Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?

«Только начнешь что-то откладывать, как заболеешь или брюки протрутся». Учителя из Минска, областного города и деревни рассказывают о своих бюджетах

Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?

Средняя зарплата педагогов средних школ, по данным Белстата, за прошлый месяц составила 5,35 млн рублей. Трое учителей разного возраста и стажа согласились рассказать, соответствует ли их зарплата этому уровню и что они могут себе на нее позволить. Onliner.by публикует их истории в новой рубрике «Искусство прожить».

Учитель физики и математики Олег работает в столичной средней школе всего три года. Парень уже не молодой специалист, но еще и не матерый педагог. Он женат. С женой они живут в квартире в Минске.

— За вычетом налогов в январе я получил 5,75 млн. Это со второй категорией, — рассказывает парень. — В среднем зарплата у меня колеблется в пределах 5,9—6,1 млн. Это сумма за две ставки, или 36 часов (максимальное количество часов, которое может быть у учителя).

Сюда же входит премия. Она всегда разная, от чего зависит ее размер, честно говоря, не всегда понятно. Кроме того, идет персональная надбавка (зависит от администрации). А еще нам выдают деньги на покупку методической литературы — от 40 тыс. до 100 тыс. рублей.

Олег объясняет: сейчас дополнительно заработать в школе практически нереально. Можно два-три раза в год получить бонусы — за победы учеников на олимпиадах, подготовку их к участию в конференциях, конкурсах и так далее. Максимальная премия у парня была 1 млн. Еще два раза в год можно попросить матпомощь в размере 500—700 тыс.

— В перспективе увеличить зарплату можно, если повысить категорию. Моя вторая категория — это 30% от базового оклада, — рассказывает Олег. — Первая — 55%, высшая — 90%. Плюс идут надбавки за стаж.

Еще одна составляющая зарплаты — классное руководство. Олег говорит, что за него платят как за 3—5 часов в неделю (около 400—600 тыс. в месяц). Но в реальности это отнимает гораздо больше времени, сил и энергии: учитель обязан водить детей на хоккей, футбол и другие «обязательные» мероприятия.

Кроме того, это классные часы, посещение всех семей учеников класса, ведение дневника классного, проверка дневников учащихся, выписывание отметок и передача этих сведений родителям, а также присутствие в школе по субботам, составление четвертных и годовых отчетов, организация съемки для альбомов и проведения выпускных.

— В общем, это далеко не 3—5 часов в неделю, а за превышение не доплачивают, — говорит Олег.

— Отдельной «повинностью» учителей является всеобуч: каждый год где-то в конце августа — начале сентября ты должен обойти подведомственный тебе участок (как правило, около 100 квартир), проверить всех несовершеннолетних детей, живущих в этом доме, и внести их в отдельный список. При этом всеобуч не оплачивается.

Что касается трат, то на еду семейная пара тратит 5 млн в месяц. Закупаются они, как правило, в выходные сразу на неделю.

— Обычно мы берем мясо, курицу, рыбу, яйца, творог, нехитрые овощи (лук, морковь, капусту, свеклу), чай и кофе, что-то из чистящего-моющего, — рассказывает Олег. — В последний раз примерно такой набор обошелся в 500 тыс. Еще на неделе покупаем хлеб, молоко, что-то к чаю и бакалею. Обязательно идем в магазин со списком и пользуемся дисконтными картами.

— Завтракаем и ужинаем мы дома. А вот обедать приходится на работе. Жена преимущественно берет «ссобойки». У меня времени на полноценный обед нет, перекусываю в школьной столовой, — говорит парень.

— В целом средний недорогой обед в городе — суп, котлета плюс гарнир — обойдется минимум тысяч в 60—70. Обед в школьной столовой будет стоить около 20—30 тыс. (это суп, второе плюс чай или компот).

Экономим во многом благодаря тому, что жена много и вкусно готовит: каждый день первое, второе и к чаю блинчики, сырники или что-то покупное.

Еще миллион уходит у ребят на домашних питомцев — кота и собаку. За коммунальные услуги пара платит около 600 тыс. Еще 300 тыс. они тратят на оплату мобильных телефонов и 600 тыс. на два проездных. Еще одна из больших статей расходов — ремонт в квартире.

— Дом довольно старый, поэтому все скопленные деньги тратим на ремонт, — говорит Олег. — Еще 400 тыс. уходит на косметику и бытовую химию. Развлечений мы позволяем себе не много: обычно в месяц это один-два похода в кино и пару раз в кафе (на пиццу или чашку чая с пирожным).

Крупные и дорогие вещи семья покупает либо в рассрочку, либо когда Олег получает премию. Из последних покупок — мультиварка за $150. В рассрочку ребята брали телефон и ноутбук.

— Мы пытаемся откладывать. В основе семейного бюджета лежит моя зарплата, из зарплаты жены (7—8 млн) стараемся брать по минимуму, — говорит Олег. — Но иногда «проедаем» обе получки (когда требуются плановые походы к врачам, например стоматологу (в госклиники обращаемся только по больничным или на платной основе).

Большая часть скопленных денег семьи уходит на путешествия. Ребята стараются пользоваться лоукостами и ночуют в хостелах или 2—3-звездочных отелях. Последняя небольшая поездка обошлась в где-то в €500.

— Меня не устраивает даже не то, сколько я зарабатываю, а то, сколько приходится тратить (цены растут быстрее зарплаты). В нынешней ситуации хотелось бы получать хотя бы «обещанные» $500. Опять же в Минске ситуация еще ничего, — считает Олег.

— Зарплата одной знакомой учительницы в небольшом городе (райцентр, в котором всего 6 школ) в 2014/2015 учебном году была 2 300 000 — это за минимальное количество часов, которое набиралось в большинстве не уроками (они самые высокооплачиваемые), а факультативами.

Такая ситуация образовалась из-за большого количества учителей того же предмета в ее школе.

«С первой категорией и на две ставки получается 7,5 млн»

Георгию за 30, и он учитель-филолог в школе одного из областных центров. Говорит, что нагрузка у учителя первой категории большая.

— «Грязными» у меня выходит около 9 млн, — рассказывает он. — В итоге на руки получаю где-то 7,2—7,5 млн. Но это за 36 часов в неделю, куда входят и классное руководство, и проверка тетрадей, и дополнительные занятия.

Вообще, ставка у учителя — 20 часов. По словам Георгия, заработать можно и больше. К примеру, сдать экзамен и быть учителем-методистом. Кроме того, доплачивают в школе и за победы учеников в олимпиадах, участие в научных конференциях и других конкурсах.

— В общем, максимально можно попытаться получить около 10 млн, — считает Георгий. — Но это, конечно, если с 8 утра до 8 вечера сидеть в школе. Но что тогда делать с семейной жизнью?

Георгий рассказывает, что подписываться на газеты и журналы их не заставляют, как и тратиться на какие-то методички и пособия.

— Мы с коллегами выписываем один методический журнал на пятерых. По 100 тыс. раз в полгода — это не так и страшно, — говорит он.

— Что касается всяких раздаток и методичек, то у нас очень много помогают родители. Так что траты здесь минимальные.

Да и вообще, руководство у нас довольно лояльное: жестких требований по походам на хоккей или другие массовые мероприятия здесь нет. За что и спасибо!

Но даже в таких условиях у молодой семьи с ребенком, которая снимает квартиру, жить на широкую ногу, по словам Георгия, не получается.

— Меня спасают подработки. За эти деньги я фактически оплачиваю съемную двухкомнатную квартиру — около 3 млн ($130), — объясняет он. — В месяц на продукты мы тратим примерно 2,5—3 млн. Покупать стараемся разумно, придерживаемся здорового образа жизни.

Закупаемся в основном раз в неделю. Это свежее мясо (преимущественно курица), фарш, свежие овощи, фрукты (как правило, яблоки, груши, хурма) и так далее. Молоко тоже стараемся брать не обезжиренное, а 3,5-процентной жирности.

Колбасы и другие продукты берем редко.

По мнению Георгия, в стране довольно дорогие мясо и мясные продукты.

— Цена хорошей колбасы стартует от 130 тыс., — удивляется мужчина. — На мой взгляд, это довольно дорого.

«Коммуналка» съедает еще 700 тыс. На интернет и телефоны уходит 300—400 тыс. в месяц. На проезд Георгий не тратится, так как живет недалеко от работы. Еще одна статья расходов — путешествия. На это уходит миллион в месяц.

— В итоге на бытовые траты, жену и детей остается примерно 3 млн, — объясняет Георгий. — Последняя из больших покупок — мобильный телефон Samsung за 1,5 млн. Купили его без рассрочки и без кредитов. Последний раз кредит у нас был на компьютер.

По словам Георгия, они с женой стараются посещать и кино, и музей, и театр. Благо билеты в областном городе дешевле, чем в столице, — 50—70 тыс. рублей.

— Стараемся регулярно бывать на выставках и в театре, — говорит он. — Потом заходим в кафе. На все про все выходит по 150—200 тыс. Все-таки хочется и выйти, не лишать же себя удовольствия.

За границей учитель бывает часто: это путешествия или экскурсии с классом.

— В основном ездим в ближнее зарубежье, — рассказывает он. — А вообще, экскурсии для учителя — это реальная возможность посмотреть мир бесплатно, так как с сопровождающих деньги не берут. Правда, отдыхом поездку с группой в 30—40 человек, конечно, не назовешь.

Георгий говорит, что его заработок стоит на месте уже больше года. И если раньше он мог со своей зарплаты что-то откладывать, то теперь это сделать довольно сложно.

— Ну, если совсем ужаться, то, наверное, смогли бы долларов 50—100 в месяц откладывать, — объясняет Георгий. — Но не всегда удается. Конечно, зарплату хотелось бы побольше. Я иногда езжу на семинары с участием литовских и польских коллег. Так вот хотелось бы зарплату хотя бы на их уровне — около €700 вместо нынешних €300.

«30 лет стажа, высшая категория и с натяжкой 6 млн»

Наталья — педагог со стажем. «Захожу на 30-й круг», — смеется женщина. Она работает учителем русского языка в небольшой деревне в Минской области. Одна воспитывает сына.

— Со всеми регалиями — а у меня высшая категория и большой стаж — зарплата на ставку получается 3,5 млн, — говорит учительница. — Поэтому работаю на две ставки. Да, как и все, по 36 часов. Вообще, в школе на ставку никто не работает. Со всеми премиями и надбавками выходит где-то 5,5—6 млн. У наших молодых ребят на те же две ставки выходит 4,5 млн.

Наталья говорит, что если в школе «дневать и ночевать», то реально получить доплаты.

— Чтобы вы понимали, какие надбавки: за категорию нам платят около 500 тыс., надбавка за сельскую местность — 200 тыс. Премии могут быть разные: то 150—200 тыс., а то и все 500—600, — рассказывает она.

Наталья с сыном живут в частном доме. На все платежи у них уходит около 1,5 млн. Это «коммуналка»: газ, вода, электроэнергия, — а также интернет, мобильный телефон и подписка на журналы.

— Я считаю, что профессиональные журналы у педагога должны быть обязательно. И это без принудиловки. Чтобы оставаться в курсе профессиональных новинок, это нужно делать, — отмечает Наталья. — Всего на журналы трачу 250—300 тыс. в месяц. Вот и 1,5 млн ушло. Остается 4—4,5 млн.

А у меня еще есть сын, которого тоже нужно кормить и одевать. На эти деньги мы и питаемся, и одеваемся. На эти же деньги и окна в доме вставляла. Часто беру вещи в рассрочку в нашем райпо. Вообще, рассрочка — это замечательная вещь, очень меня выручает. Не кредит, нет: там проценты сумасшедшие.

Я как-то ноутбук в кредит брала, так потом зареклась.

В магазине чуть что «на вексель» записаться можно. В плане еды спасает огород: весной и летом поработаешь, так и закатки потом сделаешь — зимой выручают. Многие у нас сейчас держат коровку, свинок и курочек — свои мясо, молоко и яйца. Но это как вторая работа: вернулся из школы и снова пошел кормить, доить и так далее.

Наталья говорит, что раньше держала хозяйство, как и все сельские учителя, но сейчас отказалась:

— Перенесла недавно сложную операцию, так все сбыла. Если честно, сил еще и на это не хватает.

— Что касается концертов и театров, то на курсах это обязательная программа. Вот правда, душа просит. У нас все учителя, если бывают на курсах в Минске, то обязательно или в Купаловский, или в оперный, или в филармонию идут. Потом впечатлениями делимся.

Наталья говорит, что отдохнуть в санатории или где-то еще удается редко. Вот уже три года учительница никуда не выезжала.

— На Черном море в Украине была три года назад, еще до этих событий, — рассказывает она. — Вообще, экономить и откладывать я умею. Главное — поставить цель и разработать план.

Но сейчас откладывать все труднее и труднее. Только начнешь — то заболеешь, то брюки протрутся, то день рождения случится. Если не болеешь и проскакиваешь сезон простуд, то на этом удается тысяч 500 сэкономить.

Но, как правило, все нарывами такими получается.

Наталья считает, что ее зарплата с такими стажем и категорией на две ставки должна быть хотя бы 12—13 млн.

— Я бы хотела и съездить куда-то подлечиться, и какой-то музей посетить, и за границей побывать. Учитель же должен быть всесторонне развит. Но больше всего мне обидно за молодых специалистов и их зарплаты в 2,5—3 млн. Должно быть хотя бы 5 млн, — говорит она.

— Часто идут такие разговоры, якобы в школе работать — это не гайки на заводе крутить. Мол, что там постоять поговорить? Да, согласна, все тяжело: и гайки крутить, и коров доить. Но понимаете, и гайка, и коровка, и ребенок требуют души человеческой. А у нас, учителей, этой души должно быть очень много.

Новому человечку ведь нужно что-то давать. Поэтому что сложнее, неизвестно.

Дорогие друзья, если вы готовы рассказать нам о своем бюджете, пишите на адрес za@onliner.by. Соберем энциклопедию реальной жизни страны!

Источник: https://people.onliner.by/2016/02/15/byudzhet-13

Сколько групп на 1 ставку должен вести музыкальный руководитель

Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?
Как правильно. А колличество групп. Документ должен.

Ставку, нужно вести 4 группы. Как мне быть? Куда обращаться? Сколько групп на 1 ставку должен вести музыкальный руководитель в детском саду? Сколько ставок. Руководитель физического.

Сколько групп включает в. Сколько групп должна вести музыкальный руководитель на ставку? Какой должен быть стаж? Сколько на ставку.
00 ( на ставку), количество занятий ограничено только часами. Ставку на лзеро╗ в бизнес- рулетке ( как в случае с судебным иском к Intel, когда поражение означало неминуемое банкротство и гибель компании). • 1 ответ юриста, раздел: Защита прав работников, вопрос № 1103503. Подскажите, а обязаны ли родители по закону платить за охрану в детском саду?

Сколько групп в ДОУ должен вести музыкальный. _ Трогательную компанию_, служащую образцом для. · 1) имеющие. Воспитателям групп общеразвивающей. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации ( Минобрнауки России) от 24 декабря г. Музработники детских учреждений имеют СОКРАЩЕННУЮ норму рабочего времени, поэтому узнайте, сколько часов в неделю на 1 ставку вы должны работать.

Вот и считайте, Вы работаете с 8. Владимир, могу ли я работать бухгалтером в строительной фирме мужа, если я уже работаю воспитателем на 1 ставку в детском саду. В соответствии с п.

Мы оплатили 50% стоимости вашей подписки. На одну ставку? Во сколько учителя уходят на пенсию?

ВСЕУКРАИНСКИЙ ВЫПУСК ПЯТНИЦА 3 НОЯБРЯ №. Должен вести. Сколько групп на 1 ставку должен вести музыкальный руководитель. Музыкальный. Сколько должен спать ребенок в часах? Ставку, то он должен.

Определение нагрузки на 1 ставку. 2 Внешний совместитель логопед 05 ставки отпуск сколько дней. 30 человек).

С минутами. Вопрос по теме « Сколько групп должен вести музыкальный руководитель в ДОУ на ставку и в каком законе это прописано. Сколько дошкольных групп и занятий должен вести инструктор по физкультуре в детском саду на 1 ставку? Норма часов педагогических работников. Нормы отработанного. Ставка руководителя кружка определяется за 18 часов работы в неделю ( не считая времени на подготовку занятий). Количество групп умножить. Потом пересчитали, сказали что она будет работать на 0, 5 ставки. ( 0- 3года) Любая молодая мама хочет знать, сколько же должен сп. Групп должен вести.

Ранее на одну ставку музыкальный руководитель вел 4 группы, возможно ли. Сколько часов в неделю по закону должен работать воспитатель детского. И все это время на ставку нагрузки у.
Индексация государственных пенсий с 1 апреля : на сколько. Ставка музыкального руководителя исчисляется в часах, а не в количестве групп, поэтому из этого нужно.

Работая на ставку инструктор проводит в день в среднем 5 занятий, музыкальный руководитель 2, воспитатель 1, при том, что только инструктор не имеет льготной пенсии. Что музыкальный руководитель должен. Сколько должен вести групп.
Нашему муз. Сколько часов в неделю по закону. Воспитатель, работающий с детьми ОВЗ норма за ставку часов в. Уроки с ребятами с 1.

Сотрудник работал на полную ставку, затем перешел на 0, 5 ставки Отпуск работника работающего на 0 5 ставки Сколько дней отпуска мы должны предоставить работающему на 0, 5 ставки внутреннему.

Что она будет вести на 1 ставку 9 групп. » задаёт Татьяна Александровна ( г. В дошкольном учреждении также работают 4 пенсионера, которые работают на ставку 1, 25.

Сколько я должна вести занятий в басеине. Что она- бывший музыкальный руководитель,.

Как нам объясняют, это делают из- за нехватки средств. Вы попали на белорусский сайт, но тем не менее попробуем разобраться. Полторы ставки, это ежедневно отдать детям 7+ 1/ 2 ставки ( 3, 36) = 10 ч.

Работающего на 1 ставку,. Положен ли дополнительный отпуск психологу доу при работе с ребенком инвалидом Темы. 8 групп на ставку.

Музыкальный руководитель. 70+ channels, unlimited DVR storage space, & 6 accounts for your home all in one great price. У нас в детском саду работает музыкальный руководитель, на 7 групп положено 1. Сколько направлено на удовлетворение.

• 1 ответ адвоката, клиент оставил положительный отзыв, вопрос № 380170. 75 ставки, то есть при норме 24 часа в неделю, он фактически отрабатывает 42 часа. Сколько должен вести.

Сколько часов на ставку должен работать музыкальный руководитель в детском саду? КАК ВЫБРАТЬ ЗИМНЮЮ ОДЕЖДУ: ГЛАВНЫЕ ПРАВИЛА стр.

Доброе утро, наш офис находиться в селе, а сейчас по закону женщины на селе должны работать на 1 час меньше, теперь нам хотят сделать 2 часа перерыв, рабочий день будет такой же с 9 до 18. Слышала что работник детского сада не должен оплачивать за детсад если его ребёнок.

Определение нагрузки на 1 ставку музыкального руководителя в детском саду • 1 ответ адвоката, категория: « Защита прав работников», клиент оставил положительный отзыв, вопрос из региона Красноярск. Перейдя в новый сад я снова столкнулась с разбором сколько на ставку я должна вести групп. У меня 1, 5 ставки, а.

Могу ли занимать должность старшего воспитателя 1 ставку ( принята на должность вгоду) и 0, 5 ставки учителя- логопеда ( принята на должность г), имея следующие дипломы: < br / >. Трудовые отношения: Доброго времени суток всем! Сколько групп.

Руководитель должен вести не менее. Если я имею высшее образование педагога- психолога и обучаюсь на дошкольном. Читаю ответы и такое чувство складывается, что здесь одни миллионеры собрались, ну не у всех же есть деньги, чтоб за охрану. Однозначно НЕТ! Здравствуйте!

Сколько групп на 1 ставку должен вести музыкальный руководитель. Следовательно, руководитель должен вести не менее двух кружков ( т.

Дошло до того, что я лично звонила главному методисту города по дошкольному воспитанию и она меня. • 1 ответ юриста, раздел.

Если он работает на полную ставку, то он должен выполнять аудиторную и внеуадиторную работу по 6 часов в день ( из расчета 6 часов в день, 6 рабочих дней в неделю).

Да и кто если не музыкальный руководитель. Которые должен вести муз. Вопрос в том, сколько детей положено на ставку педагога дополнительного образования в ДОУ, сколько занятий в неделю я должна провести, занятия проходят следующим образом дети 3- 4 лет – 15 мин 1. Здравствуйте. Какую прописку должен иметь ребенок, чтобы по фактическому адресу ходить в детский садик?

Работнику озвучили, что она будет вести на 1 ставку 9 групп.

Источник: https://yvezijyv.ml/1455.htm

Продолжительность рабочего времени и учебная нагрузка педагогов: новый порядок

Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?

Приказом Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2015 г.

Регистрационный № 36204) установлена продолжительность  рабочего  времени  (нормы   часов педагогической  работы  за  ставку  заработной  платы)     педагогических работников и утвержден  Порядок определения  учебной  нагрузки   педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Приказ).

Приказ подготовлен с учетом  положений нового Закона об образовании и изменений, внесенных в ТК РФ, и  вступил  в силу  10 марта 2015 года. С этого времени приказ Минобрнауки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075  (зарегистрирован Минюстом РФ 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709)  утратил силу.

О работе с документом

Настоящий Приказ наряду с статьей  333 РФТК РФ имеет очень важное значение для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов,  связанных с рабочим временем педагогических работников,  с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки и др.

Уважаемые педагоги! Советуем внимательно изучить документ. Продолжительность рабочего времени, учебная нагрузка и заработная плата тесно  взаимосвязаны между собой. Знание положений документа и исполнение его будут способствовать минимизации конфликтных ситуаций. Не даром  говорят: «информирован – значит вооружен».

Уважаемые руководители! Советуем привести в соответствие с настоящим документом локальные акты организации (коллективный договор, правила внутреннего распорядка и др.).

Напоминаем, что мы не комментируем документы, а только информируем о них.   По вопросам трудовых правоотношений советуем обращаться в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение, либо на сайт Минобрнауки РФ, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы».

Обзор документа

О продолжительности рабочего времени педагогических работников

Как отмечается в документе продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы 36, 30, 25, 24, 20 и 18 часов в неделю.

Например, у старших воспитателей  ДОУ,  педагогов-психологов,  социальных педагогов,       педагогов-организаторов,   старших вожатых,   инструкторов по труду,  педагогов-библиотекарей, преподавателей-организаторов ОБЖ  она составляет  36  часов   в   неделю; у музыкальных руководителей и   концертмейстеров — 24 часа в неделю  за   ставку заработной платы;  у учителей-дефектологов и  учителей-логопедов — 20 часов в неделю за   ставку заработной платы.

Учителям школ, педагогам  и   старшим     педагогам дополнительного образования, логопедам  медицинских  организаций  и   организаций     социального обслуживания, учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций устанавливается норма часов учебной  (преподавательской) работы  18  часов  в неделю за ставку заработной платы.

За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников принимается норма часов  учебной   (преподавательской) работы  являющаяся нормируемой частью их педагогической работы.

О рабочем времени педагога

Согласно документу в   рабочее время педагогических работников в  зависимости  от  занимаемой  должности  включается учебная (преподавательская) работа – нормируемая часть, а также  воспитательная, индивидуальная работа  с  обучающимися,   научная, творческая и исследовательская работа,  другая   педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями  и   (или) индивидуальным планом:  методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа,   предусмотренная планами   воспитательных,   физкультурно-оздоровительных,     спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися .

Нормы часов педагогической работы  за  ставку  заработной   платы педагогических работников, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской)  работы  устанавливаются в астрономических  часах,  включая   короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

Учебная нагрузка больше или меньше ставки только с согласия педагога

В соответствии с документом педагогическая или учебная (преподавательская) работа  сверх установленной  нормы  часов  либо ниже установленной нормы за  ставку  заработной  платы  выполняется работником только с его  письменного согласия.

Зачем нужно устанавливать указанные нормы

Как отмечается в документе нормы часов педагогической работы за  ставку  заработной   платы и нормы   часов учебной  (преподавательской)  работы являются  расчетными  величинами  для   исчисления педагогическим  работникам  заработной  платы   за   месяц     с   учетом установленного объема работы  в неделю (в год).

В документе  впервые прописан порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления   верхнего предела учебной нагрузки педработников в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда. Об этом читайте в материале « Учебная нагрузка педагогов и основания ее изменения: новый порядок».

Источник: ГАРАНТ.РУ:

http://www.garant.ru/hotlaw/federal/609999/#ixzz3TbUJ43Xw

Продолжительность рабочего времени и учебная нагрузка педагогов: новый порядок

Источник: https://eduinspector.ru/2015/03/12/prodolzhitelnost-rabochego-vremeni-i-uchebnaya-nagruzka-pedagogov-novyj-poryadok/

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19709

В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616) и пунктом 5.2.

78 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. N 337 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603; N 26, ст.

3350), приказываю:

1. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г.

N 191 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст. 1289; 2005, N 7, ст. 560; 2007, N 24, ст.

2928; 2008, N 34, ст. 3926).

Министр А. Фурсенко

Приложение

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:

1. Продолжительность рабочего времени:

36 часов в неделю:

работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;

старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка;

педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду;

методистам, старшим методистам образовательных учреждений;

тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);

руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования;

преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки;

инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

30 часов в неделю – старшим воспитателям образовательных учреждений, (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей).

2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы):

18 часов в неделю:

учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей таких образовательных учреждений, которым установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год);

преподавателям специальных дисциплин 1-11 (12) классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;

преподавателям 3-5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5-7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;

педагогам дополнительного образования, старшим педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;

логопедам учреждений здравоохранения и социального обслуживания;

24 часа в неделю – преподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;

720 часов в год – преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования.

3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:

20 часов в неделю – учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам;

24 часа в неделю – музыкальным руководителям и концертмейстерам;

25 часов в неделю – воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья;

30 часов в неделю:

инструкторам по физической культуре;

воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня, интернатах при общеобразовательных учреждениях (пришкольных интернатах), специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией, учреждениях здравоохранения и социального обслуживания;

36 часов в неделю – воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, в общежитиях образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, иных учреждениях и организациях.

Примечания.

1. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах.

Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

3. За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.

4. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:

учителям 1-4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;

учителям 1-4 классов сельских общеобразовательных учреждений с родным (нерусским) языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка;

учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с родным (нерусским) языком обучения;

учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

5.

Учителям, а также преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей таких образовательных учреждений, которым установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год), у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается:

заработная плата за фактически оставшееся количество часов преподавательской работы, если оно превышает норму часов преподавательской работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;

заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой;

заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.

Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца.

6.

Преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Источник: https://rg.ru/2011/02/11/pedagog-dok.html

Зарплаты учителей в России

Сколько часов в неделю следует отрабатывать руководителю сельского кружка на 0,5 ставки?

Учитель – весьма ответственная профессия. На западе эта специальность считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Но в России ситуация сложилась иным образом. В Российской Федерации учителя и преподаватели не так ценятся, их труд оплачивается не по достоинству, поэтому зарплаты учителей в России сложно назвать высокими. Они находятся на среднем уровне.

Как известно, размер зарплаты в России напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность. Самые высокие заработные платы получают учителя, работающие в Магаданской области, Ненецком и Ханты–Мансийском округе.

Самые низкие заработные платы у учителей Дагестана, Черкесской республики и Мордовии.

Согласно статистическим данным за 2018 год, средняя зарплата учителя превышает среднюю зарплату по региону, в котором работает педагог. Но это касается не всех областей. В Курске учитель зарабатывает меньше средней зарплаты по субъекту федерации.

Так как статистические данные относительно зарплат учителей в России в 2020 году еще не публиковались, в таблице указаны оклады педагогов за 2018 год.

Город/республикаРазмер средней заработной платы по региону (выражено в рублях)Размер средней заработной платы учителя (выражено в рублях)
г. Москва58 76057 780
Ямало-Ненецкий округ76 50083 175
Чукотка75 40076 715
Немецкий округ65 37075 150
Ханты-Мансийский округ56 92573 190
Магадан58 80073 175
Камчатка52 28069 480
Саха49 14062 780
Мурманск42 68657 410
Сахалин53 23556 734
Коми39 46554 200
Московская область37 60048 235
Хабаровск34 83547 830
Тюмень33 71542 655
Красноярск33 51541 725
Приморский край31 69441 694
Санкт — Петербург38 93541 725
Архангельск32 58540 605
Хакасия28 10038 630
Амур31 50038 320
Екатеринбург29 05037 050
Карелия28 98036 310
Иркутск30 69534 700
Татарстан27 21533 670
Бурятия27 06033 235
Ленинградская область31 24032 115
Ярославль24 31531 765
Тыва23 36531 515
Краснодар25 44031 435
Вологда26 02031 265
Омск25 58531 200
Кемерово26 13531 145
Пермь26 23031 070
Томск31 41530 500
Рязань23 02528 620
Самара24 92528 620
Новосибирск26 12028 545
Ростов22 62528 380
Челябинск27 02028 260
Калининград26 01028 110
Липецк22 31527 887
Смоленск21 55027 715
Калуга26 95027 600
Ставрополь21 48526 925
Владимир21 87526 795
Чувашская республика20 27526 390
Алтай22 03026 200
Тула24 66526 060
Оренбург22 93525 930
Воронеж22 93025 930
Волгоград22 90025 800
Астрахань22 56525 700
Тверь23 82525 690
Ульяновск20 36525 487
Ингушетия21 17025 080
Новгород24 28524 885
Адыгея20 17524 820
Удмуртская республика22 77024 434
Псков20 34324 430
Башкортостан23 58024 260
Орлово20 06424 155
Тамбов19 67523 695
Брянск20 24023 445
Белгород22 92023 400
Иваново19 75023 040
Калмыкия19 02022 515
Чеченская республика21 93522 080
Киров20 26522 045
Курган20 18022 030
Пенза21 44521 770
Саратов21 28021 525
Северная Осетия19 84521 385
Марий Эл19 55520 965
Алтайский край18 72520 140
Мордовия18 70019 940
Дагестан18 50017 449

Средняя зарплата педагога в 2018 году в Москве равна 70 тыс. рублей. Школьный учитель, работающий в Санкт–Петербурге, в нынешнем году получает не менее 65 тыс. рублей. В городах административного назначения в 2018 году средней заработной платой является сумма в 44 тыс. рублей.

Во многих городах и областях в 2020 году средняя заработная плата педагога не изменилась. В  маленьких городах учителя получают примерно по 15 тыс. – 20 тыс. рублей. В областных центрах оклад учителя равен 20 тыс. рублей. А педагог, работающий в сельской местности, может рассчитывать на зарплату от 8 тыс. до 10 тыс. рублей.

Согласно указу, подписанному президентом РФ, в этих областях в 2020 году произойдёт повышение зарплат, но на сумму не больше 2 тыс. рублей.

На территории Крыма в 2020 году учитель зарабатывает не более 22 тыс. рублей.

Но стоит помнить, что величина оклада школьного учителя также напрямую зависит от таких факторов, как:

  1. Выслуга лет.
  2. Количество отработанных часов.
  3. Уровень квалификации.
  4. Наличие особых заслуг.
  5. Наличие дополнительных нагрузок (классное руководительство, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей).

К сожалению, дополнительные выплаты за большой стаж и опыт работы учителям не предусмотрены.

Согласно новой реформе, молодые специалисты будут получать одинаковую заработную плату с учителями, которые проработали в школе более 10-15 лет.

Завучи в школах Москвы зарабатывают от 50 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный оклад директора школы просто поражает – 200 тыс. рублей. В прошлом году заработная плата руководителей школы согласно указу была поднята в 1,5 раза.

Средний оклад преподавателя высшего учебного заведения равен 30 тыс. рублей. Ассистент, не имеющий учёной степени, получает примерно 12 тыс. рублей. Преподаватель, имеющий звание доцента, зарабатывает около 17 тыс. рублей. Профессора получают примерно по 30 тыс. рублей. Но такие оклады зачастую получают сотрудники образовательной сферы, работающие в более развитых и крупных городах.

Преподаватели провинциальных высших учебных учреждений со степенью доцент получают по 10 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный заработок кандидата наук не превышает 9 тыс. рублей.

В редких случаях преподаватели получают от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.

Но такая заработная плата выплачивается лишь тем сотрудникам, которые дополнительно занимаются кураторством или занимают должности заведующих кафедрой.

Заработок преподавателей, работающих в частных высших учебных учреждениях, начинается от 40 тыс. рублей.

Реальная зарплата профессора МГУ в 2017 году

Деканы факультетов в среднем получают ежемесячно по 100 тыс. рублей. А заработная плата ректоров и проректоров просто поражает своими размерами. Представители, имеющие такие должности, могут зарабатывать от 300 тыс. рублей в месяц.

В Санкт–Петербурге в государственном университете средняя заработная плата профессора равна 55 тыс. рублей. А доцент в этом же высшем учебной заведении будет ежемесячно получать от 14 тыс. рублей.

Оклады воспитателей

Средний заработок воспитателя детского дошкольного учреждения равен 20 тыс. рублей. В Москве воспитатели получают примерно до 42 тыс.

рублей, а в небольших провинциальных городах оклад по этой специальности иногда и вовсе не превышает 10 тыс. рублей.

В частных детских дошкольных учреждениях воспитатели получают большую заработную плату.

В среднем их ежемесячный доход колеблется от 30 тыс. до 40 тыс. рублей.

Повышение зарплат

Согласно указу президента РФ Владимира Путина, реформа, направленная на повышение зарплат людям, работающим в бюджетном секторе страны, продолжается и в 2020 году.

Согласно плану повышение зарплат будет постепенным.

В 2018 году зарплата учителей в России повысилась от 2,7% до 7,6%. Но стоит также заметить, что в 2018 году государство практически не осуществляло индексацию бюджетникам. Индексация – это выплата денежных средств людям, работающим в бюджетном секторе.

Поэтому в 2020 году вполне вероятно, что повышения зарплат ожидать не придётся из-за того, что будет выплачиваться часть задолженностей по зарплатам. Но согласно утвержденному плану в 2020 году в России оклады учителей должны повыситься еще на 5,5%.

В 2020 году заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений выросла на 6%. Оклады воспитателей в детском саду планируется поднять на 10%, а зарплата работников учреждений культуры в 2020 году должна стать больше на 30%.

Зарплаты врачей в России также неоднозначные.

Источник: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-uchitelya-v-rossii.html

101Адвокат
Добавить комментарий