше изучить данный вопрос и посмотреть готовые образцы.

Источник: https://samozanyat-rf.ru/instrukcii/obrazec-dogovora.html

101Адвокат
Добавить комментарий